花田酒地旅游基础设施的澄清文件

修改

内容

修改前

修改后

评标办法2.2.4(2)：资信业绩评分标准：主要施工管理人员配备

1.项目负责人（同时为施工负责人）：具有

市政公用工程专业二级及以上注册建造师

和安全生产考核合格 B 证的得 3 分；同时具

有市政工程类专业中级及以上职称的加 1

分，本项最高得 4 分。

2.施工技术负责人：具有市政工程类专业中

级及以上职称的得 2 分。

3.园林绿化负责人：具有园林绿化类专业中

级及以上职称的得 1 分。

4.造价负责人：具有土木建筑工程专业注册

二级及以上造价工程师证书（含土建或土木建筑专业的注册造价工程师）得 1 分。

注：1.投标人的人员证书及证明材料按招标

条件第七章投标文件格式中的要求及本评

标办法要求提供，投标人未提供印证资料

的，或提供的印证资料不齐全的，或其投标

人员不满足以上要求的，均不予认可。以上

参与投标的人员，不得相互兼任，不重复计

分，须为本单位人员，需提供由社保部门出

具的在该投标人单位社保缴费证明，社保缴

费证明是指，由社保部门出具的主要人员在

该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从

招标文件开始下载时间的上一个月或上上

个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的

缴费证明，企业设立不足 6 个月的可少于 6

个月；退休人员提供退休证明材料，无需提

供社保缴费证明；新聘人员在该投标人单位

的社保缴费证明不足 6 个月的，还应提供聘

用合同。

5.若为联合体投标的，施工人员由施工单位

提供，不得与设计单位交叉任职。。

3.园林绿化负责人：具有园林绿化类专业中

级及以上职称的得 1 分。

4.造价负责人：具有土木建筑工程专业注册

二级及以上造价工程师证书（含土建或土木

建筑专业的注册造价工程师）得 1 分。

注：1.投标人的人员证书及证明材料按招标

条件第七章投标文件格式中的要求及本评

标办法要求提供，投标人未提供印证资料

的，或提供的印证资料不齐全的，或其投标

人员不满足以上要求的，均不予认可。以上

参与投标的人员，不得相互兼任，不重复计

分，须为本单位人员，需提供由社保部门出

具的在该投标人单位社保缴费证明，社保缴

费证明是指，由社保部门出具的主要人员在

该投标人单位最近 6 个月连续缴费证明，从

招标文件开始下载时间的上一个月或上上

个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的

缴费证明，企业设立不足 6 个月的可少于 6

个月；退休人员提供退休证明材料，无需提

供社保缴费证明；新聘人员在该投标人单位

的社保缴费证明不足 6 个月的，还应提供聘

用合同。

5.若为联合体投标的，施工人员由施工单位

提供，不得与设计单位交叉任职。

1.项目负责人（同时为施工负责人）：具有市政公用工程专业二级及以上注册建造师和安全生产考核合格B证的得3分；同时具有市政工程类专业中级及以上职称的加1分，本项最高得4分。

2.施工技术负责人：具有市政工程类专业中级及以上职称的得2分。

3.园林绿化负责人：具有园林绿化类专业中级及以上职称的得1分。

4.造价负责人：具有土木建筑工程专业注册二级及以上造价工程师证书（含土建或土木建筑专业的注册造价工程师）得1分。

5.若为联合体投标的，施工人员由施工单位提供，不得与设计单位交叉任职。

注：1.投标人的人员证书及证明材料按招标条件第七章投标文件格式中的要求及本评标办法要求提供，投标人未提供印证资料的，或提供的印证资料不齐全的，或其投标人员不满足以上要求的，均不予认可。以上参与投标的人员，不得相互兼任，不重复计分，须为本单位人员，需提供由社保部门出具的在该投标人单位社保缴费证明，社保缴费证明是指，由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明，从招标文件开始下载时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，企业设立不足6个月的可少于6个月；退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明；新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的，还应提供聘用合同。

投标保证金截止时间

**2 4 年 4 月 8 日**:**

**2 4 年 4 月 ** 日**:**

投标文件递交的截止时间

**2 4 年 4 月 9 日** : **

**2 4 年 4 月 ** 日 ** : **