| 序号 | 章节位置 | 原招标文件内容 | 澄清后招标文件内容 |
| 1 | 第一章 招标公告 -2.项目概况与招标范围 -招标范围 | 建筑工程、结构工程、给排水工程、电气工程、智能化工程、暖通工程、消防工程、拆除工程、绿化工程、道路铺装、护坡工程、围墙工程等配套工程等内容，具体详见招标图纸及工程量清单。 | 建筑工程、结构工程、给排水工程、电气工程、智能化工程、暖通工程、消防工程、拆除工程、绿化工程、道路铺装、护坡工程、围墙工程等配套工程等内容，具体详见施工图纸及工程量清单。 |
| 2 | 第二章 投标人须知 -投标人须知前附表 -1.3.1招标范围 | 建筑工程、结构工程、给排水工程、电气工程、智能化工程、暖通工程、消防工程、拆除工程、绿化工程、道路铺装、护坡工程、围墙工程等配套工程等内容，具体详见招标图纸及工程量清单。 | 建筑工程、结构工程、给排水工程、电气工程、智能化工程、暖通工程、消防工程、拆除工程、绿化工程、道路铺装、护坡工程、围墙工程等配套工程等内容，具体详见施工图纸及工程量清单。 |
| 3 | 第二章 投标人须知 -投标人须知前附表 - 3.1.1构成投标文件的材料 | （ 8）项目管理机构配备情况表（含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况），提供近 1个月（ ****年 1月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符； | （ 8）项目管理机构配备情况表（含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况），提供近 1个月（ ****年 2月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符； |
| 4 | 第二章 投标人须知 -投标人须知前附表 -**.1.2-不良行为记录 | 不良行为记录是指： （ 1）目前正处在被责令停业整顿的； （ 2）目前被行政主管部门暂停或取消投标资格的； （ 3）财产被接管或冻结的； （ 4）有骗取中标或严重违约工程质量安全问题，正处在停业整顿或暂停投标期间的； （ 5）评标期间法人为失信被执行人。 | 不良行为记录是指： （ 1）目前正处在被责令停业整顿的； （ 2）目前被行政主管部门暂停或取消投标资格的； （ 3）财产被接管或冻结的； （ 4）有骗取中标或严重违约工程质量安全问题，正处在停业整顿或暂停投标期间的； |
| 5 | 第二章 投标人须知 -投标人须知前附表 -备注 | 3.招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之一：（ 1）必须是本单位或其上、下级部门（公司）（提供证明）具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外），招标人需提交符合相当条件和能力承诺书，并提供近 1个月（ ****年 1月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料；（ 2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》，同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外）出任。持证人员已退休的，应附退休证明文件原件扫描件；持证人员在职的，应附现任职单位为其缴纳的近 1个月（ ****年 1月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。（ 3）以上扫描件应在开标前通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）成功提交并审核通过。 | 3.招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之一：（ 1）必须是本单位或其上、下级部门（公司）（提供证明）具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外），招标人需提交符合相当条件和能力承诺书，并提供近 1个月（ ****年 2月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料；（ 2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》，同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外）出任。持证人员已退休的，应附退休证明文件原件扫描件；持证人员在职的，应附现任职单位为其缴纳的近 1个月（ ****年 2月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。（ 3）以上扫描件应在开标前通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）成功提交并审核通过。 |
| 6 | 第三章 评标办法（综合评估法） -评标办法前附表 -2.1.3-资格评审标准 --（三）项目经理情况 | （ 1）项目经理注册资格：具有建筑工程专业二级以上（含本级）注册建造师资格及工程类中级及以上职称，且具备有效的安全生产考核合格证书（ B类），得 ** 分。 备注：提供近 1个月（ ****年 1月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符，否则该项不予计分。 | （ 1）项目经理注册资格：具有建筑工程专业二级以上（含本级）注册建造师资格且具备有效的安全生产考核合格证书（ B类），得 **分。 （ 2）项目经理职称：具有工程类中级及以上职称，得 5分。 备注：提供近 1个月（ ****年 2月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符，否则该项不予计分。 |
| 7 | 第三章 评标办法（综合评估法） -评标办法前附表 -2.1.3-资格评审标准 -（四）技术负责人情况 | （ 1）技术负责人职称：具有工程类中级（含）以上职称的得 **分。 备注：提供近 1个月（ ****年 1月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符，否则该项不予计分。 | （ 1）技术负责人职称：具有工程类中级（含）以上职称的得 **分。 备注：提供近 1个月（ ****年 2月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符，否则该项不予计分。 |
