| 章节 | 原条款内容 | 更正后条款内容 |
| 第三章 评分办法（综合评估法） 2.2.4（2）其他人员：其他管理和技术人员任职资格与业绩 | 1.以上所有人员不得重复担任，且须提供近6个月在投标单位（或分公司）购买的社保缴纳证明，否则不得分 | 1.以上所有人员不得重复担任。上述人员须是投标单位人员，相关人员的社保缴费证明应是相应人员在投标人单位从本项目投标截止当月或前 1 个月起算，往前推 6 个月及以上的连续、不间断的社保缴费证明，但企业设立或人员入职不足 6 个月的，还应提供聘用合同 |
| 第三章 评分办法（综合评估法） 2.2.4（4）履约信誉 | 根据《四川省重点公路建设从业单位信用管理办法（****年修订）》的规定， 投标人为非施工类， 并在四川省交通运输厅从业单位信用管理系统信用评价**** 为C级的投标人不得分，评定为B级得2分，评定为A级的3分，评定为AA 级得4分。****为AA级加2分，****为AA级加2分，****为AA级加2分本项最高得**分。（1.提供交通运输厅网页截图和公示文件；3、若联合体投标，牵头单位单位提供） | 根据《四川省重点公路建设从业单位信用管理办法（****年修订）》的规定， 投标人为非施工类， 并在四川省交通运输厅从业单位信用管理系统信用评价**** 为C级的投标人不得分，评定为B级得2分，评定为A级的3分，评定为 AA 级得4分。****为AA级加2分，****为AA级加2分，****为AA级加2分本项最高得 **分。（1.资格预审须提供交通运输厅网页截图，其余年份提供交通运输厅的信用评价结果通知的红头文件扫描件；” 2、若联合体投标，牵头单位单位提供） |
| 第六章 投标文件格式 六、资格审查资料（六）拟委任的项目负责人资历表 | 1.“拟委任的项目负责人资历表”应附项目负责人的劳动合同、身份证、学历证、职称资格证书和资格审查条件所要求的其他相关证书的原件彩 色件，以及投标人所属社保机构出具的拟委任的项目负责人的社保缴费证明或其他能够证明拟委任的项目负责人参加社保的有效证明材料原件彩色扫描件。（注：相关人员的社保缴费证明应是相应人员在投标人单位从本项目投标截止当月或前 1 个月起算，往前推 ** 个月及以上的连续、不间断的社保缴费证明，但企业设立或人员入职不足 ** 个月的，相应时间从设立或入职时起按实计算。） | 1.“拟委任的项目负责人资历表”应附项目负责人的劳动合同、身份证、学历证、职称资格证书和资格审查条件所要求的其他相关证书的原件彩 色件，以及投标人所属社保机构出具的拟委任的项目负责人的社保缴费证明或其他能够证明拟委任的项目负责人参加社保的有效证明材料原件彩色扫描件。（注：相关人员的社保缴费证明应是相应人员在投标人单位从本项目投标截止当月或前 1 个月起算，往前推 6 个月及以上的连续、不间断的社保缴费证明，但企业设立或人员入职不足 6 个月的，还应提供聘用合同。） |
| 第六章 投标文件格式 六、资格审查资料（八）拟委任的分项负责人资历表 | 2.“拟委任的分项负责人资历表”中分项负责人应附劳动合同、身份证、学历证、职称资格证书和资格审查条件所要求的其他相关证书的原件彩 色扫描件，相关业绩证明材料原件彩色扫描件，以及投标人所属社保机构出具的社保缴费证明或其他能够证明其参加社保的有效证明材料原件彩色扫描件。（注：相关人员的社保缴费证明应是相应人员在投标人单位从本项目投标截止当月或前 1 个月起算，往前推 ** 个月及以上的连续、不间断的社保缴费证明，但企业设立或人员入职不足 ** 个月的，相应时间从设立或入职时起按实计算） | 2.“拟委任的分项负责人资历表”应附项目负责人的劳动合同、身份证、学历证、职称资格证书和资格审查条件所要求的其他相关证书的原件彩 色件，以及投标人所属社保机构出具的拟委任的项目负责人的社保缴费证明或其他能够证明拟委任的项目负责人参加社保的有效证明材料原件彩色扫描件。（注：相关人员的社保缴费证明应是相应人员在投标人单位从本项目投标截止当月或前 1 个月起算，往前推 6 个月及以上的连续、不间断的社保缴费证明，但企业设立或人员入职不足 6 个月的，还应提供聘用合同。） |
