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常州市钟楼区人民检察院物业管理服务项目更正公告

发布日期:2025年11月24日

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一、项目基本情况

原公告的采购项目编号: JSZC-******-JZCG-C****-****

原公告的采购项目名称: 常州市钟楼区人民检察院物业管理服务项目

首次公告日期: ****-**-**

二、更正信息

更正事项: 采购文件

更正内容:

1、原采购文件“1.** 人员数量配置”

序号

部门(岗位)

人数

配置

基本要求

备注

1

项目负责人

1

**周岁以下,男,具有全日制本科及以上学历,有初级职称及以上证书,有类似三年以上物业管理工作经验,具有保安证,具备一定的急救知识。

项目负责人、维修人员、保安主管、保安人员中至少有一人具备消防设施操作员资格证书

2

保安主管

1

**周岁以下,具有全日制本科及以上学历,具有2年以上相关工作经验,有较强的管理能力和良好的组织、沟通与协调能力,持有保安证,具备一定的急救知识。

3

维修人员

1

**周岁以下,男,身体健康,具有全日制大专及以上学历,具有低压电工及以上作业证书。

4

保安人员

3

大专及以上学历,持保安证书,有机关单位工作经历,吃苦耐劳,遵纪守法,身体健康。平均年龄不超过**周岁。

5

保洁人员

3

初中及以上学历,平均年龄不超过**周岁,身体健康、责任心强,吃苦耐劳,遵纪守法。

6

厨师

1

**周岁左右,男,身体健康,5年以上工作经验,责任心强,遵纪守法,有营养师证优先。

7

食堂服务员

2

有机关工作经验,平均年龄不超过**周岁,身体健康、责任心强,遵纪守法。

8

面点师

1

有机关食堂工作经验,年龄**岁左右,具有中专以上文化水平,身体健康、责任心强,遵纪守法,具备点心制作技能,按时完成点心制作任务。

9

会务人员

1

**周岁以下,限女性,大专及以上学历,有机关单位会务工作经历,具备一定的急救知识。

合计

**

现更正为:

序号

部门(岗位)

人数

配置

基本要求

备注

1

项目负责人

1

男性, **周岁以下,具有相应的资质证书并有类似三年以上物业管理工作经验,具备一定的急救知识。

项目负责人、维修人员、保安主管、保安人员中至少有一人具备消防设施操作员资格证书

2

保安主管

1

**周岁以下,具有2年以上相关工作经验,有较强的管理能力和良好的组织、沟通与协调能力,持有保安证,具备一定的急救知识。

3

维修人员

1

男性,**周岁以下,身体健康,具备相应的工作资质。

4

保安人员

3

男性,**周岁以下,身体健康。

5

保洁人员

3

初中及以上学历,**周岁以下,身体健康、责任心强。

6

厨师

1

男性,**周岁以下,身体健康,5年以上工作经验。

7

食堂服务员

2

**周岁以下,有食堂工作经验,身体健康。

8

面点师

1

**周岁以下,有食堂工作经验,身体健康,具备点心制作技能。

9

会务人员

1

**周岁以下,限女性,有从事会务服务三年以上的工作经历,具备一定的急救知识。

合计

**

2、原采购文件“第五章 评审方法与评审标准-评标方法与评标标准”

序号

评分因素

评分标准和评审材料

最低分值

最高分值

是否暗标评审

是否客观分

1

价格分

采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算: 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格权值×**0。

0

**

/

/

2

技术分

(主观分)

下列(2.1-2.7)评分项属于暗标评审项。各投标人(供应商)提供评审材料(含样品)中不能出现投标人(供应商)的名称、标志、标记以及其它能够体现投标人(供应商)的信息,否则所有暗标评审项目均不得分。

0

**

2.1

总体思路和服务方法

提供总体管理服务方案,且具备科学性、有效性、合理性的得5分;

提供总体管理服务方案,科学性、有效性、合理性一般的得3分;

提供总体管理服务方案,但不够科学性、有效性、合理性的得1分;

未提供不得分。

0

5

2.2

项目组织构架、规章制度、岗位分工及职责

提供管理构架、规章制度清晰,岗位分工及职责内部架构科学、职责划分明确,得5分;

提供管理架构、规章制度较清晰,岗位分工及职责内部架构较科学、职责划分较明确,得3分;

提供管理架构、规章制度简单,岗位分工及职责内部架构不够科学,职责划分模糊,得1分;

未提供不得分。

0

5

2.3

重点、难点分析及应对措施

供应商对本项目的重点、难点分析及应对措施,项目重点内容阐述、难点分析及相应的应对措施,包括不限于机关单位服务注意事项,机关单位服务突发事项处理,本项最多得5分。重点切入准确、内容阐述精细,难点分析精准,应对措施科学、合理,操作性强的,得5分;重点切入较为准确,内容阐述基本完整,难点分析基本到位,应对措施较为科学合理,操作性基本可行的,得3分;重点内容切入稍有偏差,内容阐述简单,难点分析片面,应对措施操作性欠缺的,得1分;未提供不得分。

