| 文件编号 | |
|---|---|
| 投标资格 | |
| 投标文件递交截止时间 | |
| 投标有效期 | **天 |
| 投标文件递交方法 | |
| 投标保证金缴纳方式 | 其他 |
| 投标保证金金额 | **,**0元 人民币 |
| 控制价（最高限价） | 2,**7,**0元 人民币 |
| 评标办法 | 综合评估法 |
| 开标时间 | |
| 开标地点 | |
| 开标方式 | |
| 资格审查方式 | |
| 答疑澄清时间 | |
| 是否延期 | |
| 延期后开标时间 | |
| 延期后开标地点 | |
| 对文件澄清与修改的主要内容 | 问①：招标公告及评标办法对监理人员架构的性别、年龄没有要求。但合同条款（样板）专用条款第十五条第4款“监理部主要人员的要求”中规定，项目总监、专业监理工程师和监理员须为男性，且不能超过**岁。请问，这里的性别、年龄要求，是否做为废标条件？答①：本项目在招标投标阶段不对监理人员性别、年龄作强制要求，相关监理人员上岗前须进行面试，请投标人根据自身企业人员情况综合考虑。问②：问题一：《招标文件》中第二章投标资格能力要求5.对投标人拟派总监理工程师的要求中“须具有工程类专业中级（或以上级）职称”；第四章评标定标办法（综合评估法）项目管理团队配备情况：“技术职称（2 分）：具有工程类中级职称的得1 分，具有工程类专业高级（或以上）职称的得 2 分，本小项最高得 2分。”工程类专业职称是否包含机电工程专业、机电专业？工程类专业职称包含哪些专业？ 问题二：《招标文件》第四章评标定标办法（综合评估法）类似项目业绩：“投标人在近 3 年内（自本招标项目招标公告发出之日起往前顺推，以?竣工验收证明材料/竣工验收备案表/建设单位出具的完工证明载明的时间为准），完成过工程造价（建安费）为 ****0 万元或以上的 一般房屋建筑工程监理业绩，每个得 1 分，最高得 3 分。”若该业绩未全部完工，但已完成的工程造价达到****0万元或以上，该业绩是否被认可？若该业绩分批验收，该业绩的竣工时间是否以竣工验收证明材料中最后验收时间为准？答②：1.工程类专业职称指与工程相关的所有专业职称均予以认可。2.如同一合同项下已竣工验收部分累计金额达到****0万元或以上的予以认可；同一合同项下分批验收的业绩竣工时间以最后验收时间为准；同一合同只计算一次有效得分。 |
| 递交时间 |
- 招标预告 招标公告 招标变更 中标结果
