关于龙田街道环卫清扫保洁服务项目的更正公告

序号

更正项目

招标文件原设置

更改后设置

1

拟安排的项目负责人（仅限1人）

（如为联合体投标的，联合体成员单位任意一方满足或联合体各方共同满足条件均可。）

（一）评分内容：

1、具有管理类专业本科（或以上）学历的，得**分，具有管理类专业大专学历的，得5分，本小项最高得**分；

2、具有高级（含副高级）环境类职称证书的，得**分，具有中级环境类职称证书的，得5分，本小项最高得**分。

3、具有安全类工程师职称证书或职业资格证书或职业技能等级证书的，得**分。

4、具有二级（技师）或以上劳动关系协调员职业资格证书或职业技能等级证书的，得**分；具有三级（高级工）劳动关系协调员职业资格证书或职业技能等级证书的，得6分；具有四级（中级工）劳动关系协调员职业资格证书或职业技能等级证书的，得3分；本小项最高得**分。

5、具有【环卫清扫保洁类】、【前端收运及垃圾分类类】、【公厕运维管理类】、【雾炮抑尘服务类】、【市政设施的清洁、管理和维护类】相关的专利或规范（或标准）编制经验的，每提供一个得**分，本小项最高得**分；

6、具有3年（或以上）副省级（或以上）城市（包含其下属行政区域〈含街道〉）的环卫清扫保洁类采购项目管理经验，得**分；

以上6项累计得分，本项最高得**0分。

（二）评分依据：

1、（评分内容1）：学历证书还需提供学信网查询记录，对于较早颁发的学历证书，学信网无法查询的，除提供证书扫描件、注明原件备查外，可提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分依据；留学归国人员如无法提供学信网查询记录截图，提供国（境）外学历证书扫描件（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件【或教育部留学服务中心网站（******）在线查询截图】也予以认可；

2.（评分内容2）：同时提供职称证书扫描件，以及该证书在人力资源和社会保障政务服务平台（******）查询截图；无法通过平台查询的职称证书，也可同时提供人力资源和社会保障部门或职称改革领导小组办公室发布的红头文件等证明材料。若涉及职称证书颁发单位不是人社部门的，还须同时提供政府部门同意该单位开展自主评审的证明材料。

3.（评分内容3）：①同时提供相应职称证书或职业资格证书或职业技能等级证书扫描件，以及该证书在人力资源和社会保障政务服务平台（******）查询截图或技能人才评价证书全国联网查询截图（******）；若无法通过平台查询的，也可同时提供人力资源和社会保障部门或职称改革领导小组办公室发布的红头文件等证明材料；若涉及职称证书颁发单位不是人社部门的，还须同时提供政府部门同意该单位开展自主评审的证明材料；

②若证书颁发单位为相关行业协会（或学会）的，则需同时提供证书颁发单位在全国社会组织信用信息公示平台（******）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为“正常”）；

4、（评分内容4）：①同时提供相应职业资格证书或职业技能等级证书扫描件，以及该证书在技能人才评价证书全国联网查询截图（******）；

②若证书颁发单位为相关行业协会（或学会）的，则需还同时提供证书颁发单位在全国社会组织信用信息公示平台（******）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为“正常”）；

5、（评分内容5）：若涉及专利证书的，提供相关专利证书（发明人包含项目负责人）；

若涉及规范或者标准编制经验的，同时提供编制文件关键页（需体现评分要求的相关内容、人员信息等）和中国标准服务网（或全国标准信息公共服务平台）的查询截图；

6、（评分内容6）：提供项目合同关键页面扫描件(需体现人员信息、项目名称、服务内容），并同时提供投标人对相应的项目合同相关人员年限承诺函（内容自拟，需包含从业人员的时间），并加盖投标人公章（或业务章）；如合同关键页无法体现该人员信息的，须同时提供合同甲方出具并加盖甲方公章或业务章的证明材料扫描件，能够证明该人员参与相关项目即可，证明材料不做统一要求；

如政府行政机关或事业单位因部门合并、调整等原因出现合同甲方名称变更，造成出具服务评价证明的甲方名称与合同甲方名称不一致的情况需提供以现有服务单位名称出具加盖公章的变更说明。

