| 5 | 2.2.2 (1) 项目经理任职资格与业绩、工作经历 等(**.0 分) | 拟派任项目经理(或注册建造师) 必须与资格审查合格通过的项目经理(或注册建造师)在名称、专业、资格等级等方面一致的得 **分,否则不得分。 注:未提供本单位为以上人员依法缴纳的近 1 个月(****年2月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的不予计分。 | (1)项目经理注册资格:具备建筑工程专业二级注册建造师资格,且具备有效的安全生产考核合格证书(B类)得 3分;具有建筑工程专业一级注册建造师资格,且具备有效的安全生产考核合格证 书(B 类)得5分,此项满分 5 分。 (2)项目经理职称:具备中级(含)以上工程师职称得 5 分,此项满分 5分。 注:未提供本单位为以上人员依法缴纳的近 1 个月(****年3月至投标截止时间止任意一个月社保)的证明材料的不予计分。 |
| 6 | 2.2.2 (1) 主要施工方法(2.0分~**.0分) | 各主要分部施工方法符合项目实际,须有详尽的施工技术方案,工艺先进、方法科学合理、可行,能指导具体施工并确保安全。 优(**.0 分):各主要分部施工方法符合项目实际,须有详尽的施工技术方案,工艺先进方法科学合理、可行,能指导具体施工并确保安全。 良(8.0 分):各主要分部施工方法符合项目实际,须有详尽的施工技术方案,工艺一般、方法可行,能指导具体施工并确保安全。 中(6.0 分):各主要分部施工方法基本符合项目实际,施工技术方案基本齐全,方法基本合理、基本可行,基本能指导具体施工并确保安全。 一般(4.0分):各主要分部施工方法基本符合项目实际,施工技术方案基本齐全,方法可行,能指导具体施工并确保安全。 差(2.0分):各主要分部施工方法针对性差,施工技术方案差,工艺落后、方法不合理,不能指导具体施工和确保安全。 | 各主要分部施工方法符合项目实际,须有详尽的施工技术方案,工艺先进、方法科学合理、可行,能指导具体施工并确保安全。 优(**.0 分):各主要分部施工方法符合项目实际,须有详尽的施工技术方案,工艺先进方法科学合理、可行,能指导具体施工并确保安全。 良(8.0 分):各主要分部施工方法符合项目实际,须有较详尽的施工技术方案,能指导具体施工并确保安全。 中(6.0 分):各主要分部施工方法基本符合项目实际,有基本详尽施工技术方案,基本能指导具体施工并确保安全。 一般(4.0分):各主要分部施工方法基本符合项目实际,基本指导具体施工并确保安全。 差(2.0分):各主要分部施工方法不符合项目实际,无详尽的施工技术方案,不能指导具体施工并确保安全。 |