汤山街道上峰集镇污水主管网移建及上峰卫生院污水提升泵站建设工程项目水务招标公告(资格后审)299018

条款号

评分因素

评分标准

一、投标报价评分标准

（**分）

投标报价（**分）

评标基准价 C=A*K%，其中 A 为最高限价； K 为权重系数，取值为 **、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、 **、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**0，具体数值在开标 现场随机抽取确定；评标价为投标人投标报价。投标报价的偏差率=**0%（评标价-评标基准价）/评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，偏差率每高（低）于1%扣0.1分，不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位。

二、资信业绩评分标准

（7分）

企业业绩

（4分）

投标人自 ****年**月**日（含） 以来承担过投资总额或建安费在****万元及以上的市政排水工程设计项目业绩，有一个得 2分，最多得 4 分。（提供设计中标通知书及合同，金额以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容， 否则一律视为未提供。）

注： 企业业绩与项目负责人业绩不可兼得。

项目负责人业绩（2分）

项目负责人自****年**月**日（（含） 以来承担过投资总额或建安费在****万元及以上的市政排水工程设计项目业绩且担任设计负责人的，有一个得 2分，最多得 2分。（提供设计中标通知书及合同，金额以合同为准， 时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。）注：企业业绩与项目负责人业绩不可兼得。项目负责人业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。

企业奖项（1分）

投标人自 ****年**月**日（含）以来（时间以获奖证书或文件颁发的时间为准）参与的市政工程（须含排水工程） 设计项目，获得省级及以上设计类项目奖项的，得 1分/个，获得市级设计类项目奖项的，得 0.5分/个； 满分1分。（提供获奖证书扫描件或文件扫描件，否则不予计分；同一工程，获得同一类别不同级别奖项的，以最高级别奖项赋分。若获奖证书或文件无法体现排水工程等内容，需提供工程合同作为证明）。

三、设计方案评分标准

（**分）

对项目的理解和认识

（** 分）

1、对本项目建设背景、研究范围、项目特点的认知情况，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 6 分）

2、分析本项目研究范围内及区域排水系统现状，阐明存在问题及缺陷情况，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 6 分）

规划分析 （6 分）

1、分析项目与区域相关规划及政策的符合性及衔接关系；如有瑕疵，酌情扣分。（满分 3 分）

2、阐述与周边及片区内相关建设项目的衔接关系；如有瑕疵，酌情扣分。（满分 3 分）

工程总体方案（**分）

1、对本项目的任务、目标、研究思路及技术路线把握准确，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 5 分）

2、项目总体方案全面、合理、经济、可行，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 5 分）

3、对本项目重点、难点分析与理解应全面、充分，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 5 分）

工程技术方案（**分）

1、采用的设计标准、设计指标、设计计算等科学、合理，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 5分）

2、设计原则合理，对采用的工艺、材料等比选论证全面、合理，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 5 分）

3、设计方案合理、可行，各专业（附属）工程设计内容完整，如有瑕疵，酌情扣分；（满分 5 分）

4、提供必要的图纸：包括但不限于工程范围图、现状平面图、平面布置方案图等；如有瑕疵，酌情扣分。（满分 5 分）

工程投资概算编制方案 （5 分）

概算编制方案合理、内容完整、保障措施得当，符合设计、法律法规、政策文件及编制深度要求；如有瑕疵，酌情扣分。（满分5分）

进度计划及保证措施 （3 分）

进度计划满足招标文件要求，进度保证措施合理、可行；如有 瑕疵，酌情扣分。（满分 3分）

现场服务计划（包括后续 服务）及措施 （3分）

现场服务计划（包括后续服务）全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要；如 有瑕疵，酌情扣分。（满分 3 分）

四、其他因素评分标准

（**分）

项目负责人

（2分）

本项目拟投入的项目负责人具有给水排水专业或建设工程（工程设计-给水排水设计）专业高级工程师及以上职称的得 2 分， 具有给水排水专业或建设工程（工程设计-给水排水设计）专业工程师职称的得 1 分。最高得 2 分。（提供职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则提供正式职称评定申请材料扫描件或以毕业证书所学专业为准，否则不得分） 注：项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。

项目管理机构

（**分）

1.给排水人员 1 名：具有注册公用设备工程师（给水排水）执业证书得2分/人；同时具有建设工程类高级及以上职称加1 分/人 ，具有建设工程类工程师职称加0.5 分/人。（须提供注册证书、职称证书扫描件）(满分3分)

2.结构人员1名：具有一级注册结构工程师执业证书得2 分/ 人；同时具有建设工程类高级及以上职称加 1 分/人，具有建设工程类工程师职称加0.5 分/人。（须提供注册证书、职称证书扫描件）(满分 3 分)

3.电气专业1名：具有注册电气工程师（供配电）执业证书得2分/人；同时具有建设工程类高级及以上职称加 1 分/人，具有建设工程类工程师职称加0.5 分/人。（须提供注册证书、职称证书扫描件）(满分 3 分)

4.道路人员1 名：具有注册土木工程师（道路工程）执业证书得 2 分/人，同时具有建设工程类高级及以上职称加1 分/人，具有建设工程类工程师职称加0.5 分/人。（须提供注册证书、职称证书扫描件） (满分3分)

5. 造价人员1 名：具有国家注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）得2 分/人；同时具有建设工程类高级及以上职称加 1 分/人，具有建设工程类工程师职称加0.5分/人。（须提供注册证书、职称证书扫描件）(满分3分)

6. 绿化专业1名：具有园林绿化专业高级及以上职称的得2分/人，具有园林绿化专业中级工程师职称的得1分/人。（园林绿化专业含园林规划设计、园林植物与观赏园艺、风景园林、园林绿化、景观等专业），提供职称证书扫描件，职称证书上不能反映相关专业的，同时需提供毕业证书扫描件）

注： a.项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。

b.须同时提供项目组成员近一年（****年**月至****年**月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门 出具的养老保险缴纳凭证。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章）；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效。若项目负责人属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料及劳动合同。