| 3 | 第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.**（一）企业基本情况 | （2）考核期内完成过类似工程项 目：**** 年 6 月至投标截止日止完成过单项合同金额在人民币 ****万元及以上的市政公用工程，每个得 ** 分, 此项满分 ** 分。（注：联合体任一成员的业绩可认同为联合体业绩。） | （2）考核期内完成过类似工程项目：****年1月至投标截止日止完成过单项合同金额达到****万元（含）以上的市政公用工程施工业绩，每个得 ** 分, 此项满分 ** 分。（注：联合体任一成员的业绩可认同为联合体业绩。） |
| 4 | 第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.**（一）企业基本情况 评标办法前附表2.**（二）企业信誉实力分评分标准 | 根据《自治区住房城乡建设厅关于暂停建筑业企业、质量检测机构、监理企业诚信综合评价结果在全区房屋市政工程招标投标活动中运用的通知》，评标时投标人此项分值均以满分 **0分计。（包含自治区诚信综合评价分和设区市诚信综合评价分） | 根据 **** 年 ** 月 ** 日印发的《自治区住房城乡建设厅关于暂停建筑业企业、质量检测机构、监理企业诚信综合评价结果在全区房屋市政工程招标投标活动中运用的通知》(编号：********)的要求，自该文件印发之日起，文件中涉及类型项目招标文件中“诚信综合评价分”，评标时投标人的此项分值均以 **0 分计（包含自治区诚信综合评价分和设区市诚信综合评价分）。 |
| 5 | 第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.**（评标办法前附表五）拟投入本工程管理人员情况 | 基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）评分内容： 优（** 分）：施工员 4 人，质量员4 人，材料员 2 人及以上，机械员 1 人，劳务员 1 人，取样员 1 人，安全员不少于 2 人，同时除项目经理 、技术负责人外拟投入管理人员共 ** 人及以上且 2 人及以上具有工程系列高级及以上职称。 良（** 分）：施工员 4 人，质量员4 人，材料员 2 人，机械员 1 人，劳务员 1 人，取样员 1 人，安全员少于 2 人，同时除项目经理、技术负责人外拟投入管理人员共 **人及以上且1 人具有工程系列高级及以上职称。 中（9 分）：施工员4人，质量员4 人，材料员1人，机械员1人，劳务员1人，取样员1人，安全员不少于 2人，同时除项目经理、技术负责人外拟投入管理人员共 ** 人及以上且3 人具有工程系列中级职称。 一般（6 分）：施工员 4人，质量员 4 人，材料员1人，机械员 1 人，劳务员1人，取样员1人，安全员不少于 2 人，同时除项目经理、技术负责人外拟投入管理人员共**人及以上且2人及以上具有工程系列中级职称。 差（3 分）: 施工员4人，质量员4 人，材料员1人，机械员1人，劳务员1 人，取样员 1人，安全员不少于 2 人，同时除项目经理、技术负责人外拟投入管理人员共**人及以上且1 人具有工程系列中级职称。 未提供投标人为其缴纳的 **** 年** 月至投标截止时间止日（任意一个月社保）缴纳证明材料的，该项不予计分。 | 拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，全部持证上岗，人员搭配合理，满足施工需要。（拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）： 优（**分）：拟投入的主要管理人员，施工员 3 人，质量员3 人，材料员 2 人及以上，机械员 1 人，劳务员 1 人，取样员 1 人，安全员1人，共计**人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良（**分）：拟投入的主要管理人员，施工员2人，质量员2 人，材料员 2 人及以上，机械员 1 人，劳务员 1 人，取样员 1 人，安全员1人，共计**人及以上，且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中（9分）：拟投入的主要管理人员，施工员 2 人，质量员2 人，材料员 1 人及以上，机械员 1 人，劳务员 1 人，取样员 1 人，安全员1人，共计9人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质较好。 一般（6分）：拟投入的主要管理人员施工员 1 人，质量员1 人，材料员 1 人及以上，机械员 1 人，劳务员 1 人，取样员 1 人，安全员1人，共计7人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。 差（3分）： 拟投入的主要管理人员7人以下，其中安全员1人及以上，人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。 备注：以上人员提供（**** 年3月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。 |
| 6 | 第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2（1）技术标评分标准其他主要人员 | 基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）评分内容： 优（** 分）：施工员4人，质量员4人，材料员2人及以上，机械员1人，劳务员 1 人，取样员1人，安全员不少于2人，同时除项目经理、技术负责人外拟投入管理人员共 ** 人及以上且3人及以上具有工程系列高级及以上职称。 良（8 分）：施工员4人，质量员4 人，材料员2人，机械员1人，劳务员1人，取样员1人，安全员不少于 2人，同时除项目经理、技术负责人外拟投入管理人员共 **人及以上且2人具有工程系列高级及以上职称。 中（6 分）：施工员4人，质量员4人，材料员1人，机械员1人，劳务员1人，取样员1人，安全员不少于 2 人，同时除项目经理、技术负责人外拟投入管理人员共 **人及以上且1 人具有工程系列高级及以上职称。 一般（4 分）：施工员 4 人，质量员 4 人，材料员1人，机械员1人，劳务员1人，取样员1人，安全员不少于2人，同时除项目经理、技术负责人外拟投入管理人员共**人及以上且4 人及以上具有工程系列中级职称。 差（2 分）: 施工员4人，质量员4人，材料员1人，机械员1人，劳务员1人，取样员1人，安全员不少于2 人，同时除项目经理、技术负责人外拟投入管理人员共 **人及以上且3 人具有工程系列中级职称。 未提供投标人为其缴纳的 **** 年** 月至投标截止时间止日（任意一个月社保）缴纳证明材料的，该项不予计分。 | 拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，全部持证上岗，人员搭配合理，满足施工需要。（拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）： 优（**分）：拟投入的主要管理人员，施工员 3 人，质量员3 人，材料员 2 人及以上，机械员 1 人，劳务员 1 人，取样员 1 人，安全员1人，共计**人及以上，且人员配备完全满足施工需要并有一定储备，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。 良（8分）：拟投入的主要管理人员，施工员2人，质量员2 人，材料员 2 人及以上，机械员 1 人，劳务员 1 人，取样员 1 人，安全员1人，共计**人及以上，且人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。 中（6分）：拟投入的主要管理人员，施工员 2 人，质量员2 人，材料员 1 人及以上，机械员 1 人，劳务员 1 人，取样员 1 人，安全员1人，共计9人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质较好。 一般（4分）：拟投入的主要管理人员施工员 1 人，质量员1 人，材料员 1 人及以上，机械员 1 人，劳务员 1 人，取样员 1 人，安全员1人，共计7人及以上，且人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。 差（2分）： 拟投入的主要管理人员7人以下，其中安全员1人及以上，人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。 备注：以上人员提供（**** 年3月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。 |
| 7 | 第三章评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2 （4）企业信誉实力分评分标准部分内容 | 企业信誉实力得分的确定（备注：3、） | 企业信誉实力得分的确定（备注3、根据 **** 年 ** 月 ** 日印发的《自治区住房城乡建设厅关于暂停建筑业企业、质量检测机构、监理企业诚信综合评价结果在全区房屋市政工程招标投标活动中运用的通知》(编号：********)指示，自该文件印发之日起，文件中涉及类型项目招标文件中“诚信综合评价分”，评标时投标人的此项分值均以 **0 分计（包含自治区诚信综合评价分和设区市诚信综合评价分）。（注：本招标文件中关于投标人“诚信综合评价分”如有不明确或不一致之处，均以本条解释为准。 ） |
