| 4 | 第三章 评标办法(综合评估法) 评标办法前附表2.1.3资格评审标准 | (三)项目经理情况(0.0-**.0分) 注:未提供投标人为项目经理缴纳的近 1 个月(****年1月至投标截止时间止任意一个月社保)的视为资格审查不合格。人员等信息以“桂建云”录入的为准,否则在评审时不予承认。在投标文件中提供“桂建云”截图。 | (三)项目经理情况(0.0-**.0分) 注:未提供投标人为项目经理缴纳的近 1 个月(****年1月至投标截止时间止任意一个月社保)的视为资格审查不合格。人员等信息以“桂建云”录入的为准,否则在评审时不予承认。 |
| 5 | 第三章 评标办法(综合评估法) 评标办法前附表2.1.3资格评审标准 | (四)技术负责人情况(0.0-**.0分) 注:未提供投标人为其缴纳近1个月(****年1月至投标截止时间止任意一个月)社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。人员等信息以“桂建云”录入的为准,否则在评审时不予承认。在投标文件中提供“桂建云”截图。 | (四)技术负责人情况(0.0-**.0分) 注:未提供投标人为其缴纳近1个月(****年1月至投标截止时间止任意一个月)社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。人员等信息以“桂建云”录入的为准,否则在评审时不予承认。 |
| 6 | 第三章 评标办法(综合评估法) 评标办法前附表2.1.3资格评审标准 | (五)拟投入本工程管理人员情况(1.0-**.0分) 注:未提供投标人为以上人员缴纳近1个月(****年1月至投标截止时间止任意一个月)社会保险的证明材料的视为资格审查不合格;人员等信息以“桂建云”录入的为准,否则在评审时不予承认。在投标文件中提供“桂建云”截图。 | (五)拟投入本工程管理人员情况(1.0-**.0分) 注:未提供投标人为以上人员缴纳近1个月(****年1月至投标截止时间止任意一个月)社会保险的证明材料的视为资格审查不合格;人员等信息以“桂建云”录入的为准,否则在评审时不予承认。 |
| 7 | 第三章 评标办法(综合评估法) 评标办法前附表2.2.2(1)技术标评分标准 | 其他主要人员(**.0分) 注:未提供投标人为以上人员缴纳近1个月(****年1月至投标截止时间止任意一个月)社会保险的证明材料的视为资格审查不合格;人员等信息以“桂建云”录入的为准,否则在评审时不予承认。在投标文件中提供“桂建云”截图。 | 其他主要人员(**.0分) 注:未提供投标人为以上人员缴纳近1个月(****年1月至投标截止时间止任意一个月)社会保险的证明材料不予计分,人员等信息以“桂建云”录入的为准,否则在评审时不予承认。 |
| 8 | 第五章 工程量清单 | / | 更新后的工程量清单及招标控制价已上传系统相关部分,请各潜在投标人自行登录全国公共资源交易平台(广西·南宁)****** |