| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 |
| 2.2.1 | 分值构成 （总分**0.0分） | 资信业绩部分：**.0分 监理大纲部分：**.0分 投标报价部分：**.0分 其他评分因素：0.0分 |
| 条款号 | 评分因素（偏差率） | 分值 | 评分标准 |
| 2.2.4（1） | 资信业绩评分标准 | 企业资质等级 | 5.0分 | 企业具有建设行政主管部门颁发的房屋建筑工程监理乙级及以上资质得5分，本项最高得5分。 |
| 企业业绩 | **.0分 | ****年1月1日至今具有1个已完成或新承接或正在实施的建筑面积不低于2万平方米或造价不低于1亿元的房屋建筑工程监理业绩得 4 分，每增加1个加4分，本项最高得**分。 （注：业绩证明材料须附中标通知书或监理合同或竣工验收报告，已竣工项目业绩时间以竣工验收时间为准。） |
| 项目总监任职资格与业绩 | 5.0分 | 总监理工程师：具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得 5分，本项最高得5分。 （注：以上人员须为本单位人员，须提供由本单位为其购买的最近 6 个月养老保险缴费证明，如为退休人员则需提供相关证明，否则不予计分。） |
| 现场监理人员 | 8.0分 | 1.房建专监：配备1名具有全国注册监理工程师（房屋建筑工程）得3分，每增加一名加3分，本项最高得6分。 2.其他监理人员:每配备一名取得监理业务培训合格证的监理员得1分，本项最高得2分。 （注：以上人员须为本单位人员，须提供由本单位为其购买的最近 6 个月养老保险缴费证明，如为退休人员则需提供相关证明，否则不予计分。） |
| 注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、总监理工程师资历和业绩、其他主要人员资历和业绩等方面设置。 |
| 2.2.4（2） | 监理大纲评分标准 | 施工阶段质量控制措施 | 5.0分 | 根据质量控制措施是否全面、合理、可行进行综合评定：优得3.4-5.0分，良得1.7-3.3分，一般得0.1-1.6分，无不得分。 |
| 施工阶段进度控制措施 | 5.0分 | 根据施工阶段进度控制是否合理，工期关键线路和关键点是否进行预见并对策等进行综合评定：优得3.4-5.0分，良得1.7-3.3分，一般得0.1-1.6分，无不得分。 |
| 施工阶段成本造价控制措施 | 5.0分 | 根据成本造价控制是否可行，工程计量措施与把关原则进行综合评定：优得3.4-5.0分，良得1.7-3.3分，一般得0.1-1.6分，无不得分。 |
| 施工阶段合同和信息档案管理控制措施 | 5.0分 | 根据合同和信息档案管理是否全面、可行等进行综合评定：优得3.4-5.0分，良得1.7-3.3分，一般得0.1-1.6分，无不得分。 |
| 安全、文明与环保施工控制措施 | 5.0分 | 根据对安全、文明与环保施工控制措施是否全面、可行等进行综合评定：优得3.4-5.0分，良得1.7-3.3分，一般得0.1-1.6分，无不得分。 |
| 监理工作的重点、难点分析及监理措施 | 5.0分 | 根据对监理工作的重点、难点分析及监理措施是否全面、合理、可行进行综合评定：优得3.4-5.0分，良得1.7-3.3分，一般得0.1-1.6分，无不得分。 |
| 监理大纲内容编制水平和完整性 | 5.0分 | 根据监理大纲内容编制水平和完整性是否全面、合理、可行进行综合评定：优得3.4-5.0分，良得1.7-3.3分，一般得0.1-1.6分，无不得分。 |
| 注：监理大纲部分采用“暗标”评审，投标人应按第二章《投标人须知前附表》的“3.7.4电子投标文件编制要求”进行编制，未按要求编制的，监理大纲部分作零分处理，但不否决其投标。 监理大纲评分因素可从监理范围、监理内容；监理依据、监理工作目标；监理机构设置和岗位职责；监理工作程序、方法和制度；质量、进度、造价、安全、环保监理措施；合同、信息管理方案；监理组织协调内容及措施；监理工作重点、难点分析；合理化建议等方面设置。 |
| 2.2.4（3） | 投标报价评分标准 | 偏差率 | **.0分 | ?有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣0.6（不少于0.5）分。 □有效投标报价等于评标基准价的得满分，其他有效投标报价与评标基准价相比，每高1%扣（不少于0.5）分，每低1%扣（不少于0.**）分。 注：中间值采用插入法计算，小数点后保留两位。每低1%所扣分值不得高于每高1%所扣分值。 |
