四川省遂宁市蓬溪县金桥镇镇村提升工程项目补遗02号

2.2.1

分值构成

(总分**0分)

承包人建议书：6 分

资信业绩部分：8分

承包人实施方案：**分

投标报价：** 分（不低于**分），

其他评分因素：**分

3.2.4

低于成本

评审

按照第二章“投标人须知”第9.4项规定进行评审。

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

A方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）中最低报价为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=amin，amin为有效的最低投标报价。

B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率

计算公式

偏差率=**0% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

施工投标报价为下浮比例报价时，施工投标报价偏差率=︱投标人报价－评标基准价︱。例：某投标人施工投标报价为**%，评标基准价为**%，则施工投标报价偏差率为**%－**%=5%。

注：偏差率百分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素（偏差率）

评分标准

2.2.4（1）

承包人建议书评分标准

承包人建议书（6分）

对本项目设计工作内容提出具体合理化建议：优得2分，良得1.8分，一般得1.4分；无得0分。

对本项目设计进度计划及保证措施提出具体合理化建议：优得2分，良得1.8分，一般得1.4分；无得0分。

3、对本项目设计质量及保证措施提出具体合理化建议：优得2分，良得1.8分，一般得1.4分；无得0分。

……

……

注：承包人建议书评分因素可从图纸、工程详细说明、设备方案等方面设置。

2.2.4（2）

资信业绩评分标准

企业资质

（4分）

1、设计企业资质：满足招标公告3.1.1资质要求条件得2分；本项最多得2分。

2、施工企业资质：满足招标公告3.1.1资质要求条件得2分；本项最多得2分。

注：省外企业参加投标资质认定以四川省入川备案登记的承接业务范围为准。

业绩

(4分）

1、设计业绩：****年**月**日至投标截止时间每具有1个已完成或新承接或正在设计建筑面积不低于1万平方米的建筑工程类设计业绩得2分，本项最多得4分。

注：类似项目业绩以合同签订时间为准。

注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目经理业绩、设计负责人业绩、施工负责人业绩等方面设置。

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

施工方案与技术措施（4分）

以施工方案与技术完善、合理性进行评分。优得4分，良得3分，一般得1分，无不得分。

质量管理体系与措施（4分）

以质量管理体系与技术措施完善、合理性进行评分。优得4分，良得3分，一般得1分，无不得分。

安全管理体系与措施（4分）

以安全管理体系与技术措施完善、合理性进行评分。优得4分，良得3分，一般得1分，无不得分。

环境保护管理体系与措施（4分）

以施工环境保护管理体系措施完善、合理性进行评分。优得4分，良得3分，一般得1分，无不得分

注：承包人实施方案评分因素可从总体实施方案、项目实施要点、项目管理要点等方面设置。

2.2.4（4）

偏差率

?有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣（不少于0.5）分。

?有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣1（不少于1分），每低1%扣0.5（不少于0.5分）。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

投标报价评分标准

2.2.4（5）

其他因素评分标准

人员配备（**分）

施工单位：

1、项目经理：满足投标人资格条件得2分；本项满分2分。

2、施工技术负责人：具有工程类相关专业中级及以上技术职称得2分；本项满分2分。

设计单位：

1、设计负责人：具有一级注册建筑师资格得1分，同时具有建筑类高级及以上工程师职称加1分。本项满分2分。

2、结构负责人：具有一级注册结构工程师资格资格得0.5分，同时具有结构类高级及以上职称加0.5分。本项满分1分。

3、给排水专业负责人：具有注册公用设备工程师（给水排水）资格得0.5分，同时具有给排水类高级及以上工程师职称加0.5分。本项满分1分。

4、道桥负责人：具有道路桥梁类中级职称得0.5分，具有道路桥梁类高级及以上工程师职称得1分。本项满分1分。

5、造价专业负责人：有注册造价工程师得0.5分，同时具有造价类高级及以上工程师职称加0.5分。本项满分1分。

备注：人员不得重复任职。需提供由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明。

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