| 序号 | 澄清条款 | 原内容 | 修改后内容 |
| 1 | / | 本项目招标工程量清单 | 本项目招标工程量清单已于****年5月**日发布，请各潜在投标人注意下载查阅。 |
| 2 | / | 本项目图纸 | 本项目图纸已上传至全国公共资源交易平台(广西·南宁)，请各潜在投标人自行下载。 |
| 3 | 第二章 投标人须知→ 投标人须知前附表→6.1.1评标委员会的组建 | 评标委员会构成： 7 人，其中招标人代表 2 人【要求详见本表后的备注】，专家 5 人。 评标专家分工：分技术、经济类，其中，招标人代表参加技术类 2 人、经济类 0 人；技术类专家 3 人、经济类专家 2 人。【注：经济类评委人数不应多于2人。】。 评标专家确定方式： 随机抽取 是否远程抽取： □ 是 ? 否 | 评标委员会构成：7人，其中招标人代表2人【要求详见本表后的备注】，专家5人。 评标专家分工：分技术、经济类，其中，招标人代表参加技术类2人、经济类0人；技术类专家3人、经济类专家2人。【注：经济类评委人数不应多于2人。】。 评标专家确定方式：随机抽取 是否远程抽取：?是 □否 |
| 4 | 第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准（有限数量制）→（三）项目经理情况（0.0-**.0分） | （1）项目经理具有机建筑工程专业一级注册建造师资格且具有有效的安全生产考核合格证书(B类)的得**分，此项满分**分。 （2）项目经理职称：具有建筑工程相关专业中级级职称的得2分。具有建筑工程相关专业高级及以上职称的得5分，此项满分5分。 注：未提供投标人为以上人员缴纳近1个月（****年4月至投标截止时间止任意一个月社保）社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。 | （1）项目经理具有建筑工程专业一级注册建造师资格且具有有效的安全生产考核合格证书(B类)的得**分，此项满分**分。 （2）项目经理职称：具有建筑工程相关专业中级职称的得2分。具有建筑工程相关专业高级及以上职称的得5分，此项满分5分。 注：未提供投标人为以上人员缴纳近1个月（****年4月至投标截止时间止任意一个月社保）社会保险的证明材料的视为资格审查不合格。 |
| 5 | 第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准（有限数量制）→（四）技术负责人情况（0.0-**.0分） | （1）技术负责人专业：拟投入项目技术负责人职称证专业为建筑工程程类专业的得5分，此项满分5分（专业认定以职称证为准）。 | （1）技术负责人专业：拟投入项目技术负责人职称证专业为建筑工程类专业的得5分，此项满分5分（专业认定以职称证为准）。 |
| 6 | 第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.1.3资格评审标准（有限数量制）→（七）企业财务状况（0.0-**.0分） | ****年至 **** 年（同“投标人须 知前附表”3.1.4 要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况【备注：一般应为正值】：提供 **** 年、**** 年、****年度经会计师事务所审计的财务报表和审计报告的，得 ** 分，满分 ** 分。 （对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执 照年份至所要求最近年份经审计的财务报表，若是投标当年成立的企业，其财务报表不要求经审计）(联合体任一成员的净资产为正值的均认可) | ****年至**** 年（同“投标人须知前附表”3.1.4 要求）净资产（按总资产与总负债之差计算）情况【备注：一般应为正值】：每有一年为正值得 3 分，三年均为正值得 ** 分。 (联合体的企业财务状况评分按联合体牵头人的企业财务状况认定。) |
| 7 | 第三章 评标办法（综合评估法）→评标办法前附表→2.2.2（1）技术标评分标准（满分分值权重**.0%）→ 项目管理机构(明标) （**.0分）→ 项目经理任职资格与业绩、工作经历等（**.0分） | （2）项目经理具有建筑工程相关专业中级级职称的得2分。具有建筑工程相关专业高级及以上职称的得4分，此项满分4分。 | （2）项目经理具有建筑工程相关专业中级职称的得2分。具有建筑工程相关专业高级及以上职称的得4分，此项满分4分。 |