0

5

2.4

安保维护方案

提供安保维护方案,且保障措施完善的得5分;提供安保维护方案,保障措施较完善的得3分;提供安保维护方案,但保障措施不够完善的得1分;不提供不得分。

0

5

2.5

环境服务方案

提供保洁服务方案,且服务方案完善的得5分;提供保洁服务方案,服务方案较完善的得3分;提供保洁服务方案,但服务方案不够完善的得1分;未提供不得分。

0

5

2.6

维修方案

提供物业维修养护方案,方案详尽、精细,科学合理,操作性强的得5分;提供针对本项目物业维修养护方案,方案较为全面,较详细合理、规范科学的得3分;提供针对本项目物业维修养护方案,方案简单,操作性一般的得1分;未提供不得分。

0

5

2.7

应急处置方案

提供针对本项目制定的详细应急事件处理预案,且方案合理、完善的得5分;提供针对本项目制定的详细应急事件处理预案,方案较合理、完善的得3分;提供针对本项目制定的详细应急事件处理预案,但方案不够合理、完善的得1分;未提供不得分。

0

5

3

商务分

(客观分)

0

**

3.1

企业认证

供应商提供有效期内IS****1质量管理体系认证证书、环境管理体系证书、职业健康管理体系证书,安全应急响应体系认证得1分,提供一项得1分,本项最高得4分。

注:(投标文件中提供有效期内的证书扫描件并加盖公章,未提供不得分)

0

4

3.2

供应商业绩

供应商提供自****年1月1日以来类似物业项目(非住宅类)的物业管理服务合同(以合同签订时间为准,合同服务期限不少于一年),每提供一份得1分,本项最高得3分。

注:(1)同一业主单位的多个业绩仅作为一个业绩,不累计得分。

(2)提供物业服务合同,合同应能反映相关信息,若合同不能反映相关信息,则还须提供业主单位出具的相关证明材料。

0

3

3.3

项目负责人(1人)

具有科及以上学历的得3分;

具有人社部门颁发的高级保安员(三级)及以上证书得2分;

具有红十字会颁发的救护员证的得2分;

具有人社部门颁发的初级职称证书及以上的得2分;

本项最高得9分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分。

0

9

3.4

会务人员

(1人)

具有本科及以上历的得2分;

具有人社部门颁发的人力资源管理师三级及以上证书得2分;

具有红十字会颁发的救护员证书的得1分;

本项最高得5分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分。

0

5

3.5

厨师

(1人)

具有烹饪专业专科及以上学历的得4分;具有二级(技师)及以上烹调师证书得得2分。

本项最高得6分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明(或投标人与其签订的劳务合同)扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分。

0

6

3.6

面点师

(1人)

具有中专及以上学历的得1分

具有三级及以上中式烹调师证书的得2分。本项最高得3分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分。

0

3

3.7

维修人员 (1人)

具有大专及以上学历的得2分;

具有中级或以上建(构)筑物消防员证的得1分;

具有低压电工证的得1分;

本项最高得4分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分

0

4

3.8

保安主管(1人)

派驻本项目的保安主管,**周岁以下,具有本科及以上学历的得2分;

具有高级保安员证书得3分;

具有红十字会颁发的救护员证的得1分;

具有人社部门颁发的初级职称证书的得1分;

本项最高得7分

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分

0

7

3.9

保安人员 (3人)

派驻本项目的保安人员具备大专及以上学历每有1人得1分,最多得2分;

以上人员中具有中级或以上建(构)筑物消防员证的每有1人得1分,最多得2分;

本项最高得4分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分。

0

4

现更正为:

序号

评分因素

评分标准和评审材料

最低分值

最高分值

是否暗标评审

是否客观分

1

价格分

采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算: 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格权值×**0。

0

**

/

/

2

技术分

(主观分)

下列(2.1-2.7)评分项属于暗标评审项。各投标人(供应商)提供评审材料(含样品)中不能出现投标人(供应商)的名称、标志、标记以及其它能够体现投标人(供应商)的信息,否则所有暗标评审项目均不得分。

0

**

2.1

总体思路和服务方法

提供总体管理服务方案,且具备科学性、有效性、合理性的得6分;

提供总体管理服务方案,科学性、有效性、合理性一般的得4分;

提供总体管理服务方案,但不够科学性、有效性、合理性的得2分;

未提供不得分。

0

6

2.2

项目组织构架、规章制度、岗位分工及职责

提供管理构架、规章制度清晰,岗位分工及职责内部架构科学、职责划分明确,得5分;

提供管理架构、规章制度较清晰,岗位分工及职责内部架构较科学、职责划分较明确,得3分;

提供管理架构、规章制度简单,岗位分工及职责内部架构不够科学,职责划分模糊,得1分;

