| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 采购文件第三章 评分表“C、D包评分标准-商务部分” | 人员配置（**分）：1、投标人拟派本项目的技术负责人具有土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称得1分，且同时在本单位从事检测工作时间大于5年的得0.5分，大于**年以上（含**年）得1分，本项最高得2分。2、投标人拟派本项目的质量负责人具有土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称或博士研究生学历的得1分，且同时在本单位从事检测工作时间大于5年的得0.5分，大于**年以上（含**年），本项最高得2分。3、投标人拟派本项目服务团队人员（不含技术负责人和质量负责人）中每具备1名土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称或博士研究生学历的得2分，中级职称或硕士研究生学历的得1分，最高得**分。一人持多证的不重复得分。4、投标人拟派本项目的检测技术人员须参加省级及以上主管部门组织的第三次土壤普查技术培训，且获得合格证的，每提供1名得0.**分。本项最高得**分。注：（1）投标人提供以上所有人员的劳务合同或工作履历、职称证书或学历证明材料及****年1月至今在本单位发放工资证明和本单位缴纳养老保险证明并加盖鲜章（如为退休返聘人员提供相关返聘合同及****年1月以来至今工资发放证明“提供银行代发转款证明”），未提供的不得分。（2）以上1、2、3项人员不可混合计分。（3）本项目参与人员与中标人签订合同时，提供本项目项目技术负责人和质量负责人劳务合同或工作履历、检测技术人员第三次土壤普查技术培训合格证书复印件、原件备查。 | 人员配置（**分）：1、投标人拟派本项目的技术负责人具有土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称得1分，从事检测工作时间大于5年的得0.5分，大于**年以上（含**年）得1分，本项最高得2分。2、投标人拟派本项目的质量负责人具有土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称或博士研究生学历的得1分，从事检测工作时间大于5年的得0.5分，大于**年以上（含**年）得1分，本项最高得2分。3、投标人拟派本项目服务团队人员（不含技术负责人和质量负责人）中每具备1名土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称或博士研究生学历的得2分，中级职称或硕士研究生学历的得1分，最高得**分。一人持多证的不重复得分。4、投标人拟派本项目的检测技术人员须参加省级及以上主管部门组织的第三次土壤普查技术培训，且获得合格证的，每提供1名得0.**分。本项最高得**分。注：（1）投标人提供以上所有人员的劳务合同或工作履历、职称证书或学历证明材料及****年1月至今在本单位发放工资证明和本单位缴纳养老保险证明并加盖鲜章（如为退休返聘人员提供相关返聘合同及****年1月以来至今工资发放证明“提供银行代发转款证明”），未提供的不得分。（2）以上1、2项提供人员从事检测工作年限承诺函。（3）以上1、2、3项人员不可混合计分。（4）本项目参与人员与中标人签订合同时，提供本项目项目技术负责人和质量负责人劳务合同或工作履历、检测技术人员第三次土壤普查技术培训合格证书复印件、原件备查。 |
| 2 | 采购文件第三章 评分表“评分标准A、B、C、D包-技术部分” | 服务方案（5分）：根据投标人提供的服务方案（包含检测步骤和方法、工作计划和进度、应急预案等）进行评分： ①内容完整齐全、可执行性强的得5分；②内容较完整齐全、可执行性较强的得3分；③内容基本齐全、可执行性一般的得1分；④不提供不得分。注：严格按照贵州省试点工作方案和《第三次全国土壤普查技术规程（修订版）》、《第三次全国土壤普查土壤样品制备、保存、流转和检测技术规范（修订版)》、《第三次全国土壤普查全程质量控制技术规范（修订版）》要求执行。 | 服务方案（5分）：评审标准：1.评审考核内容：供应商根据采购文件要求，对本项目进行服务内容分析，内容包括但不限于：（1）检测步骤和方法；（2）工作计划和进度；（3）应急预案。2.评审指标：①符合度：是否进行充分响应，不得提供与本评审项无关内容；②完整性：需结合整体需求，进行全方面的描述，不得缺项； ③合理性：需依据本项目阐述，具有可执行性。内容完全满足以上评审标准的得5分，每缺少一项评审考核内容扣1分，每项评审考核内容的评审指标中存在缺陷的每处扣0.5分，扣完为止；未响应或未提供的得0分。 注：严格按照贵州省试点工作方案和《第三次全国土壤普查技术规程（修订版）》、《第三次全国土壤普查土壤样品制备、保存、流转和检测技术规范（修订版)》、《第三次全国土壤普查全程质量控制技术规范（修订版）》要求执行。 |