| 8 | 第三章 评标办法（综合评估法） -评标办法前附表 -2.1.3-资格评审标准 -（五）拟投入本工程管理人员情况 | 拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工现场专业人员配备齐全，全部持证上岗，人员搭配合理，满足施工需要。（拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）： 优（ **分）：施工员 3人及以上，质量员 3人及以上，材料员 2人及以上，安全员 3人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良（ **分）：施工员 3人，质量员 2人，材料员 2人，安全员 2人；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中（ 9分）：施工员 2人，质量员 2人，材料员 1人，安全员 2人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质中等。 一般（ 6分）：施工员 2 人，质量员 1人，材料员 1人，安全员 2人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质一般。 差（ 3分）：施工员 1人，质量员 1人，材料员 1人，安全员 2人，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全且经验及综合素质较差。 注：提供近 1个月（ ****年 1月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符，否则该项不予计分。 | 拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工现场专业人员配备齐全，全部持证上岗，人员搭配合理，满足施工需要。（拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）： 优（ **分）：施工员 3人及以上，质量员 3人及以上，材料员 2人及以上，安全员 3人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良（ **分）：施工员 3人，质量员 2人，材料员 2人，安全员 2人；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中（ 9分）：施工员 2人，质量员 2人，材料员 1人，安全员 2人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质中等。 一般（ 6分）：施工员 2 人，质量员 1人，材料员 1人，安全员 2人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质一般。 差（ 3分）：施工员 1人，质量员 1人，材料员 1人，安全员 2人，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全且经验及综合素质较差。 注：提供近 1个月（ ****年 2月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符，否则该项不予计分。 |
| 9 | 第三章 评标办法（综合评估法） -评标办法前附表 -2.2.2（ 1） -技术标评分标准 -项目管理机构 (明标 ) -项目经理任职资格与业绩、工作经历等 | 拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致，否则不得分。 项目经理注册资格：具有建筑工程专业二级以上（含二级）注册建造师资格及工程类中级及以上职称，且具备有效的安全生产考核合格证书（ B 类）得 **分。 备注：提供近 1个月（ ****年 1月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符，否则该项不予计分。 | 拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致，否则不得分。 （ 1）项目经理注册资格：具有建筑工程专业二级以上（含本级）注册建造师资格且具备有效的安全生产考核合格证书（ B类），得 5分。 （ 2）项目经理职称：具有工程类中级及以上职称，得 5分。 备注：提供近 1个月（ ****年 2月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符，否则该项不予计分。 |
| ** | 第三章 评标办法（综合评估法） -评标办法前附表 -2.2.2（ 1） -技术标评分标准 -项目管理机构 (明标 ) -其他主要人员 | 基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）： 优（ **分）：施工员 3人及以上，质量员 3人及以上，材料员 2人及以上，安全员 3人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良（ 8分）：施工员 3人，质量员 2人，材料员 2人，安全员 2人；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中（ 6分）：施工员 2人，质量员 2人，材料员 1人，安全员 2人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质中等。 一般（ 4分）：施工员 2 人，质量员 1人，材料员 1人，安全员 2人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质一般。 差（ 2分）：施工员 1人，质量员 1人，材料员 1人，安全员 2人，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全且经验及综合素质较差。 注：提供近 1个月（ ****年 1月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符，否则该项不予计分。 | 基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格； 2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） 优（ **分）：施工员 3人及以上，质量员 3人及以上，材料员 2人及以上，安全员 3人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良（ 8分）：施工员 3人，质量员 2人，材料员 2人，安全员 2人；且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中（ 6分）：施工员 2人，质量员 2人，材料员 1人，安全员 2人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质中等。 一般（ 4分）：施工员 2 人，质量员 1人，材料员 1人，安全员 2人，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质一般。 差（ 2分）：施工员 1人，质量员 1人，材料员 1人，安全员 2人，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备不齐全且经验及综合素质较差。 注：提供近 1个月（ ****年 2月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入 “桂建云 ”的信息相符，否则该项不予计分。 |
| ** | 本项目招标文件已重新生成，请各潜在投标人注意下载查阅。 |
