HBSJ-202401FJ-008001的澄清文件

湖北美术学院美术馆图书馆综合楼项目工程勘察测绘及设计服务

招标文件提疑回复

提问1. 招标文件要求“项目负责人”应附学历证、职称证（如有）、执业资格证书（如有）和社保缴费证明扫描件，管理过的项目业绩须附合同协议书扫描件；“其他主要人员”应附学历证、职称证（如有）、有关证书（如有）和社保缴费证明扫描件。”，为响应政府属地化社保和保障员工在属地就医、购房等政策，部分员工在工作地由总公司直属的属地分公司缴纳社保，项目团队中有部分员工社保由属地分公司缴纳，是否符合要求。请明确。

答：符合要求。

提问2. 本项目初步设计及施工图设计，招标文件资信业绩评分标准中项目负责人资历要求：“项目负责人同时具备国家一级注册结构工程师得3分”；项目团队中既然要求岩土、建筑、结构、电气、暖通、给排水、造价等各专业的负责人，再要求项目负责人同时具备一级注册建筑师、一级注册结构工程师显然不合理，是画蛇添足、欲盖弥彰之举；请建设单位慎重考虑，建议将此得分项删除。

答：按招标文件执行 。负责人需承担勘察设计质量总责任，同时监督各专业的服务进度与服务质量，因此本项目对拟投入的负责人技术实力予以综合性考量，此项为评分项而非资格要求，不存在不合理要求。

招标投标的本质是一种竞争活动，根据七部委**号令《评标委员会和评标方法暂行规定》第三条评标遵循的原则，其中原则之一就是“择优”，如若所有评分条件全部潜在投标人均能满足，则未实质性响应该规定。 本项目采用综合评估法，是对投标报价、投标人综合实力、业绩、提供的服务等进行的综合评价、综合选择，并不意味着评分点要适用于所有潜在投标人，单个投标人在某一个得分点上的得分或失分并不构成其中标的保证，投标人的权利义务都是一致的，不存在不公平及限制、排斥潜在投标人的现象即可。

提问3. 根据招标文件第五章勘察（测绘）设计任务要求，本项目拟派勘察负责人具有注册土木工程师（岩土）执业资格即可，招标文件资信业绩评分标准中项目负责人资历要求：“同时具备国家一级注册结构工程师、国家一级造价工程师、国家一级建造师的，每项得0.5分。”显然不合理，是画蛇添足、欲盖弥彰之举；请建设单位慎重考虑，建议将此得分项删除。

答：同问题2答复。

提问 4. 第三章评标办法（综合评估法）招标文件中项目负责人资历，要求项目负责人具备一级注册建筑师，若同时具备国家一级注册结构工程师，得3分。该双证人员设定明显是违反《中华人民共和国招投标法实施细则》第三十二条招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。不得设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关。此项属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。建议删除此项。

答：同问题2答复。

提问 5. 第三章 评标办法（综合评估法）招标文件其他主要人员资历中项目设计团队中具有国家级勘察设计大师证书的得3分。全国范围内满足情况的单位及大师极少，此条设置有指向性，明显排斥潜在投标人，建议删除此项。

答：同问题2答复。

提问 6. 第二章 **页投标人须知中1.4.3投标人不得存在的其他情形：在最近三年内发生重大勘察、设计质量问题和**页1.4.3 投标人(包括联合体各成员)不得存在下列情形之一。前后不一致，建议删除**页投标人须知中1.4.3内容。

答：按招标文件执行 。 不存在前后不一致，投标人须知前附表1.4.3投标人不得存在的其他情形是对投标人须知正文的补充要求，应全部满足。

根据《 中华人民共和国标准勘察招标文件 》（**** 年版），投标人须知1.4.3投标人不得存在下列情形之一：（**）在最近三年内发生重大勘察质量问题（以相关行业主管部门的行政处罚决定或司法机关出具的有关法律文书为准）和《 中华人民共和国标准 设计 招标文件 》（**** 年版），投标人须知1.4.3投标人不得存在下列情形之一：（**）在最近三年内发生重大设计质量问题（以相关行业主管部门的行政处罚决定或司法机关出具的有关法律文书为准）；

故本次招标文件中投标人须知前附表1.4.3投标人不得存在的其他情形要求“在最近三年内发生重大勘察、设计质量问题（以相关行业主管部门的行政处罚决定或司法机关出具的有关法律文书为准）”合理。

招标人：湖北美术学院

招标代理机构：国信招标集团股份有限公司

****年3月**日