7、以上材料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（如为联合体投标的，联合体成员单位任意一方满足或联合体各方共同满足条件均可。）

（一）评分内容：

1、具有管理类专业本科（或以上）学历的，得**分，具有管理类专业大专学历的，得5分，本小项最高得**分；

2、具有高级（含副高级）环境类职称证书的，得**分，具有中级环境类职称证书的，得5分，本小项最高得**分。

3、具有安全类工程师职称证书或职业资格证书或职业技能等级证书的，得**分。

4、具有二级（技师）或以上劳动关系协调员职业资格证书或职业技能等级证书的，得**分；具有三级（高级工）劳动关系协调员职业资格证书或职业技能等级证书的，得6分；具有四级（中级工）劳动关系协调员职业资格证书或职业技能等级证书的，得3分；本小项最高得**分。

5、具有【环卫清扫保洁类】或【前端（垃圾）收运类】或【垃圾分类类】或【公厕运维管理类】或【雾炮抑尘服务类】或【市政设施的清洁或市政设施的管理和维护类】相关的专利或规范（或标准）编制经验的，每提供一个得**分，本小项最高得**分（内容涵盖即可，文字描述可以不完全一致）；

6、具有3年（或以上）副省级（或以上）城市（包含其下属行政区域〈含街道〉）的环卫清扫保洁类采购项目管理经验，得**分；

以上6项累计得分，本项最高得**0分。

（二）评分依据：

1、（评分内容1）：学历证书还需提供学信网查询记录，对于较早颁发的学历证书，学信网无法查询的，除提供证书扫描件、注明原件备查外，可提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分依据；留学归国人员如无法提供学信网查询记录截图，提供国（境）外学历证书扫描件（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件【或教育部留学服务中心网站（******）在线查询截图】也予以认可；

2.（评分内容2）：同时提供职称证书扫描件，以及该证书在人力资源和社会保障政务服务平台（******）查询截图；无法通过平台查询的职称证书，也可同时提供人力资源和社会保障部门或职称改革领导小组办公室发布的红头文件等证明材料。若涉及职称证书颁发单位不是人社部门的，还须同时提供政府部门同意该单位开展自主评审的证明材料。

3.（评分内容3）：①同时提供相应职称证书或职业资格证书或职业技能等级证书扫描件，以及该证书在人力资源和社会保障政务服务平台（******）查询截图或技能人才评价证书全国联网查询截图（******）；若无法通过平台查询的，也可同时提供人力资源和社会保障部门或职称改革领导小组办公室发布的红头文件等证明材料；若涉及职称证书颁发单位不是人社部门的，还须同时提供政府部门同意该单位开展自主评审的证明材料；

②若证书颁发单位为相关行业协会（或学会）的，则需同时提供证书颁发单位在全国社会组织信用信息公示平台（******）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为“正常”）；

4、（评分内容4）：①同时提供相应职业资格证书或职业技能等级证书扫描件，以及该证书在技能人才评价证书全国联网查询截图（******）；

②若证书颁发单位为相关行业协会（或学会）的，则需还同时提供证书颁发单位在全国社会组织信用信息公示平台（******）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为“正常”）；

5、（评分内容5）：若涉及专利证书的，提供相关专利证书（发明人包含项目负责人）；

若涉及规范或者标准编制经验的，同时提供编制文件关键页（需体现评分要求的相关内容、人员信息等）和中国标准服务网（或全国标准信息公共服务平台）的查询截图；

6、（评分内容6）：提供项目合同关键页面扫描件(需体现人员信息、项目名称、服务内容），并同时提供投标人对相应的项目合同相关人员年限承诺函（内容自拟，需包含从业人员的时间），并加盖投标人公章（或业务章）；如合同关键页无法体现该人员信息的，须同时提供合同甲方出具并加盖甲方公章或业务章的证明材料扫描件，能够证明该人员参与相关项目即可，证明材料不做统一要求；

如政府行政机关或事业单位因部门合并、调整等原因出现合同甲方名称变更，造成出具服务评价证明的甲方名称与合同甲方名称不一致的情况需提供以现有服务单位名称出具加盖公章的变更说明。

