广东实验中学荔湾学校第二小学部回收教学场室改造及设施配套工程项目补充公告（一）
补充公告
广东实验中学荔湾学校第二小学部回收教学场室改造及设施配套工程项目
补充公告（一）
广东实验中学荔湾学校第二小学部回收教学场室改造及设施配套工程项目【项目编号：JG****-****】招标项目于****年7月**日发布招标公告。现对原招标文件相关内容调整如下：
一、招标文件修改：
| 序号 | 章节 | 原招标文件 | 修改后招标公告、招标文件 |
| 1 | 招标文件第二章附表四“技术详细审查评分表” | 详见原招标文件第二章附表四“技术详细审查评分表”。 | 具体详见本补充公告附件一 |
二、本项目原定的投标登记时间、投标文件递交时间、电子光盘备用递交时间、投标文件解密时间及开标时间和场地安排等有修改，具体时间和场地安排请各投标人密切留意广州公共资源交易中心公布的本项目的日程安排，投标人可登录广州公共资源交易中心网站首页，点击“交易业务-建设工程”专栏中的“项目查询（日程安排、答疑纪要）”，输入项目编号或项目名称查询最新信息。
三、相关说明
本补充公告为招标文件的组成部分，如对同一事项的表述与之前所发出的招标文件不符，则以本补充公告为准。
附件一：技术标详细审查评分表（修正版）
招标人：广东实验中学荔湾学校
招标代理：广东志正招标有限公司
****年7月**日
附件一：技术标详细审查评分表（修正版）
| 序号 | 评分项目 | 评分内容 | 分值 | 评审标准 |
| 一 | 项目管理机构情况 (**分) | 项目管理机构配置 | ** | 1.项目负责人(2分)： ①具有建筑工程(含工程管理)类专业高级工程师或以上技术职称，得1分；具有建筑工程(含工程管理)类专业中级工程师技术职称，得0.5分； ②本科或以上学历得1分。 本小项最多得2分。 2.技术负责人(2分)： ①具有建筑工程专业二级（或以上）注册建造师资格，得1分； ②具有建筑工程(含工程管理)类专业高级工程师或以上技术职称，得0.5分； ③本科或以上学历得0.5分。 本小项最多得2分。 3. 质量负责人(2分)： ①具有建筑工程专业二级（或以上）注册建造师资格，得1分； ②具有建筑工程(含工程管理)类专业高级工程师或以上技术职称，得0.5分；具有建筑工程(含工程管理)类专业中级工程师技术职称，得0.2分； ③本科或以上学历得0.5分。 本小项最多得2分。 4.安全负责人(1.5分)： ①具有建筑施工安全专业注册安全工程师资格，得0.5分； ②具有建筑工程(含工程管理)类专业高级工程师或以上技术职称，得0.5分；具有建筑工程(含工程管理)类专业中级工程师技术职称，得0.2分； ③本科或以上学历得0.5分； 本小项最多得1.5分。 5.造价负责人(1.5分)： ①具有有效的注册造价工程师（土建专业）或注册一级造价工程师（土木建筑专业）注册证，得0.5分； ②具有建筑工程造价类专业高级工程师或以上技术职称，得0.5分；具有建筑工程造价类专业中级工程师技术职称，得0.2分； ③本科或以上学历得0.5分； 本小项最多得1.5分。 6. 装修专业工程师(1分)： ①具有建筑工程(含工程管理)类专业高级工程师或以上技术职称，得0.5分；具有建筑工程(含工程管理)类专业中级工程师技术职称，得0.2分； ②本科或以上学历得0.5分； 本小项最多得1分。 7. 电气专业工程师(1分)： ①具有建筑电气安装类专业高级工程师或以上技术职称，得0.5分；具有建筑电气安装类专业中级工程师技术职称，得0.2分； ②本科或以上学历得0.5分； 本小项最多得1分。 8. 暖通专业工程师(1分)： ①具有暖通与空调设备安装类专业高级工程师或以上技术职称，得0.5分；具有暖通与空调设备安装类专业中级工程师技术职称，得0.2分； ②本科或以上学历得0.5分； 本小项最多得1分。 9. 给排水专业工程师(1分)： ①具有给水排水施工类专业高级工程师或以上技术职称，得0.5分；具有给水排水施工类专业中级工程师技术职称，得0.2分； ②本科或以上学历得0.5分； 本小项最多得1分。 **. 土建专业工程师(1分)： ①具有土建类相关专业高级工程师或以上技术职称，得0.5分；具有土建类相关专业中级工程师技术职称，得0.2分； ②本科或以上学历得0.5分； 本小项最多得1分。
注：（1）以上各项最多得**分。 （2）上述人员须提供相关证书扫描件（如职称证、注册证书等）、学历以毕业证为准。有效的注册造价工程师指根据原人事部、原建设部发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》（人发〔****〕**号）取得的造价工程师执业资格，并经注册且在有效期内；有效的注册一级造价工程师资格指根据住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部发布的《造价工程师职业资格制度规定》《造价工程师职业资格考试实施办法》（建人〔****〕]**号）取得的一级造价工程师职业资格，并经注册且在有效期内。 |
