六合区2025年防汛消险工程水务招标公告(资格后审)300538

序号

评分因素

分值

评分标准

1

投标报价

（**分）

投标报价

（**分）

评标基准价=最高限价*k%，K为权重系数，取值为**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**0，具体数值在开标现场随机抽取确定；投标报价的偏差率=**0%（投标价-评标基准价）/评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，每高于1%扣0.2分，每低于1%扣0.2分；不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位数。

2

服务方案

（**分）

建设管理技术咨询服务目标（6分）

目标完整、准确、合理5-6分，一般3-5分，不完整、不准确、不合理1-3分，未描述不得分。

建设管理技术咨询服务的任务及工作流程（6分）

根据项目建设管理服务工作实施程序和合理性进行评审。合理5-6分，一般3-5分，不合理1-3分，未描述不得分。

项目质量控制的方法和措施（8分）

控制方法和保证措施完整、有效、合理、针对性强6-8分，一般4-6分，不合理1-4分，未描述不得分。

安全目标控制的方法和措施（8分）

控制方法和保证措施完整、有效、合理、针对性强6-8分，一般4-6分，不合理1-4分，未描述不得分。

建设管理技术咨询服务过程中的组织与协调（6分）

合理且编制很好的5-6分，一般3-5分，不合理1-3分，未描述不得分。

对合同管理档案管理、工程验收提供服务方案（6分）

合理且编制很好的5-6分，一般3-5分，不合理1-3分，未描述不得分。

建设管理服务工作的重点和难点分析（8分）

重视的问题的论述并给出解决的对策和方法，合理且编制很好的6-8分，一般4-6分，不合理1-4分，未描述不得分。

3

项目负责人资历（8分）

项目负责人资历（8分）

1、项目负责人具有水利部监理工程师注册证书（水利工程施工监理）或水利水电工程二级及以上建造工程师注册证书的，得4分。（提供证书扫描件）（4分）

2、项目负责人近5年（自****年**月1日（含）以来）承担过投资总额在****万元及以上的单项水利工程监理或水利工程代建（项目管理）业绩，有一项得4分，最多得4分。（须同时提供初步设计批复文件、合同协议书、完工或竣工验收证明，三者缺一不可，金额以合同金额为准，时间以合同签订时间为准。提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。项目负责人业绩和资格审查业绩不可兼得。）（4分）

4

项目管理机构

（**分）

项目管理机构

（**分）

1、安全负责人（项目负责人除外）：（6分）

（1）具有国家注册安全工程师（建筑施工安全）证书或水利部建设管理与质量安全中心颁发的水利工程建设监理人员安全生产培训证书或水行政主管部门颁发的安全生产考核证（A、B、C）的，得2分；具有水利工程类中级职称得1分，高级及以上技术职称得2分；（提供证书扫描件）（4分）

（2）自****年**月1日（含）以来，在投资总额****万元及以上的单项水利工程监理或水利工程代建（项目管理）中担任安全负责人经历的，得2分，最多2分。（须提供相关证明材料，金额以合同金额为准，时间以合同签订时间为准。提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。）（2分）

2、质量负责人（项目负责人除外）：（6分）

（1）具有水利水电工程二级及以上建造工程师注册证书或水利部监理工程师注册证书（水利工程施工监理）得2分；具有水利工程类中级职称得1分，水利工程类高级及以上技术职称得2分；（提供证书扫描件）（4分）

（2）自****年**月1日（含）以来，在投资总额****万元及以上的单项水利工程监理或水利工程代建（项目管理）中担任质量负责人经历的，得2分，最多2分。（须提供相关证明材料，金额以合同金额为准，时间以合同签订时间为准。提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。）（2分）

3、专业人员配置（项目负责人、安全负责人、质量负责人除外），配备专职档案管理人员、安全（安全人员必须具备水利工程建设监理人员安全生产培训证书或水行政主管部门颁发的安全生产考核证（A、B、C））、质量管理人员各一人。具有水利水电工程二级及以上建造工程师注册证书或水利部监理工程师注册证书（水利工程施工监理）得2分/人，最多6分；具有水利工程类中级职称，得1分/人，水利工程类高级及以上技术职称，得2分/人，最多6分.（提供证书扫描件）（**分）

以上专业人员不可兼任，业绩不可兼得。同时提供近一年（****年**月-****年**月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。