7、以上材料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

2

拟安排的项目主要团队成员（主要管理人员）情况，项目负责人除外

（如为联合体投标的，联合体成员单位任意一方满足或联合体各方共同满足条件均可。）

（一）评分内容：

除项目负责人外，拟投入本项目的项目主要团队成员（主要管理人员）需为投标人自有员工，否则本项不得分：

1、拟安排的项目技术负责人（1人，本项最高得**分）：

（1）具有管理类专业本科（或以上）学历的，得**分；具有管理类专业大专学历的，得5分，本小项最高得**分；

（2）具有计算机类专业中级（或以上）职称或计算机技术与软件专业技术资格（中级资格水平或以上）证书的，得**分；

（3）具有【环卫清扫保洁类】、【前端收运及垃圾分类类】、【公厕运维管理类】、【雾炮抑尘服务类】、【市政设施的清洁、管理和维护类】相关的专利或规范（或标准）编制经验的，每提供一个得**分，本小项最高得**分；

（4）具有3年（或以上）副省级（或以上）城市（包含其下属行政区域〈含街道〉）的环卫清扫保洁类采购项目管理经验，得**分；

2、拟安排的安全负责人（1人，本项最高得**分）：

（1）具有安全科学与工程类本科（或以上）学历的，得**分，具有安全科学与工程类专业大专学历的，得5分，本小项最高得**分；

（2）具有安全类工程师职称证书或职业资格证书或职业技能等级证书的，得**分。

以上2项累计得分，本项最高得**0分。

同一人员同时满足上述两项岗位的按最高分计，不重复计分。

（二）评分依据：

1、自有员工证明：提供投标截止日前投标人为其缴纳的近3个月（含开标当月）中的任意1个月的社保证明作为自有员工的证明依据，补缴不予认可；如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月可提供情况说明或证明材料亦视为符合。

2、学历证书：提供相关学历证书扫描件，还需同时提供学信网查询记录；对于较早颁发的学历证书，学信网无法查询的，除提供证书扫描件、注明原件备查外，可提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分依据；留学归国人员如无法提供学信网查询记录截图，提供国（境）外学历证书扫描件（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件【或教育部留学服务中心网站（******）在线查询截图】也予以认可；

3、评分内容1中（2）：同时提供相应职称证书或计算机技术与软件专业技术资格证书扫描件，以及该证书在人力资源和社会保障政务服务平台（******）查询截图或全国专业技术人员职业资格证书查询验证截图（******）。

4、评分内容1中（3）：若涉及专利证书的，提供相关专利证书（发明人包含项目技术负责人）；

若涉及规范或者标准编制经验的，同时提供编制文件关键页（需体现评分要求的相关内容、人员信息等）和中国标准服务网（或全国标准信息公共服务平台）的查询截图；

5、评分内容1中（4）：提供项目合同关键页面扫描件(需体现人员信息、项目名称、服务内容），并同时提供投标人对相应的项目合同相关人员年限承诺函（内容自拟，需包含从业人员的时间），并加盖投标人公章（或业务章）；如合同关键页无法体现该人员信息的，须同时提供合同甲方出具并加盖甲方公章或业务章的证明材料扫描件，能够证明该人员参与相关项目即可，证明材料不做统一要求；

如政府行政机关或事业单位因部门合并、调整等原因出现合同甲方名称变更，造成出具服务评价证明的甲方名称与合同甲方名称不一致的情况需提供以现有服务单位名称出具加盖公章的变更说明。

6、评分内容2中（2）：①同时提供相应职称证书或职业资格证书或职业技能等级证书扫描件，以及该证书在人力资源和社会保障政务服务平台（******）查询截图或技能人才评价证书全国联网查询截图（******）；若无法通过平台查询的，也可同时提供人力资源和社会保障部门或职称改革领导小组办公室发布的红头文件等证明材料；若涉及职称证书颁发单位不是人社部门的，还须同时提供政府部门同意该单位开展自主评审的证明材料；

②若证书颁发单位为相关行业协会（或学会）的，则需同时提供证书颁发单位在全国社会组织信用信息公示平台（******）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为“正常”）；

