四川省2023年市（州）统筹实施项目—成都市中小学（幼儿园）教师培训项目竞争性磋商更正公告（第一次）

采购包

更正前

更正后

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授课教师配置

每个班配置的授课教师： 1．首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得2分。最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师或学科带头人每人次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2人得3分，2 人以下得0分。最高得4分。 注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。

授课教师配置

2个培训对象类别（①学前骨干教师②小学骨干教师）配置的授课教师需要分开呈现：

1. 首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得2分。最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师或学科带头人每人次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2人得3分，2 人以下得0分。最高得4分。

注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。5.上述计分方法为：最后得分为2个培训对象得分和，除以2。

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授课教师配置

每个班配置的授课教师： 1．首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得1分。最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师、学科带头人1次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2人得3分，2 人以下得0分。最高不超过4分。注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。

2个培训对象类别（①市级农村骨干培训项目－初中骨干教师②学科骨干教师自主选学-初中青年骨干教师）配置的授课教师需要分开呈现：

1. 首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得1分。最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师、学科带头人1次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2人得3分，2 人以下得0分。最高不超过4分。

注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。

5、上述计分方法为：最后得分为2个培训对象得分和，除以2。

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授课教师配置

每个班配置的授课教师： 1．首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得1分。最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师或学科带头人每人次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2 人得2分，2 人以下得0分。最高不超过4分。注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。

首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得1分。最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师或学科带头人每人次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2 人得2分，2 人以下得0分。最高不超过4分。

注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。

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授课教师配置

每个班配置的授课教师： 1．首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得1分；最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师或学科带头人每人次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2 人得2分，2 人以下得0分。最高不超过4分。注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。

1. 首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得1分；最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师或学科带头人每人次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2 人得2分，2 人以下得0分。最高不超过4分。

注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。

5

授课教师配置

每个班配置的授课教师： 1．首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得1分；最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师或学科带头人每人次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2 人得2分，2 人以下得0分。最高不超过4分。注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。

2个培训对象类别（①小学党组织书记②初中党组织书记）配置的授课教师需要分开呈现：

每个班配置的授课教师： 1．首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得1分；最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师或学科带头人每人次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2 人得2分，2 人以下得0分。最高不超过4分。注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。

5、上述计分方法为：最后得分为2个培训对象得分和，除以2。

6

授课教师配置

每个班配置的授课教师： 1．首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得1分。最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师或学科带头人每人次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2 人得2分，2 人以下得0分。注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。

2个培训对象类别（①初中化学学科教师、教研员、教研组长②幼儿园、小学、初中县级名校（园）长）配置的授课教师需要分开呈现：

每个班配置的授课教师： 1．首席专家：本单位 （机构）全职得2分，不是本单位（机构）全职0分；具有正高级职称（正高级教师、教授、研究员）得3分，副高级职称得1分。最高不超过5分。 2．为本包件配置的授课教师中正高级授课专家或特级教师或学科带头人每人次得1分。最高不超过6分。 3．为本包件配置的授课教师中本单位 （机构） 全职人数3人及以上得4分，2 人得2分，2 人以下得0分。

注：1.本单位（机构）全职人员需提供全职证明材料（劳动（聘用）合同或在职证明材料）。 2.首席专家需要出具授权书，并附身份证复印件加盖供应商公章。 3.授课教师（含首席专家）需提供职称复印件加盖供应商公章。 4.特级教师或学科带头人提供对应的证书复印件加盖供应商公章。5、上述计分方法为：最后得分为2个培训对象得分和，除以2。