| 3 | 采购文件第三章 评分表“评分标准A、B、C、D包-技术部分” | 制度建设（5分）：根据投标人提供的制度进行评分（建立质量保障责任人制度，制定内部质量控制计划，按计划实施内部质量控制，编制内部质量控制评价报告等，同时要配合各级土壤三普办公室的质量监督检查）：①制度完整、操作性强、质量控制体系完善的得5分；②制度一般、操作性一般、质量控制体系基本健全的得3分；③制度不完整、操作性不强、缺乏成果质量控制体系的得1分。④不提供不得分。 注：严格按照贵州省试点工作方案和《第三次全国土壤普查技术规程（修订版）》、《第三次全国土壤普查土壤样品制备、保存、流转和检测技术规范（修订版)》、《第三次全国土壤普查全程质量控制技术规范（修订版）》要求执行。 | 制度建设（5分）：评审标准： 1.评审考核内容：供应商根据采购文件要求，对本项目进行制定制度建设分析，内容包括但不限于：（1）建立质量保障责任人制度；（2）制定内部质量控制计划；（3）计划实施内部质量控制；（4）编制内部质量控制评价报告；（5）配合各级土壤三普办公室的质量监督检查。 2.评审指标： ①符合度：是否进行充分响应，不得提供与本评审项无关内容； ②完整性：需结合整体需求，进行全方面的描述，不得缺项；③合理性：需依据本项目阐述，具有可执行性。 内容完全满足以上评审标准的得5分，每缺少一项评审考核内容扣1分，每项评审考核内容的评审指标中存在缺陷的每处扣0.5分，扣完为止；未响应或未提供的得0分。注：严格按照贵州省试点工作方案和《第三次全国土壤普查技术规程（修订版）》、《第三次全国土壤普查土壤样品制备、保存、流转和检测技术规范（修订版)》、《第三次全国土壤普查全程质量控制技术规范（修订版）》要求执行。 |
| 4 | 采购文件第三章 评分表“商务部分A、B包评分标准” | 人员配置（**分）：1、投标人拟派本项目的技术负责人具有土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称得2分，且同时在本单位从事检测工作时间大于5年的得2分，本项最高得4分。2、投标人拟派本项目的质量负责人具有土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称或博士研究生学历的得2分，且同时在本单位从事检测工作时间大于5年的得2分，本项最高得4分。2、投标人拟派本项目的质量负责人具有土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称或博士研究生学历的得2分，且同时在本单位从事检测工作时间大于5年的得2分，本项最高得4分。3、投标人拟派本项目服务团队人员（不含技术负责人和质量负责人）中每具备1名土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称或博士研究生学历的得2分，中级职称或硕士研究生学历的得1分，最高得6分。一人持多证的不重复得分。4、投标人拟派本项目的检测技术人员须参加过省级及以上主管部门组织的第三次全国土壤普查检测技术培训，且获得合格证，提供1名得0.**分。本项最高得**分。注：（1）投标人提供以上所有人员的劳务合同或工作履历、职称证书或学历证明材料及****年1月至今在本单位发放工资证明和本单位缴纳养老保险证明并加盖鲜章（如为退休返聘人员提供相关返聘合同及****年1月以来至今工资发放证明“提供银行代发转款证明”），未提供的不得分。（2）以上1、2、3项人员不可混合计分。（3）本项目参与人员与中标人签订合同时，提供本项目检测技术人员第三次土壤普查技术培训合格证书复印件、原件备查。 | 人员配置（**分）：1、投标人拟派本项目的技术负责人具有土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称得2分，从事检测工作时间大于5年的得2分，本项最高得4分。2、投标人拟派本项目的质量负责人具有土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称或博士研究生学历的得2分，从事检测工作时间大于5年的得2分，本项最高得4分。3、投标人拟派本项目服务团队人员（不含技术负责人和质量负责人）中每具备1名土壤学或农业资源与环境或环保类或化学类或检测检验类相关专业的高级职称或博士研究生学历的得2分，中级职称或硕士研究生学历的得1分，最高得6分。一人持多证的不重复得分。4、投标人拟派本项目的检测技术人员须参加过省级及以上主管部门组织的第三次全国土壤普查检测技术培训，且获得合格证，提供1名得0.**分。本项最高得**分。注：（1）投标人提供以上所有人员的劳务合同或工作履历、职称证书或学历证明材料及****年1月至今在本单位发放工资证明和本单位缴纳养老保险证明并加盖鲜章（如为退休返聘人员提供相关返聘合同及****年1月以来至今工资发放证明“提供银行代发转款证明”），未提供的不得分。（2）以上1、2项提供人员从事检测工作年限承诺函。（3）以上1、2、3项人员不可混合计分。（4）本项目参与人员与中标人签订合同时，提供本项目检测技术人员第三次土壤普查技术培训合格证书复印件、原件备查。 |
