一、项目编号：N****************
二、项目名称：人力资源管理与服务平台项目
三、采购结果
合同包1:
| 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 |
|---|---|---|
| 北京易普行科技有限公司 | 北京市海淀区上地三街9号D座8（7）层D**2-1 | **5,**0.**元 |
四、主要标的信息
合同包1:
服务类（北京易普行科技有限公司）
| 品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 行业应用软件开发服务 | 人事服务大厅 | 提供面向教职工个人工作桌面，可将教职工作为不同角色身份的待办事项、消息提醒、应用服务等智能化地展示在平台首页。 | ①业务申请：教职工发起各项人事业务申请，历史申请记录可以查询，实时显示业务办理进度；②业务审批：根据不同用户，显示不同的业务审批/待办事项；教职工可以直接办理和撤销；③业务抄送：支持查看所有抄送“我”的业务等。 | 人力资源管理与服务平台建设项目采用整体规划、分期建设、逐步实施和持续优化的策略，建设周期为**个月，分为两个阶段： 1.第一阶段：自合同签订之日起，9个月内完成系统的部署和初始化，并完成各业务模块的功能配置及个性化开发、数据整理工作，发布系统的试运行版。 2.第二阶段：自试运行版发布起，3个月内完成系统的集成、优化、培训工作，发布系统的正式版。 | 满足竞争性磋商文件所有服务标准 | **,**0.** |
| 1 | 行业应用软件开发服务 | 招聘管理系统 | 招聘管理是将学校招聘工作实现网络化管理，支持对招聘计划、职位发布、简历投递、简历筛选、笔试、面试等实现全过程的流程化管理；支持移动招聘，能为应聘者提供便捷的服务。 | 可灵活设置多套招聘方案，比如教师招聘方案、管理人员招聘方案，不同的方案可以制定不同的招聘计划审批流程和简历遴选流程，实现不同类别人员的分类招聘等。 | 人力资源管理与服务平台建设项目采用整体规划、分期建设、逐步实施和持续优化的策略，建设周期为**个月，分为两个阶段： 1.第一阶段：自合同签订之日起，9个月内完成系统的部署和初始化，并完成各业务模块的功能配置及个性化开发、数据整理工作，发布系统的试运行版。 2.第二阶段：自试运行版发布起，3个月内完成系统的集成、优化、培训工作，发布系统的正式版。 | 满足竞争性磋商文件所有服务标准 | **9,**0.** |
| 1 | 行业应用软件开发服务 | 基础人事管理系统 | 基础人事管理涵盖学校日常人事管理工作。 | 通过系统建设，一是实现教职工数据的全方位管理，二是实现教职工入转调离等基本业务的流程化、智能化管理，能面向全校教职工、校领导、二级单位和相关职能部门提供服务等。 | 人力资源管理与服务平台建设项目采用整体规划、分期建设、逐步实施和持续优化的策略，建设周期为**个月，分为两个阶段： 1.第一阶段：自合同签订之日起，9个月内完成系统的部署和初始化，并完成各业务模块的功能配置及个性化开发、数据整理工作，发布系统的试运行版。 2.第二阶段：自试运行版发布起，3个月内完成系统的集成、优化、培训工作，发布系统的正式版。 | 满足竞争性磋商文件所有服务标准 | **9,**0.** |
| 1 | 行业应用软件开发服务 | 薪酬福利管理系统 | 薪酬福利是在学校全面薪酬管理体系的指导下，基于人力资源部薪酬福利业务，以激励为目标导向教职工行为的整体性系统薪酬设计，主要内容包括常规工资管理、绩效工资管理、社保管理、公积金管理。能实现薪酬全过程管理、薪酬全业务管理和薪酬全数据管理，实现薪酬变动业务联动、薪酬发放数据自动生成、薪酬数据分析及薪酬发放（人事与财务）一体化。 | 常规工资管理是对教职工的工资政策、工资变动、工资发放和统计的综合管理，通过系统可灵活设置工资结构，在线办理各类工资变动业务，按月生成工资发放数据，在变动后可按月按变动原因生成各条目变动汇总，并和财务工资系统进行数据交换等。 | 人力资源管理与服务平台建设项目采用整体规划、分期建设、逐步实施和持续优化的策略，建设周期为**个月，分为两个阶段： 1.第一阶段：自合同签订之日起，9个月内完成系统的部署和初始化，并完成各业务模块的功能配置及个性化开发、数据整理工作，发布系统的试运行版。 2.第二阶段：自试运行版发布起，3个月内完成系统的集成、优化、培训工作，发布系统的正式版。 | 满足竞争性磋商文件所有服务标准 | **9,**0.** |