未提供不得分。

0

5

2.3

重点、难点分析及应对措施

供应商对本项目的重点、难点分析及应对措施,项目重点内容阐述、难点分析及相应的应对措施,包括不限于机关单位服务注意事项,机关单位服务突发事项处理,本项最多得5分。重点切入准确、内容阐述精细,难点分析精准,应对措施科学、合理,操作性强的,得5分;重点切入较为准确,内容阐述基本完整,难点分析基本到位,应对措施较为科学合理,操作性基本可行的,得3分;重点内容切入稍有偏差,内容阐述简单,难点分析片面,应对措施操作性欠缺的,得1分;未提供不得分。

0

5

2.4

安保维护方案

提供安保维护方案,且保障措施完善的得5分;提供安保维护方案,保障措施较完善的得3分;提供安保维护方案,但保障措施不够完善的得1分;不提供不得分。

0

5

2.5

环境服务方案

提供保洁服务方案,且服务方案完善的得5分;提供保洁服务方案,服务方案较完善的得3分;提供保洁服务方案,但服务方案不够完善的得1分;未提供不得分。

0

5

2.6

维修方案

提供物业维修养护方案,方案详尽、精细,科学合理,操作性强的得5分;提供针对本项目物业维修养护方案,方案较为全面,较详细合理、规范科学的得3分;提供针对本项目物业维修养护方案,方案简单,操作性一般的得1分;未提供不得分。

0

5

2.7

应急处置方案

提供针对本项目制定的详细应急事件处理预案,且方案合理、完善的得5分;提供针对本项目制定的详细应急事件处理预案,方案较合理、完善的得3分;提供针对本项目制定的详细应急事件处理预案,但方案不够合理、完善的得1分;未提供不得分。

0

5

3

商务分

(客观分)

0

**

3.1

企业认证

供应商提供有效期内IS****1质量管理体系认证证书、环境管理体系证书、职业健康管理体系证书得1分,提供一项得1分,本项最高得3分。

注:(投标文件中提供有效期内的证书扫描件并加盖公章,未提供不得分)

0

3

3.2

供应商业绩

供应商提供自****年1月1日以来类似物业项目(非住宅类)的物业管理服务合同(以合同签订时间为准,合同服务期限不少于一年),每提供一份得1分,本项最高得3分。

注:(1)同一业主单位的多个业绩仅作为一个业绩,不累计得分。

(2)提供物业服务合同,合同应能反映相关信息,若合同不能反映相关信息,则还须提供业主单位出具的相关证明材料。

0

3

3.3

项目负责人(1人)

具有本科及以上学历的得3分;

具有人社部门颁发的高级保安员(三级)及以上证书得2分;

具有红十字会颁发的救护员证的得2分;

具有人社部门颁发的初级职称证书及以上的得2分;

本项最高得9分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分。

0

9

3.4

会务人员

(1人)

具有本科及以上历的得2分;

具有人社部门颁发的人力资源管理师三级及以上证书得2分;

具有红十字会颁发的救护员证书的得1分;

本项最高得5分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分。

0

5

3.5

厨师

(1人)

具有烹饪专业专科及以上学历的得4分;具有二级(技师)及以上烹调师证书得得2分。

本项最高得6分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明(或投标人与其签订的劳务合同)扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分。

0

6

3.6

面点师

(1人)

具有中专及以上学历的得1分

具有三级及以上中式烹调师证书的得2分。本项最高得3分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分。

0

3

3.7

维修人员 (1人)

具有大专及以上学历的得2分;

具有中级或以上建(构)筑物消防员证的得1分;

具有低压电工证的得1分;

本项最高得4分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分

0

4

3.8

保安主管(1人)

派驻本项目的保安主管,**周岁以下,具有本科及以上学历的得2分;

具有高级保安员证书得3分;

具有红十字会颁发的救护员证的得1分;

具有人社部门颁发的初级职称证书的得1分;

本项最高得7分

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分

0

7

3.9

保安人员 (3人)

派驻本项目的保安人员具备大专及以上学历每有1人得1分,最多得2分;

以上人员中具有中级或以上建(构)筑物消防员证的每有1人得1分,最多得2分;

本项最高得4分。

(3.3至3.9所涉及人员不得重复)。

注:投标文件中按以上要求提供证书扫描件及投标人近3个月(****年7月-9月)任意一个月为其缴纳的社保证明扫描件并加盖投标人公章,未提供或提供不全的不得分。

0

4

3、原响应文件提交截止时间更正为:****年**月8日 上午**:**分。

更正日期: ****-**-**

三、其他补充事宜

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系

1.采购人信息

单位名称:常州市钟楼区人民检察院

单位地址:常州市钟楼区银杏路**号

联系人:庄阳

联系电话:**********7

2.采购代理机构信息(如有)

单位名称:常州市政府采购中心

单位地址:锦绣路2号1-1号楼6楼

联系人:姚先生

联系电话:****-********

3.项目联系方式

项目联系人:姚先生

电话:****-********

五、附件(适用于更正中标、成交供应商)



附件: JSZC-******-JZCG-C****-****采购文件.doc
更多信息请访问:大招标(http://www.bigbid.cn)
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