宁都县永生农业投资集团建设工程有限公司新派宁都脐橙产业园一期建设项目周边配套边坡支护工程劳务招标更正公告

价格分

(**分)

一、评标价得分计算

本项目采用下浮费率报价，以采购预算控制价为基数进行下浮，下浮在**%-**%之间为有效控制费率，即下浮费率必须大于或等于**%，小于或等于**%（**≤下浮费率≤**%），按照以下方法计算价格分，同时下浮系数必须按小数点后1位数进行。（1）下浮系数最高值为满分，并以此为计算基数；（2）下浮系数每递减0.1%系数则减1分，依此递减类推计算.例如：下浮系数最高值为**%，得**分；下浮系数为**.9%，得**分；下浮系数为**.8%，则得**分；依此类推计算。（3）下浮系数投标报价值小于**%或大于**%，比如**.9%或**.1%则报价为0分。

二、投标人报价劳务分包款=【工程评审后的工程结算价-宁都县永生农业投资集团建设工程有限公司提供主材费（含税）×（1+**.5%）】*（1-下浮系数费率**%(含)以上“系数为有效报价系数”）（本次招标为下浮系数费率中标）

技术分

（**分）

一、基准分（5分）：

全部满足招标文件要求的得5分，每有一项负偏离，得0分。

二、团队力量（**分）：

1、工程师（3分）：

每拟派1名给排水工程专业（中级及以上）工程师得3分，本项最多得3分。

2、高级工（2分）：

每拟派1名高级工技术人员得1分，每增加1名加1分，以此类推，本项最多得2分。

3、安全员(2分)：

每拟派1名安全员得1分，每增加1名加1分，以此类推，本项最多得2分。

4、劳务员(6分)：

每拟派1名劳务员得3分，每增加1名加3分，以此类推，本项最多得6分。

5、市政施工员（1分）：

每拟派1名市政施工员得0.5分，每增加1名加0.5分，以此类推，本项最多得1分。

6、材料员（1分）

每拟派1名材料员得1分，本项最多得1分。

评审依据：

1、团队人员不得兼任，以上人员须提供相应的职称证书（如有要求）、注册执业证书和有效期内的注册资格证书原件扫描件（加盖响应供应商单位公章）；

2、以上人员须为响应供应商本单位正式在岗职工，以社保所署单位为准。特别说明：社保”是指社保管理部门或税务部门出具的自本招标项目投标截止之日的前一个月为始点并往前追溯连续缴费累计3个月（不含开标当月）的证明文件。社保由上级单位统筹缴纳的，还应提供上级单位出具的统筹缴纳证明。（如为退休人员的，则提供退休证明及返聘合同）；

3、所有证明资料原件扫描件均需加盖响应供应商单位公章。

三、施工方案，包括但不限于（**分）：

①施工组织部署；②施工进度计划；③文明施工与安全措施；④施工合理化建议和降低成本措施；⑤施工技术规范

方案详实、逻辑清晰、内容完整、操作性强的，每小点得2分；方案合理，内容常规，操作性一般的，每小点得1分;方案粗糙，内容缺漏，操作性差的，每小点得0.5分；不提供不得分。本项最高**分。

四、项目质量控制、进度控制措施，包括但不限于（6分）：

①质量控制：质量控制目标、质量控制要点

②进度控制：进度控制的目标、进度控制的原则、进度调整的方法和措施

方案详实、逻辑清晰、内容完整、操作性强的，每小点得3分，满分为6分；方案合理，内容常规，操作性一般的，每小点得2分，满分为4分;方案粗糙，内容缺漏，操作性差的，每小点得1分，满分为2分；不提供不得分。

五、安全、文明施工管理包括但不限于（**分）：

①安全文明施工目标②安全文明施工内容③本工程重大危险分析④安全文明施工人员职责和工作制度

方案详实、逻辑清晰、内容完整、操作性强的，每小点得3分；方案合理，内容常规，操作性一般的，每小点得2分;方案粗糙，内容缺漏，操作性差的，每小点得1分；不提供不得分。本项最高**分。

六、本项目合理化建议，包括但不限于（**分）：

①关于现场管理的建议②加强风险管理的建议③项目管理的建议④质量进度投资控制方面的建议；

方案详实、逻辑清晰、内容完整、操作性强的，每小点得3分；方案合理，内容常规，操作性一般的，每小点得2分;方案粗糙，内容缺漏，操作性差的，每小点得1分；不提供不得分。本项最高**分。

商务分

（**分）

一、业绩（**分）：

投标人提供自****年5月1日起至今类似项目，每提供一份得5分，以此类推，最高得**分，其他得0分。

（评审依据：投标文件中提供合同复印件加盖投标供应商公章，未提供或提供无效者不得分。）