7、以上材料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

（如为联合体投标的，联合体成员单位任意一方满足或联合体各方共同满足条件均可。）

（一）评分内容：

除项目负责人外，拟投入本项目的项目主要团队成员（主要管理人员）需为投标人自有员工，否则本项不得分：

1、拟安排的项目技术负责人（1人，本项最高得**分）：

（1）具有管理类专业本科（或以上）学历的，得**分；具有管理类专业大专学历的，得5分，本小项最高得**分；

（2）具有计算机类专业中级（或以上）职称或计算机技术与软件专业技术资格（中级资格水平或以上）证书的，得**分；

（3）具有【环卫清扫保洁类】或【前端（垃圾）收运类】或【垃圾分类类】或【公厕运维管理类】或【雾炮抑尘服务类】或【市政设施的清洁或市政设施的管理和维护类】相关的专利或规范（或标准）编制经验的，每提供一个得**分，本小项最高得**分（内容涵盖即可，文字描述可以不完全一致）；

（4）具有3年（或以上）副省级（或以上）城市（包含其下属行政区域〈含街道〉）的环卫清扫保洁类采购项目管理经验，得**分；

2、拟安排的安全负责人（1人，本项最高得**分）：

（1）具有安全科学与工程类本科（或以上）学历的，得**分，具有安全科学与工程类专业大专学历的，得5分，本小项最高得**分；

（2）具有安全类工程师职称证书或职业资格证书或职业技能等级证书的，得**分。

以上2项累计得分，本项最高得**0分。

同一人员同时满足上述两项岗位的按最高分计，不重复计分。

（二）评分依据：

1、自有员工证明：提供投标截止日前投标人为其缴纳的近3个月（含开标当月）中的任意1个月的社保证明作为自有员工的证明依据，补缴不予认可；如供应商为新成立企业且成立时间不足一个月可提供情况说明或证明材料亦视为符合。

2、学历证书：提供相关学历证书扫描件，还需同时提供学信网查询记录；对于较早颁发的学历证书，学信网无法查询的，除提供证书扫描件、注明原件备查外，可提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分依据；留学归国人员如无法提供学信网查询记录截图，提供国（境）外学历证书扫描件（以及中文翻译件）和教育部留学服务中心出具的国外学历认证书扫描件【或教育部留学服务中心网站（******）在线查询截图】也予以认可；

3、评分内容1中（2）：同时提供相应职称证书或计算机技术与软件专业技术资格证书扫描件，以及该证书在人力资源和社会保障政务服务平台（******）查询截图或全国专业技术人员职业资格证书查询验证截图（******）。

4、评分内容1中（3）：若涉及专利证书的，提供相关专利证书（发明人包含项目技术负责人）；

若涉及规范或者标准编制经验的，同时提供编制文件关键页（需体现评分要求的相关内容、人员信息等）和中国标准服务网（或全国标准信息公共服务平台）的查询截图；

5、评分内容1中（4）：提供项目合同关键页面扫描件(需体现人员信息、项目名称、服务内容），并同时提供投标人对相应的项目合同相关人员年限承诺函（内容自拟，需包含从业人员的时间），并加盖投标人公章（或业务章）；如合同关键页无法体现该人员信息的，须同时提供合同甲方出具并加盖甲方公章或业务章的证明材料扫描件，能够证明该人员参与相关项目即可，证明材料不做统一要求；

如政府行政机关或事业单位因部门合并、调整等原因出现合同甲方名称变更，造成出具服务评价证明的甲方名称与合同甲方名称不一致的情况需提供以现有服务单位名称出具加盖公章的变更说明。

6、评分内容2中（2）：①同时提供相应职称证书或职业资格证书或职业技能等级证书扫描件，以及该证书在人力资源和社会保障政务服务平台（******）查询截图或技能人才评价证书全国联网查询截图（******）；若无法通过平台查询的，也可同时提供人力资源和社会保障部门或职称改革领导小组办公室发布的红头文件等证明材料；若涉及职称证书颁发单位不是人社部门的，还须同时提供政府部门同意该单位开展自主评审的证明材料；

②若证书颁发单位为相关行业协会（或学会）的，则需同时提供证书颁发单位在全国社会组织信用信息公示平台（******）的信息查询截图（截图需显示发证单位状态为“正常”）；

7、以上材料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。