500001202408080250701的澄清修改文件

重庆烟叶复烤有限公司****烤季复烤生产辅助性业务外包项目

答疑文件

各潜在投标人：

现对“重庆烟叶复烤有限公司****烤季复烤生产辅助性业务外包项目”答疑通知如下：

问题一： 招标文件第二章“投标人须知前附表中”E**.3评标办法中以下评分条款：E**.4.2技术部分（A）评分标准：3.特种作业资格中要求:“投标人单位具备相应特种作业人员及维修人员《包括焊接作业压力容器操作、锅炉水处理作业、锅炉司炉作业、叉车作业、升降机作业、特种设备安全管理等) 的特种作业操作证书或从业资格证书,根据特种作业人员具备的特种作业操作证或从业资格证书进行评分:(1)具备叉车作业证书(项目代号 N1 ** (含)人以上得 3 分、**(含》人及以上得 2 分、** 人以下不得分;本项最多得 3 分。(2)其余每个工种每提供 1个得 0.5 分，每个工种最多得 1分，同一人员只提供 1个工种证书，本项最多得 6 分。注:1以上特种作业证书代号及发证机关车作业(项目代号N1)、焊接作业(焊接与热切割作业证》、压力容器操作(项目代号R1》、锅炉水处理作业《项目代号 G3》、锅炉司炉作业(项目代号 G1)、升降机作业《项目代号 Q2》、特种设备安全管理《项目代号 A叉车作业、特种设备安全管理、锅炉司炉作业、压力容器操作、锅炉水处理作业、起重机作业证书由重庆市或其他省市的质量技术监督局颁发，焊接作业操作证由重庆市或其他省市应急管理局颁发2.提供特种作业及维修人员相应资格证扫描件及投标人为其缴纳****年1月至开标日任意连续三个月的社保证明材料扫描件和劳动合同扫描件并加盖投标人单位章。提供以上特种作业证书的人员将作为本次项目的业务服务人员，指派到招标方从事相关业务，且未经招标人同意不得随意更换。”

以及“E.**.4.2商务部分（B）评分标准”中“(3)现场管理人员(2分):配备的该项目的负责人或现场管理人员中，具有四级(中级)人力资源管理师或劳动关系协调师及以上职业资格证书，或人力资源相关初级《含)以上专业技术职称的，每有1人得0.5分；具有三级(高级)人力资源管理师或劳动关系协调师及以上职业资格证书，或人力资源相关中级《含)以上专业技术职称的，每有1人得1分。本项最多得 2 分，同1人有多个证书的，按所提供证书最高级计分，且不重复计分。说明:现场管理人员指除作业人员以外直接参与业务外包服务管理的人员(管理人员在项目实施过程中未经招标人允许不得随意更换)。注:投标人提供证书扫描件及相关证明材料，以及投标人为其缴纳****年1月至开标日任意连续三个月的保证明材料并加盖投标人单位章。”

为深入贯彻习近平总书记关于“激发涌现更多专精特新中小企业”的重要指示精神，国家目前大力扶持中小微企业，我们都还没中标就要求我们提供以上要求的人员，难道是歧视我们中小微企业吗？为了本次招标的公平公正，建议该处修改为：投标人提供承诺，中标后进场前需提供符合招标要求的拟派人员名单，证书，及社保。

答：本项目业务包括“焊接作业、压力容器操作、锅炉水处理作业、锅炉司炉作业、叉车作业、升降机作业、特种设备安全管理”等业务和现场管理业务， 为完成招标人的采购需求、作业内容及保障作业效率、保障业务生产经营需要，完成该部分业务需符合国家相关作业规定和招标人的实际需要，该技术评审项不存在限制、排斥潜在投标人 或投标人 。

问题二： 招标文件“E.**.4.2商务部分（B）评分标准”中“2.（1）企业资质-投标人综合合力(5分)中：投标人其有有效期内的 3A 及以上物流企业证书得 0.5 分”根据《?中华人民共和国招标投标法实施条例》?的第三十二条。?该条款明确规定了招标人不得以不合理的条件限制、?排斥潜在投标人或者投标人：（2）设定的资格、?技术、?商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关；(7)以其他不合理条件限制、?排斥潜在投标人或者投标人。不符合本次招标内容。存在限制、?排斥潜在投标人或者投标人，?建议删除本条。

答：本项目业务内容（见招标文件第四章 项目内容及要求）中包括物资装卸、搬运、转运等业务， 要求提供 该项 内容符合项目的特点、 与实际需要相适应 、 与合同履行 密切 相关 ，不存在限制、?排斥潜在投标人 或者投标人 。

注：本答疑文件是招标文件的组成部分，各投标人在投标截止前应随时关注相应网站发布的本项目相关信息，无论投标人关注或下载与否，招标人和招标代理机构都视为投标人一律全部知晓。

招标人：重庆烟叶复烤有限公司

招标代理机构：重庆航景工程咨询有限公司

****年8月 ** 日