| 2 | 第三章评标办法综合评估法评标办法前附表2.1.3资格评审标准 （有限数量制） （四）技术负责人情况 | （1）技术负责人专业：(满分8 分)具有工程类相关专业中级工程师职称的，得 5 分。具有工程类相关专业高级工程师(含副高级)及以上职称的，得 8 分。 （2）技术负责人业绩：（满分 2 分）技术负责人自 **** 年 1 月 1 日至投标截止时间止，完成过总造价在 **** 万元及以上（含 **** 万元）的房屋建筑工程项目业绩得 2 分。【备注：①已完工的项目须提供中标（发包）通知书（或合同协议书）和竣工（或完工）验收证明材料,以录入“桂建云 ”信息为准，需提供“桂建云 ”截图页面，时间以竣工（或完工）验收证书的注明日期为准，否则不予计分。②承接过的项目须提供中标（发包）通知书（或合同协议书）,时间以合同签订的注明日期（或中标（发包）日期）为准，否则不予计分。】 注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳的近 1 个月 ( **** 年 7月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险的证明材料，否则不予计分。 | 技术负责人专业：(满分** 分)具有工程类相关专业中级及以上职称的，得 **分。 注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳的近 1 个月 ( **** 年 7月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险的证明材料，否则不予计分。 |
| 3 | 第三章评标办法综合评估法评标办法前附表2.1.3资格评审标准 （有限数量制） （五）拟投入本工程管理人员情况 | 符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，并按第二章“投标人须知 ”第3.1.1 项要求提供证明文件。(满分** 分) 优(** 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，且人员(施工员或质检(量)员) 数量增加 2 人及以上(需满足市建规【****】**0 号文相应资质要求)，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 1 个及以上高级工程师(含副高级)职称的，得 ** 分； 良(8 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，且人员(施工员或质检(量)员) 数量增加 1 人及以上(需满足市建规【****】**0 号文相应资质要求)，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 2 个及以上中级工程师职称的，得 8 分； 中(6 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 1 个及以上中级工程师职称的，得 6 分； 一般(4 分)：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 2 个及以上初级或以上职称的。 差(2 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，得 2 分。 注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳近 1 个月（**** 年 7 月至投标截止时间止任意一个月社保）证明材料，否则不予计分。 | 符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，并按第二章“投标人须知 ”第3.1.1 项要求提供证明文件。(满分** 分) 优(** 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，且人员(施工员或质检(量)员)数量增加 1 人及以上(需满足市建规【****】**0 号文相应资质要求)，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 1 个及以上中级或以上职称的，得 ** 分； 良(8 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，且人员(施工员或质检(量) 员)数量增加 1 人及以上(需满足市建规【****】**0 号文相应资质要求)，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 2 个及以上初级或以上职称的，得 8 分； 中(6 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 1 个及以上初级或以上职称的，得 6 分； 一般(4 分)：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员无职称的，得 4 分； 差(0 分)：不符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，得 0 分。 注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳近 1 个月（**** 年 7 月至投标截止时间止任意一个月社保）证明材料，否则不予计分。 |
| 4 | 第三章评标办法综合评 估法评标办法前附2.2.2（1） 技术标评分标准 项目管理机构(明标) 其他主要人员 | 基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、 一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）） 评分内容： 优(** 分)：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号 《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，且人员(施工员或 质检(量)员)数量增加 2 人及以上(需满足市建规【****】**0 号文相应资质要求)，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有1 个及以上高级工程师(含副高级)职称的，得 ** 分； 良(8 分)：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，且人员(施工员或质检(量)员)数量增加 1 人及以上(需满足市建规【****】**0 号文相应资质要求)，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 2 个及以上中级工程师职称的，得8 分； 中(6 分)：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 1 个及以上中级工程师职称的，得 6 分； 一般(4 分)：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 2 个及以上初级或以上职称的，得 4 分； 差(2 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号 《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，得 2 分。 注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳的近 1 个月 (**** 年 7 月至投标截止时间止任意一个月社保)的社会保险的证明材料，否则不予计分。 | 基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）（注： 1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、 一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） 评分内容： 优(** 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，且人员(施工员或质检(量)员)数量增加 1 人及以上(需满足市建规【****】**0 号文相应资质要求)，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 1 个及以上中级或以上职称的，得 ** 分； 良(8 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，且人员(施工员或质检(量) 员)数量增加 1 人及以上(需满足市建规【****】**0 号文相应资质要求)，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 2 个及以上初级或以上职称的，得 8 分； 中(6 分) ：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员具有 1 个及以上初级或以上职称的，得 6 分； 一般(4 分)：符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，同时除项目经理、技术负责人外，拟投入管理人员无职称的，得 4 分； 差(0 分)：不符合桂林市建设与规划委员会市建规【****】**0 号《关于调整建筑施工现场项目部管理的通知》的规定，得 0 分。 注：提供投标人为以上人员在本单位缴纳近 1 个月（**** 年 7 月至投标截止时间止任意一个月社保）证明材料，否则不予计分。 |
