| 序号 | 章节 | 条款号或条款名称 | 原招标文件内容 | 修改后招标文件内容 |
| 1 | 第一章 招标公告 | 5.投标文件的提交及不见面开标说明 | 本项目因故延期，具体开标时间另行通知。 | 5.1投标文件应通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）****** 截止时间（投标截止时间，下同）为****年**月**日**时**分。 |
| 2 | 第二章 投标人须知 投标人须知前附表 | 3.1.1构成投标文件的材料 | （8）项目管理机构配备情况表（含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况），提供近1个月（ ****年 1月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符； | （8）项目管理机构配备情况表（含专职投标员、项目经理、技术负责人和主要管理人员情况），提供近1个月（ ****年 2月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符； |
| 3 | 第二章 投标人须知 投标人须知前附表 | 3.1.1构成投标文件的材料 | （9）资格审查需要的其他材料：拟投入施工机械设备情况、企业 ****年 1 月至投标截止日期止已完成类似项目（如有）、采用建筑模型（BIM）技术项目业绩（如有）、采用装配式建筑项目业绩（如有）、企业**** 年至 **** 年财务状况（联合体投标的则联合体各方均须提供）、《中小企业声明函》或者《残疾人福利性单位声明函》或者省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件扫描件（预留份额专门面向中小企业采购的项目须提供）、母公司承诺书（如有） / 等 。 | （9）资格审查需要的其他材料：拟投入施工机械设备情况、企业 ****年 2 月至投标截止日期止已完成类似项目（如有）、采用建筑模型（BIM）技术项目业绩（如有）、采用装配式建筑项目业绩（如有）、企业**** 年至 **** 年财务状况（联合体投标的则联合体各方均须提供）、《中小企业声明函》或者《残疾人福利性单位声明函》或者省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件扫描件（预留份额专门面向中小企业采购的项目须提供）、母公司承诺书（如有） / 等 。 |
| 4 | 第二章 投标人须知 投标人须知前附表 | 备注： | 3.招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之一：（1）必须是本单位或其上、下级部门（公司）（提供证明）具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外），招标人需提交符合相当条件和能力承诺书，并提供近1个月（****年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料；（2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》，同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外）出任。持证人员已退休的，应附退休证明文件原件扫描件；持证人员在职的，应附现任职单位为其缴纳的近1个月（****年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。（3）以上扫描件应在开标前通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）成功提交并审核通过。 | 3.招标人派出评委参加评标的，须符合以下条件之一：（1）必须是本单位或其上、下级部门（公司）（提供证明）具备与评标工程技术要求相当条件和能力水平的人员出任（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外），招标人需提交符合相当条件和能力承诺书，并提供近1个月（****年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件等相关材料；（2）本单位无符合上述条件的人员时，可以委托持《广西壮族自治区建设工程招标投标评标专家资格证书》，同时有与项目评审内容对应专业的中级及以上职称的人员（被主管部门暂停评标资格期间的评标专家除外）出任。持证人员已退休的，应附退休证明文件原件扫描件；持证人员在职的，应附现任职单位为其缴纳的近1个月（****年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的社会保险证明原件或者工作编制证明文件原件扫描件。（3）以上扫描件应在开标前通过全国公共资源交易平台（广西壮族自治区）成功提交并审核通过。 |
| 5 | 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 | 2.1.3资格评审标准有限数量制 （一）企业基本情况（0.0-**.0分） | （2）考核期内承接过类似工程项目：****年1 月 1 日以来承接过类似建筑工程项目，每个得4 分，此项满分 8 分。 | （2）考核期内承接过类似工程项目：****年2 月 1 日以来承接过类似建筑工程项目，每个得4 分，此项满分 8 分。 |
| 6 | 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 | 2.1.3资格评审标准有限数量制 （三）项目经理情况（0.0-**.0分） | 注：未提供投标人为项目经理缴纳的近 1 个月（****年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。 | 注：未提供投标人为项目经理缴纳的近 1 个月（****年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。 |
| 7 | 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 | 2.1.3资格评审标准有限数量制 （四）技术负责人情况（0.0-**.0分） | 注：未提供投标人为技术负责人缴纳的近 1 个月（****年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的视为资格审查不合格。 | 注：未提供投标人为技术负责人缴纳的近 1 个月（****年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的视为资格审查不合格。 |
| 8 | 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 | 2.1.3资格评审标准有限数量制 （五）拟投入本工程管理人员情况（1.0-**.0分） | 注：未提供投标人为以上人员缴纳提供近 1 个月（****年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的视为资格审查不合格。 | 注：未提供投标人为以上人员缴纳提供近 1 个月（****年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的视为资格审查不合格。 |
| 9 | 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 | 2.2.2（1） 技术标评分标准（满分分值权重**.0%）项目管理机构(明标) （**.0分） 项目经理任职资格与业绩、工作经历等（**.0分） | 注：未提供投标人为项目经理缴纳的近 1 个月（****年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。 | 注：未提供投标人为项目经理缴纳的近 1 个月（****年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。 |
| ** | 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附 表 | 2.2.2（1） 技术标评分标准（满分分值权重**.0%）项目管理机构(明标) （**.0分） 其他主要人员（**.0分） | 注：未提供投标人为以上人员缴纳的近 1 个月（****年1月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。 | 注：未提供投标人为以上人员缴纳的近 1 个月（****年2月至投标截止时间止任意一个月社保）的不予计分。 |
