条款号 | 评分因素 (偏差率) | 分值 | 评分标准 |
2.2.4(2) 2.2.4(2) | 监理大纲评分标准 监理大纲评分标准 | 监理目标 | 5 | 以监理目标是否明确可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得 5 分,良得4.8分,差得 4.6分,无得 0分。(本项满分5分) |
质量控制措施 | 6 | 以质量控制措施是否明确可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得 6 分,良得5.8分,差得 5.6分,无得 0分。(本项满分6分) |
安全控制措施 | 6 | 以安全控制措施是否明确可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得 6 分,良得5.8分,差得 5.6分,无得 0分。(本项满分6分) |
进度控制措施 | 5 | 以进度控制措施是否明确可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得 5 分,良得4.8分,差得 4.6 分,无得 0分。(本项满分5分) |
环境保护控制措施 | 5 | 以环境保护控制措施是否明确可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得 5 分,良得4.8分,差得 4.6 分,无得 0分。(本项满分5分) |
造价控制措施 | 5 | 以造价控制措施是否明确可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得 5 分,良得4.8分,差得 4.6分,无得 0分。(本项满分5分) |
组织协调措施 | 5 | 以组织协调措施是否明确可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得 5 分,良得4.8分,差得 4.6分,无得 0分。(本项满分5分) |
合理化建议 | 5 | 以合理化建议是否明确可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得 5 分,良得4.8分,差得 4.6分,无得 0分。(本项满分5分) |
工作重点、难点分析 | 5 | 以工作重点、难点分析是否明确可行,是否有效,是否具有针对性等酌情评分,优得 5 分,良得4.8分,差得 4.6 分,无得 0分。(本项满分5分) |