| 二 | 企业资信情况 (6分) | 企业业绩 | 3 | 投标人自****年1月1日至投标截止时间止，完成过合同金额≥ **0万元的类似工程业绩，每项得0.3分。本项合计最多得3分。 |
| 企业获奖 | 2 | 投标人自****年1月1日至今（以获奖证书颁发时间为准）过合同金额≥ **0万元的的类似工程项目： 获得过国家级工程质量奖项的，每项得0.5分； 获得过省级工程质量奖项的，每项得0.2分； 获得过市级工程质量奖项的，每项得0.1分； 其他情况不得分。本项累计最多得2分。 注：同一工程获奖按项目最高获奖只计算一次得分，不重复计算。 | ||
| 第三方评价 | 1 | 1. 投标人具有科技部门、财政部门和税务局联合颁发的“高新技术企业”证书，且证书在有效期内的，得0.5分；没有的得0分。 2.投标人至今（须包含****年度）获得纳税信用等级A级或以上纳税人5次（含5次）及以上的得0.5分；3~5次（含3次不含5次）的得0.3分，1~3次（含1次不含3次）的得0.1分，没有的不得分。 | ||
| 合 计 | ** |
| ||
注：1、类似工程业绩：
（1）类似工程业绩是指建筑工程施工总承包项目。
（2）企业业绩取自广州市住建行业信用管理平台。投标人须提供类似工程业绩的名称及业绩在广州市住建行业信用管理平台中项目编号及业绩信息网页截图（业绩信息网页截图须能清晰显示带有“住建行业信用管理平台”名称，并至少包含“项目基本信息”等信息），不提供项目名称、项目编号及业绩信息网页截图的业绩不予评审。（业绩相关附件投标文件里可不附，如：平台内中标通知书、合同、验收报告、竣工验收备案。）若投标人提供的项目名称与项目编号不一致：①项目名称和项目编号在平台内分别对应不同业绩的，以项目名称对应的业绩为准；②项目名称存在对应业绩的，项目编号在平台内不存在对应业绩，以项目名称对应的业绩为准；③项目名称在平台内不存在对应业绩，项目编号存在对应业绩的，以项目编号对应的业绩为准。评标委员会对业绩的评审以投标截止时间在平台内业绩上传件为依据。金额以中标通知书为准，中标通知书上没有金额或免招标的，以施工合同（不含补充合同）为准。完成时间以竣工验收文件为准，验收文件至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。平台内业绩上传件不符合上述要求的或登记的工程资质内容与施工合同等业绩证明资料不相符的，该项业绩不予认定。
2、企业获奖：①获奖工程业绩时间以获奖证书颁发时间为准。国家级质量奖项指的是中国建设工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖、中国土木工程詹天佑奖等；省或市级奖项指的是由省、市级建设行政主管部门或行业协会颁发的工程质量奖项（其它如技术创新、QC成果、科技进步及技术应用类等奖项不参与计分）。只计算房建类工程奖项，其他非房建项目，如：路桥、铁路、水利、电力、化工、冶金、市政等获奖不参与计分。投标人须为该获奖项目的施工总承包单位，如获奖证书无显示投标人为施工总承包单位，须提供相关证明材料（施工合同或批复文件或竣工验收文件等）体现其为施工总承包单位身份，否则不予计分。获奖单位必须为投标单位，以关联公司（含上级公司、子公司、分公司、控股及管理关系）名义获奖均不可计算。
同一工程项目获得多个奖项的，只计算其符合要求的最高奖项得分，不重复计分。不符合上述条件的获奖工程业绩不予评审。
②投标人需提供获奖证书原件扫描件，如颁奖单位为协会或学会的，还需提供该协会或学会在“全国社会组织信用信息公示平台（试运行）”登记备案的网页查询截图打印件（网址：******），证明颁发证书的协会在全国社会组织信用信息公示平台有登记备案；不符合上述条件或上述资料相关信息不一致或提供的资料不齐全的获奖业绩不予评审。评标委员会对获奖业绩的评审以投标人提供的完整的证明资料为依据。
3、第三方评价: ①提供有效期内的“高新技术企业”证书扫描件及高新技术企业认定管理工作网站（******）查询结果网页截图并加盖投标人企业电子印章。不符合上述条件或未提供上述资料或无加盖投标人电子印章的不得分。
②“纳税信用等级”以省级（含直辖市）或以上税务局官网的“纳税信用A级纳税人名单公布栏”查询结果为准，须同时提交“纳税信用A级纳税人名单公布栏”查询结果(查询结果不包括子公司、分公司及分支机构)的网页截图和税务机关颁发的证书扫描件并加盖投标人电子印章。须含最新评审年度（****年度）。不符合条件或无提供查询结果网页截图或无提供证书彩色扫描件或无加盖投标人企业电子印章的不计分。
4、项目管理机构情况：①项目管理机构配置人员所有人员(不含投标人的子公司或母公司人员)，须提供相关证明资料和近一个月(即****年6月)在投标单位缴纳社保的证明材料扫描件，未提供或所提供的证明资料不符合要求的，则该评分节点不予评审。②职称专业以职称证书上注明的专业为准。③所有人员岗位不能相互兼任，同一人员不能重复得分。
5、所有评委分数汇总后的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点，保留小数点后二位小数，第三位小数四舍五入。
评委签名：