| 1 | 行业应用软件开发服务 | 证明打印服务系统 | 人力资源部经常要开具各类证明，包括但不限于在职证明、收入证明、职称证明等。 | 通过系统可按打印模板生成各类证明材料并打印。证明打印与学校网络信息处既有打印设备数据可实现同步打印等。 | 人力资源管理与服务平台建设项目采用整体规划、分期建设、逐步实施和持续优化的策略，建设周期为**个月，分为两个阶段： 1.第一阶段：自合同签订之日起，9个月内完成系统的部署和初始化，并完成各业务模块的功能配置及个性化开发、数据整理工作，发布系统的试运行版。 2.第二阶段：自试运行版发布起，3个月内完成系统的集成、优化、培训工作，发布系统的正式版。 | 满足竞争性磋商文件所有服务标准 | **,**0.** |
| 1 | 行业应用软件开发服务 | 人力资源决策分析系统 | 人力资源决策分析是一个为学校中高管理层提供“一站式”决策支持的管理信息中心平台。 | 基于教职工全方位数据，提供领导关心的各类名册和统计分析报表，发挥数据的价值，逐步提升决策支持能力等。 | 人力资源管理与服务平台建设项目采用整体规划、分期建设、逐步实施和持续优化的策略，建设周期为**个月，分为两个阶段： 1.第一阶段：自合同签订之日起，9个月内完成系统的部署和初始化，并完成各业务模块的功能配置及个性化开发、数据整理工作，发布系统的试运行版。 2.第二阶段：自试运行版发布起，3个月内完成系统的集成、优化、培训工作，发布系统的正式版。 | 满足竞争性磋商文件所有服务标准 | **,**0.** |
| 1 | 行业应用软件开发服务 | 基础平台 | 平台需具备低代码开发能力，提供配置功能强大的低代码开发平台。 | 通过各系统管理后台，可灵活定义角色权限、数据结构、业务流程、操作界面等。所有的系统配置是通过WEB页面完成，无需借助其他管理工具。配置完成后，刷新页面或重新登录即可生效，无需重启服务等。 | 人力资源管理与服务平台建设项目采用整体规划、分期建设、逐步实施和持续优化的策略，建设周期为**个月，分为两个阶段： 1.第一阶段：自合同签订之日起，9个月内完成系统的部署和初始化，并完成各业务模块的功能配置及个性化开发、数据整理工作，发布系统的试运行版。 2.第二阶段：自试运行版发布起，3个月内完成系统的集成、优化、培训工作，发布系统的正式版。 | 满足竞争性磋商文件所有服务标准 | **,**0.** |
| 1 | 行业应用软件开发服务 | 系统集成 | 为避免信息孤岛，人力资源管理与服务平台可实现与学校智慧校园平台及相关业务系统进行整合集成，并能和学校现有老系统实现无缝对接，实现数据和功能的完整迁移。 | 系统集成需按学校统一的集成标准和接口规范完成，须提供系统完整的数据字典及接口对接文档。系统集成费用含在投标费用中等。 | 人力资源管理与服务平台建设项目采用整体规划、分期建设、逐步实施和持续优化的策略，建设周期为**个月，分为两个阶段： 1.第一阶段：自合同签订之日起，9个月内完成系统的部署和初始化，并完成各业务模块的功能配置及个性化开发、数据整理工作，发布系统的试运行版。 2.第二阶段：自试运行版发布起，3个月内完成系统的集成、优化、培训工作，发布系统的正式版。 | 满足竞争性磋商文件所有服务标准 | **,**0.** |
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
杨安泽、甘陈澄（采购人代表）、李昕阳
六、代理服务收费标准及金额：
代理服务费收费标准：
本项目代理服务费按照“计价格[****]****号”文件规定的收费标准并下浮**%向中标人收取
代理服务费金额：
合同包1： 0.****万元。收取对象：中标(成交)供应商。
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
1、计划备案号：********************[****]****2；
2、预算金额：人民币**万元；最高限价：人民币**万元；（本项目设置有单项限价，投标人各单项报价不得高于对应单项限价，否则其投标无效）
3、监督：四川省财政厅政府采购投诉处理中心；联系地址：四川省成都市锦江区学道街**号；联系电话： **8-********、**8-********、**8-********。
4、优先采购节能产品、强制采购节能产品、优先采购环境标志产品、优先采购无线局域网产品、促进中小企业发展、促进监狱企业发展、促进残疾人福利性单位发展
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：西南科技大学
地址：青龙大道中段**号
联系方式：甘老师：****-******0（采购需求咨询），****-******1段老师（采购合同咨询）。
2.采购代理机构信息
名称：中金招标有限责任公司
地址：绵阳市高新区绵兴东路**号**楼
联系方式：****-******9
3.项目联系方式
项目联系人：黄老师
电话：****-******9
中金招标有限责任公司
****年**月**日
