更正内容：
原招标文件第四章评分办法及标准表 商务部分履约能力：
评标小组根据以下投标人提供的证明履约能力的资料进行综合评审，累计计分，共计**分。
1、拟派本项目工作小组人员组成的数量、技术能力、相关经验等情况进行评审：小组人员在**人及以上的计 8分，8-**人的计4分，其余不计分。（须提供履历表、证书等证明材料，否则不计分）。
2、比赛裁判长由本运动项目国家级裁判担任的计 ** 分，省一级裁判担任的计8分，其它不计分（以裁判长签订意向书为准，投标文件需提供意向书扫描件及该运动项目裁判员技术等级证书扫描件，并加盖投标人公章，否则不计分）。
修改为：
招标文件第四章评分办法及标准表 商务部分履约能力：
评标小组根据以下投标人提供的证明履约能力的资料进行综合评审，累计计分，共计**分。
1、拟派本项目工作小组人员组成的数量、技术能力、相关经验等情况进行评审：小组人员在**人及以上的计 8分，8-**人的计4分，其余不计分。（须提供履历表、证书等证明材料，否则不计分）。
2、比赛裁判长由本运动项目国家级裁判担任的计 ** 分，省一级裁判担任的计8分，其它不计分（以裁判长签订意向书为准，投标文件需提供意向书扫描件及该运动项目裁判员技术等级证书扫描件，并加盖投标人公章，否则不计分）。
3、裁判员团队中包含不少于7名省一级及以上级别裁判员，其中国家级裁判不少于2人的计**分；在以上得分基础上每增加1名省一级及以上级别裁判员的再另计2分，此项合计最多计**分。不符合以上资质要求的不计分（须提供裁判员签订的意向书扫描件及裁判员技术等级证书扫描件，并加盖投标人公章，否则不计分）。
