| 1 | （1）设计实施人员 配备（分值：8~**分） 【 备注 :每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】 | （2）其他主要设计人员要求： 优(**分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有相应专业注册证书或具备高级职称的人数不少于 5（含）人。人员配备齐全且有一定人员储备，岗位设置科学合理，充分满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求； 良(**分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设 计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有相应专业注册证书或具备高级职称人数不少于 4（含）人。人员配备齐全，岗位设置合理，较好满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求； 中(**分):拟投入本项目设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有高级职称人数不少于 3（含）人。人员配备基本齐全，岗位设置合理，可以满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求； 一般(8分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水 设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有高级职称人数不少于 2（含）人。人员配备基本齐全，岗位设置基本合理，基本满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求； 差(4分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设 计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人为高级职称人数少于 1（含）人。人员配备基本齐全，勉强满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求。 【备注：项目组人员身份证、学历证、职称证、执业注册信息等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。，且应附社保缴费证明原件扫描件。】 评分内容： 人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。 | （2）其他主要设计人员要求： 优(**分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具备高级职称的人数不少于 5（含）人。人员配备齐全且有一定人员储备，岗位设置科学合理，充分满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求； 良(**分):拟投入本项目各设计专业（包 含给排水设计类、结构设计专业、电气设 计类、道路设计类、造价等）的负责人中 具备高级职称人数不少于 4（含）人。人 员配备齐全，岗位设置合理，较好满足设 计各环节中对各类型专业及岗位的需求； 中(**分):拟投入本项目设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有高级职称人数不少于 3（含）人。人员配备基本齐全，岗位设置合理，可以满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求； 一般(8分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水 设计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人中具有高级职称人数不少于 2（含）人。人员配备基本齐全，岗位设置基本合理，基本满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求； 差(4分):拟投入本项目各设计专业（包含给排水设 计类、结构设计专业、电气设计类、道路设计类、造价等）的负责人为高级职称人数少于 1（含）人。人员配备基本齐全，勉强满足设计各环节中对各类型专业及岗位的需求。 【备注：项目组人员身份证、学历证、职称证、执业注册信息等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。，且应附社保缴费证明原件扫描件。】 评分内容： 人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。 |
