| 1 | 第三章 评标办法综合评估法（设计方案招标） ：设计实施人员配备（分值：8.**~**.** 分） | （1）项目负责人（分值：4.**~**.** 分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。 优(** 分) ：项目负责人具有大学本科以上（含本科）学历，并具有注册公用设备工程师（给水排水）和工程类专业高级专业技术职称。 良(** 分) ：项目负责人具有大学专科以上（含专科）学历，并具有注册公用设备工程师（给水排水）和工程类专业高级专业技术职称。 中(4 分) ：项目负责人具有专科以下（含专科）学历，并具有注册公用设备工程师（给水排水）和工程类专业中级专业技术职称。 【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下载到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。项目负责人应附社保缴费证明原件扫描件。】 （2）其他主要设计人员要求（分值： 4.**~**.** 分）：基本人员要求按招标文件投标人须知前附表 1.4.1 的要求。 评分内容：优（** 分）：项目人员齐备、搭配合理，各个专业工程师中（建筑、结构、给排水、电气、 道路、 造价）有 8人（含）以上具有相关专业注册执业资格证书和高级（含）以上工程师职称证书。 良（** 分）：项目人员齐备、搭配合理，各个专业工程师中（建筑、结构、给排水、电气、 道路、 造价）有 6 人（含）以上具有相关专业注册执业资格证书和高级（含）以上工程师职称证书。 一般（8 分）：项目人员齐备、搭配合理，各个专业工程师中（建筑、结构、给排水、电气、道路、造价）有 4 人（含）以上具有相关专业注册执业资格证书和高级（含）以上工程师职称证书。 差（4 分）：人员配置不齐全、无经验，不满足设计需要，不具备综合素质。 【备注：项目组人员人身份证、学历证、职称证、执业注册信息等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。】 | （1）项目负责人（分值：4.**~**.** 分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。 优(** 分) ：项目负责人具有大学本科以上（含本科）学历，并具有注册公用设备工程师（给水排水）和工程类专业高级以上技术职称。 良(**分) ：项目负责人具有大学本科以上（含本科）学历，并具有注册公用设备工程师（给水排水）和工程类专业高级技术职称。 中(**分) ：项目负责人具有大学专科以上（含专科）学历，并具有注册公用设备工程师（给水排水）和工程类专业高级以上技术职称。 一般（8）：项目负责人具有大学专科以上（含专科）学历，并具有注册公用设备工程师（给水排水）和工程类专业高级技术职称。 差（4）：项目负责人具有专科以下（含专科）学历，并具有注册公用设备工程师（给水排水）和工程类专业高级或以上技术职称。 【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下载到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。项目负责人应附社保缴费证明原件扫描件。】 （2）其他主要设计人员要求（分值： 4.**~**.** 分）：基本人员要求按招标文件投标人须知前附表 1.4.1 的要求。 评分内容：优（** 分）：项目人员齐备、搭配合理，各个专业工程师中（建筑、结构、给排水、电气、造价）有 8人（含）以上具有相关专业注册执业资格证书和高级（含）以上工程师职称证书。 良（** 分）：项目人员齐备、搭配合理，各个专业工程师中（建筑、结构、给排水、电气、造价）有 6 人（含）以上具有相关专业注册执业资格证书和高级（含）以上工程师职称证书。 中（**）：项目人员齐备、搭配合理，各个专业工程师中（建筑、结构、给排水、电气、造价）有 4 人（含）以上具有相关专业注册执业资格证书和高级（含）以上工程师职称证书。 一般（8 分）： 项目人员齐备、搭配合理，各个专业工程师中（建筑、结构、给排水、电气、造价）有2 人（含）以上具有高级（含）以上工程师职称证书。 差（4 分）：人员配置基本满足招标文件要求、经验欠缺、综合素质较差。 【备注：项目组人员人身份证、学历证、职称证、执业注册信息等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。】 | |
