500001202401230250201的澄清修改文件

重庆医药高等专科学校九龙坡校区综合改造工程监理 （ 第二次 ）

答疑（一）

各潜在投标人：

现将《重庆医药高等专科学校九龙坡校区综合改造工程监理 （ 第二次 ） 》答疑发布如下：

问题1： 一个普通的房建改造项目，总监商务加分要求了2个业绩，已经完全能筛选出经验丰富的总监，为什么还必须要求正高级职称加分，要求是否过高？建议更改此处总监正高职称加分。

回复：按招标文件执行 ， 不作调整 。

问题2： 若公司成立时间在****年度以后的，是否可以提供公司自成立以来每年度（不包括本年度）的财务审计报告。

回复： 财务要求 按招标文件 要求提供 。

问题3 ：本项目商务部分评分中人员技术职称要求：拟派的总监理工程师具备建筑工程类副高级职称，得1分，具备建筑工程类正高级职称，得2分。本项目为改造项目，规模不大，本项目本身对总监有商务业绩加分要求，又要求总监理工程师具备建筑工程类正高级职称此项才能得满分。按此要求拟派总监理工程师，会导致企业成本高，很多单位都不会愿意参加投标，所以第一次招标会因投标人不足三家流标。或者有些单位打着中标后总监挂证走个过场的主意，以此来控成本，对于招标人而言，能控制好工程质量吗？总监理工程师具有工程类中级及以上职称已经可以满足项目基本需要，因此建议把此项要求修改为：拟派的总监理工程师具备建筑工程类副高级职称，得2分 。

回复： 按招标文件执行 ， 不作调整 。

问题4： 本项目商务部分-人员技术职称要求：拟派的总监理工程师具备建筑工程类副高级职称，得1分，具备建筑工程类正高级职称，得2分。本项目只是学校改造项目，且规模不大，对总监理工程师职称要求太高了，存在排斥潜在投标人的嫌疑。建议修改为：拟派的总监理工程师具备建筑工程类副高级职称，得2分。

回复： 按招标文件执行 ， 不作调整 。

比选人：重庆医药高等专科学校

比选代理机构：重庆驰久卓越工程管理有限公司

**2 4 年 1 月 ** 日