五菱桂花地块二保障性住房项目工程监理（E4501002816023186001）澄清公告（一）

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第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2（2） 商务文件评分标准-商务文件其它评分-总监理工程师资格(0.0~**.0分)

总监理工程师职称、学历：具有工程类工程师及以上职称且同时具有工程类相关专业大学专科及以上学历的得 5分。（此项满分5分）

总监理工程师执业资格、从业经历：取得全国注册监理工程师资格注册专业为房屋建筑工程的得 5分；考核期内完成过单个项目的总建筑面积在6万平方米及以上的房屋建筑工程项目监理业绩的得**分（须提供中标通知书或监理合同及竣工验收意见书，考核期是指****年5月1日至投标截止日）。（此项满分**分）

备注：总监理工程师在现任职单位的近1个月（ **** 年3月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险缴纳情况（已退休未满**岁的项目总监理工程师不用提供社保，但应附退休证明文件的扫描件，且项目总监理工程师注册单位与投标单位一致及加盖投标单位公章聘用书原件扫描件），否则不得分。

总监理工程师职称、学历：具有工程类工程师及以上职称且同时具有工程类相关专业大学专科及以上学历的得 5分。（此项满分5分）

总监理工程师执业资格、从业经历：取得全国注册监理工程师资格注册专业为房屋建筑工程的得 5分；考核期内完成过单个项目的总建筑面积在6万平方米及以上的房屋建筑工程项目监理业绩的得**分（业绩证明材料以“桂建云”为准）。（此项满分**分）

备注：总监理工程师在现任职单位的近1个月（ **** 年3月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险缴纳情况（已退休未满**岁的项目总监理工程师不用提供社保，但应附退休证明文件的扫描件，且项目总监理工程师注册单位与投标单位一致及加盖投标单位公章聘用书原件扫描件），否则不得分。

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第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2（2） 商务文件评分标准-商务文件其它评分-投标人类似业绩(0.0~**.0分)

考核期内完成过单个项目的总建筑面积在6万平方米及以上的房屋建筑工程项目监理业绩的得**分，此项满分**分,不提供业绩不计分。（须提供中标通知书或监理合同及竣工验收意见书，考核期是指****年5月1日至投标截止日）

考核期内完成过单个项目的总建筑面积在6万平方米及以上的房屋建筑工程项目监理业绩的得**分，此项满分**分,不提供业绩不计分。（业绩证明材料以“桂建云”为准）