蓬溪县老旧小区改造蜀北上路片区和西湖路片区配套基础设施建设项目设计施工补遗01号

2.2.1

分值构成

(总分**0分)

承包人建议书：**分

资信业绩部分：4分

承包人实施方案：**分

投标报价：**分（不低于**分），

其他评分因素：**分

3.2.4

低于成本

评审

按照第二章“投标人须知”第9.4项规定进行评审。

2.2.2

评标基准价计算方法

采用下列方式：

? A方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）中最低报价为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=amin，amin为有效的最低投标报价。

? B方式：采用有效投标报价（经初步评审合格且不低于成本的投标报价；报价有修正的，以修正后的价格为准）的算术平均值为评标基准价，计算公式为：

S（评标基准价）=（a1 +……+an）/n，a为有效的投标报价。

注：评标基准价小数点后保留两位。

2.2.3

投标报价的偏差率

计算公式

偏差率=**0% ×︱（投标人报价 -评标基准价）︱/评标基准价

施工投标报价为下浮比例报价时，施工投标报价偏差率=︱投标人报价－评标基准价︱。例：某投标人施工投标报价为**%，评标基准价为**%，则施工投标报价偏差率为**%－**%=5%。

注：偏差率百分数小数点后保留两位。

条款号

评分因素（偏差率）

评分标准

2.2.4（1）

承包人建议书评分标准

…设计大纲（**分…

…1、符合项目现状，符合招标文件的要求，设计内容具体，具有针对性；规划设计思路清晰、内容完整齐全，详细可行。满足项目使用功能、设计需求、项目定位、内容要求的，优得3-2.1分，良得2-1.1分，一般得1.0-0.1分，差或未提供得0分。

2、设计质量目标及质量保证措施的内容和措施具体完整有效，优得3-2.1分，良得2-1.1分，一般得1.0-0.1分，差或未提供得0分。

3、进度计划及保证措施、组织协调与技术保障方案。优得3-2.1分，良得2-1.1分，一般得1.0-0.1分，差或未提供得0分。

4、重难点分析方案。对设计工作重点难点分析是否全面、具体，有无针对性，解决方案是否合理可行等进行评价打分。优得3-2.1分，良得2-1.1分，一般得1.0-0.1分，差或未提供得0分。

5、后续服务工作安排及承诺。内容和措施具体完整有效的优得3-2.1分，良得2-1.1分，一般得1.0-0.1分，差或未提供得0分。）…

……

……

注：承包人建议书评分因素可从图纸、工程详细说明、设备方案等方面设置。

2.2.4（2）

资信业绩评分标准

…资质（4分）…

…1、具备建设行政主管部门颁发的建筑行业（建筑工程）设计乙级资质得1分；具备建设行政主管部门颁发的建筑行业（建筑工程）设计甲级及以上资质得2分；本项最高得2分。

2、施工资质满足前3.1.1基本条件得2分；本项最高得2分。…

……

……

注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目经理业绩、设计负责人业绩、施工负责人业绩等方面设置。

2.2.4（3）

承包人实施方案评分标准

…总体实施方案（2分）…

…从项目目标（质量、工期、造价）、实施组织形式、项目阶段划分、项目工作分解结构、项目各阶段工作及文件要求以及项目沟通与协调程序上进行阐述。评标委员会根据投标单位提供的总体实施方案进行横向对比，量化评分。编制明确、合理、有效针对性强并满足本项目的实际需求，完全满足需要的得2-1.1分；编制一般、基本满足需要的得1.0-0.1分；无得0分。（此项最多得2分）…

…质量控制、进度控制、安全控制、文明施工措施要点（8分）…

…1、质量控制措施要点：评标委员会根据投标单位提供的质量控制措施要点进行横向对比，量化评分。编制明确、合理、有效针对性强并满足本项目的实际需求，完全满足需要的得2-1.1分；编制一般、基本满足需要的得1.0-0.1分；无得0分。（此项最多得2分）

2、进度控制措施要点：评标委员会根据投标单位提供的进度控制措施要点进行横向对比，量化评分。编制明确、合理、有效针对性强并满足本项目的实际需求，完全满足需要的得2-1.1分；编制一般、基本满足需要的得1.0-0.1分；无得0分。（此项最多得2分）

3、安全控制措施要点：评标委员会根据投标单位提供的安全控制措施要点进行横向对比，量化评分。编制明确、合理、有效针对性强并满足本项目的实际需求，完全满足需要的得2-1.1分；编制一般、基本满足需要的得1.0-0.1分；；无得0分。（此项最多得2分）

4、文明施工控制措施要点：评标委员会根据投标单位提供的文明施工控制措施要点进行横向对比，量化评分。编制明确、合理、有效针对性强并满足本项目的实际需求，完全满足需要的得2-1.1分；编制一般、基本满足需要的得1.0-0.1分；无得0分。（此项最多得2分）…

注：承包人实施方案评分因素可从总体实施方案、项目实施要点、项目管理要点等方面设置。

2.2.4（4）

偏差率

? 有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣（不少于0.5）分。

? 有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣1（不少于1分），每低1%扣0.9（不少于0.5分）。

注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。

投标报价评分标准

2.2.4（5）

其他因素评分标准

…人员配备（**分）…

…1、 设计单位拟派人员:

（1）设计负责人：具有二级注册结构师执业资格得0.5分；具有一级注册结构师执业资加0.5分。具有中级职称得0.5分，高级及以上职称的得1分。（此项最多得2分）

（2）建筑专业负责人：具有二级注册建筑师执业资格得0.5分，具有一级注册建筑师执业资格加0.5分；具有中级职称得0.5分，具有高级及以上技术职称得1分；（此项最多得2分）

（3）结构专业负责人：具有二级注册结构师执业资格得0.5分；具有一级注册结构师执业资格加0.5分。具有中级职称得0.5分，具有高级及以上技术职称得1分；（此项最多得2分）

（4）给排水专业负责人：具有注册公用设备工程师（给水排水）执业资格得1分；具有中级职称得0.5分，具有高级及以上技术职称得1分。（此项最多得2分）

（5）造价专业负责人：具有全国注册造价工程师业资格得1分；具有中级及以上技术职称得0.5分。（此项最多得1.5分）

注：以上所有人员必须为本单位职工，各专业负责人、设计负责人之间不得相互兼任。各专业负责人所属专业以职称证或注册证或备案专业信息为准。

2、施工单位拟派人员：

①、项目经理：具有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格得1分（此项最多得1分）;

②、施工技术负责人：具有建筑类中级及以上职称得0.5分（此项最多得0.5分）。…

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