| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 |
| 2.2.3（1） | 资信标评分标准（**分） | 设计项目组人员配置（**分） | 1、配备设计负责人1名（2分）：（1）具有建筑相关专业职称高低横向比较，排第一名的得1.5分，排第二名的得1分，排第三名的得0.5分，排第三名以后的得0.2分；（2）具有一级注册建筑师资格的得0.5分；2、配备建筑专业负责人员1名（2分）：（1）具有建筑相关专业职称高低横向比较，排第一名的得1.5分，排第二名的得1分，排第三名的得0.5分，排第三名以后的得0.2分；（2）具备一级注册建筑师资格的得0.5分； 3、配备结构专业负责人员1名（2分）：（1）具有结构相关专业职称高低横向比较，排第一名的得1.5分，排第二名的得1分，排第三名的得0.5分，排第三名以后的得0.2分；（2）具备一级注册结构工程师资格的得0.5分；4、配备给排水专业负责人员1名（2分）：（1）具有给排水相关专业职称高低横向比较，排第一名的得1.5分，排第二名的得1分，排第三名的得0.5分，排第三名以后的得0.2分；（2）具备注册公用设备工程师(给水排水)资格的得0.5分；5、配备电气专业负责人员1名（2分）：（1）具有电气相关专业职称高低横向比较，排第一名的得1.5分，排第二名的得1分，排第三名的得0.5分，排第三名以后的得0.2分；（2）具备注册电气工程师资格的得0.5分；6、配备暖通空调专业负责人员1名（2分）：（1）具有暖通空调相关专业职称高低横向比较，排第一名的得1.5分，排第二名的得1分，排第三名的得0.5分，排第三名以后的得0.2分；（2）具备注册公用设备工程师(暖通空调)资格的得0.5分；7、配备造价专业负责人（2分）（1）具有工程造价类职称高低横向比较，排第一名的得1.5分，排第二名的得1分，排第三名的得0.5分，排第三名以后的得0.2分。（2）具备一级造价工程师注册证书资格的得0.5分；8、配备园林专业负责人员1名（3分）：（1）具有园林相关专业职称高低横向比较，排第一名的得3分，排第二名的得1.5分，排第三名的得1分，排第三名以后的得0.5分。注：上述所有排名当有多个投标人所配置人员职称等级一样时均为并列名次，上述各方人员均不得兼任，必须按要求提交相应注册证、职称证和扣除发布招标公告当月往前顺推一个月在投标人单位购买的社保缴纳证明材料(含分公司或分支机构社保缴纳记录复印件)。确定中标人后，招标人将核实后续中标人以上人员的社保补缴情况。 |
| 施工单位人员素质（9分） | 1、拟派项目项目负责人（3分）：（1）具有工程类高级或以上职称的，得0.5分；（2）项目负责人业绩：自****年1月1日至投标截止时间，完成过质量合格的类似工程业绩（类似工程业绩是指单项工程中标金额≥****万元的建筑工程施工总承包业绩）的得1分。（3）项目负责人获奖：自****年1月1日至投标截止时间，完成过质量合格的类似工程业绩（类似工程业绩是指单项工程中标金额≥****万元的建筑工程施工总承包业绩）获得市级或以上工程奖的得1.5分。2、拟派项目技术负责人（2分）：（1）具有建筑施工类职称高低横向比较，排第一名的得1.5分，排第二名的得1分，排第三名的得0.5分，排第三名以后的得0.2分。（2）具备建筑工程专业一级注册证书资格的得0.5分；3、拟派项目安全负责人（1分）：（1）具有建筑施工类职称高低横向比较，排第一名的得1分，排第二名的得0.5分，排第三名的得0.2分，排第三名以后的得0.1分。4、拟派项目造价负责人（1分）（3）具有建筑施工类职称高低横向比较，排第一名的得0.8分，排第二名的得0.4分，排第三名的得0.2分，排第三名以后的得0.1分。（4）具备一级造价工程师注册证书资格的得0.2分；5、拟派项目机电负责人（1分）：（1）具有机电工程类职称高低横向比较，排第一名的得1分，排第二名的得0.5分，排第三名的得0.2分，排第三名以后的得0.1分。6、拟派项目消防专业工程师（1分）：（1）具有机电类职称高低横向比较，排第一名的得0.8分，排第二名的得0.4分，排第三名的得0.2分，排第三名以后的得0.1分。（2）具备一级注册消防工程师资格证的，得0.2分。注：（1）上述所有排名当有多个投标人所配置人员职称等级一样时均为并列名次。（2）投标人在上述管理人员分别投入1名专业负责人或1名专业工程师，各专业负责人或专业工程师不得为同一人。（3）投标文件中须提供投标人为拟派各专业负责人员扣除发布招标公告当月往前顺推一个月在投标人单位购买的社保缴纳证明材料(含分公司或分支机构社保缴纳记录复印件)、相关的职称证书、注册执业证书（或执业资格证书）复印件作为评审依据。 |
| 单位信誉要求（4分） | 投标人（如为联合体，指承担设计任务的单位）具有有效期内的职业健康安全管理体系认证、质量管理体系认证、环境管理体系认证证书、信息安全管理体系认证的，全部具有得2分，每少1个扣1分，扣至0分为止，本项最高得2分。注：须提供管理体系认证证书扫描件及网页查询信息页作为评审依据，未提供资料或资料不齐的不得分。网页查询信息页以中国国家认证认可监督管理委员会官网(http：//******)查询截图为准。 |
| 投标人（如为联合体，指承担施工任务的单位）具有有效期内的职业健康安全管理体系认证、质量管理体系认证、环境管理体系认证证书、测量管理体系认证证书、知识产权管理体系认证证书、工程绿色施工企业评价体系认证证书的，全部具有得2分，每少1个扣1分，扣至0分为止，本项最高得2分。注：须提供管理体系认证证书扫描件及网页查询信息页作为评审依据，未提供资料或资料不齐的不得分。网页查询信息页以中国国家认证认可监督管理委员会官网(http：//******)查询截图为准。 |
| 2.2.3（2） | 技术标评分标准（**分） | 设计方案 | 对招标项目设计的理解和总体设计思路 | 5分 | 对设计工作范围和任务描述准确程度和总体设计思路很清晰、切实、可行程度很高，得5分，设计思路较清晰、切实、可行得4分；设计思路基本清晰、切实、可行得3分，不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。 |
| 招标项目设计的特点、关键技术问题的认识及其对策措施 | 5分 | 有对项目特点、关键技术问题描述的得5分；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。 |
| 总体设计方案 | 5分 | 方案合理，与周边建筑风貌协调一致，效果展示美观、大方、经济，符合当地实际及技术规范要求，造价可控的，得5分；效果展示较美观、大方、经济，较符合当地实际及技术规范要求，造价较可控的得4分，效果展示基本美观、大方、经济，基本符合当地实际及技术规范要求，造价基本可控的得3分；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。 |
| 施工组织管理方案 | 重难点分析及对策及新技术应用 | 5分 | 对项目总体有深刻认识，表述清晰、完整、严谨、合理，措施先进、具体、有效、成熟，采用了新技术、新工艺、新材料、新设备；施工段划分呼应总体表述，划分清晰、合理，符合规范要求，得5分；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。 |
| 现场安全文明施工及环境保护方案 | 5分 | 现场安全文明施工及环境保护方案有针对性、合理，符合安全、文明生产要求，得5分；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。 |
| 质量目标及保证措施 | 5分 | 质量目标及保证措施有针对性、合理，能较好满足施工需要，符合安全要求得5分；不提供或完全不符合本项目实际情况的，得0分。 |
