| 2 | 第三章评标办法2.2.2（1）商务标 | 资信业绩 1.投标人满足《招标文件》载明的“投标人资质要求的，得5分； 2.投标人****年6月1 日至本项目投标截止之日止连续两次及以上获得过省(自治区、直辖市) 级及以上先进企业或优秀会员的得**分。 3.投标人企业法定代表人****年6月1日至本项目投标截止之日止连续两次及以上获得过省(自治区、直辖市)级及以上先进个人或优秀个人的得**分。 注：本评审项目中的“先进企业”或“优秀会员”和“先进个人”或“优秀个人”，是指由省级住房城乡建设主管部门或省级勘察设计协会评定的先进企业或优秀会员和先进个人或优秀个人奖项，其他奖项均不计分；投标时需提供有效的证书复印件并加盖公章，原件备查。 4.财务状况（**分）：投标人能够提供考核期年度****、 ****、****年度经会计师事务所审计的财务报告且无亏损记录的得3分，提供不全不得分。(备注：对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务会计报表即得满分。) 5.投标人提供自****年6月1日以来承接过类似项目业绩的 （类似项目是指：工程勘察服务项目，单项合同金额（勘察费金额）达人民币**万元（含）以上的勘察服务项目)，每个得2分，满分** 分。 注：须提供合同或中标（成交）通知书，否则不予计分。 | 资信业绩 1.投标人满足《招标文件》载明的“投标人资质要求的，得5分； 2.投标人****年6月1 日至本项目投标截止之日止连续两次及以上获得过省(自治区、直辖市) 级及以上先进企业或优秀会员的得**分。 3.投标人企业法定代表人****年6月1日至本项目投标截止之日止连续两次及以上获得过省(自治区、直辖市)级及以上先进个人或优秀个人的得**分。 注：本评审项目中的“先进企业”或“优秀会员”和“先进个人”或“优秀个人”，是指由省级住房城乡建设主管部门或省级勘察设计协会评定的先进企业或优秀会员和先进个人或优秀个人奖项，其他奖项均不计分；投标时需提供有效的证书复印件并加盖公章。 4.财务状况（**分）：投标人能够提供考核期年度****、 ****、****年度经会计师事务所审计的财务报告且无亏损记录的得3分，提供不全不得分。(备注：对于从取得营业执照时间起到投标截止时间为止不足要求年数的企业，只需提交企业取得营业执照年份至所要求最近年份经审计的财务会计报表即得满分。) 5.近3年(**** 年 1月1 日至投标截止日前)承接过类似项目业绩的（类似项目是指：工程勘察服务项目，单项合同金额（勘察费金额）达人民币**万元（含）以上的勘察服务项目)，每个得2分，满分** 分。 注：须提供合同或中标（成交）通知书，否则不予计分。 |
| 3 | 第三章评标办法，技术标评分标准 （满分 **0分） | （1） 拟投入本项 目的人员配备和勘察设备（分值： 1 2 .**~ 5 0.** 分） （1）项目负责人（分值：8.**~**.**分）： 拟委任本项目人员须提供近3个月(****年**月至**** 年**月)在本单位社会保险缴费证明材料，否则，视为拟委任本项目人员有可能非投标单位在职人员，本评审项目不得分。 优(**分)：具有“岩土工程或水文”类专业(以其“职称证书”载明专业为准)高级工程师及以上职称，并取得硕士研究生学历且取得硕士学位及以上； 良(**分)：具有“岩土工程或水文”类专业(以其“职称证书”载明专业为准)高级工程师及以上职称，并取得本科学历且取得学士学位； 中(**分)：具有“岩土工程或水文”类专业(以其“职称证书”载明专业为准)中级工程师职称，并取得硕士研究生学历且取得硕士学位及以上。 差(8分)：具有“岩土工程或水文”类专业(以其“职 称证书”载明专业为准)中级工程师职称，并取得大专学历。 备注：1、上述人员的学历和学位证须提供相关证书扫描件。【备注：项目负责人身份证、学历证、学位证、职称证、执业注册信息等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。项目负责人还应附社保证明原件扫描件及附管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书扫描件】 （2）主要勘察人员要求（分值：8.**~**.**分）： 优(**分)：投入本项目的项目负责人、技术负责人、审核、审定、现场编录、测量人员齐备、人员数量多，完全满足项目需要。配置注册岩土工程师不少于2人且项目负责人为高级工程师及以上人员，配备岩土工程或地质与岩土工程中级工程师及以上不少于2人，测量人员配置中级工程师及以上不少于1人，配置人员中至少有5人被省级勘察设计协会评为先进个人或优秀个人，勘察期间项目负责人(注册岩土工程师)承诺能驻守现场并参与相关会议及验收到位**%以上。 良(**分)：投入本项目的项目负责人、技术负责人、审核、审定、现场编录、测量人员齐备，人员数量较多，满足项目需要。配置注册岩土工程师不少于2人且项目负责人为中级工程师，配备岩土工程或地质与岩土工程中级工程师不少于1人，测量人员配置中级工程师及以上不少于1人，配置人员中至少有4人被省级勘察设计协会评为先进个人或优秀个人，勘察期间项目负责人(注册岩土工程师)承诺能驻守现场并参与相关会议及验收到位**%~**%。 中(**分)：投入本项目的项目负责人、技术负责人、审核、审定、现场编录、测量人员基本齐备、人员数量满足项目需要，配置注册岩土工程师不少于1人且项目负责人为中级工程师，配备岩土工程或地质与岩土工程中级工程师不少于1人，测量人员配置助理工程师及以上不少于1 人，配置人员中至少有3人被省级勘察设计协会评为先进个人或优秀个人，勘察期间项目负责人(注册岩土工程师)承诺能驻守现场并参与相关会议及验 收到位 ﹤ **%。 差(8分)：投入本项目的项目负责人、技术负责人、审核、审定、现场编录、测量人员基本齐备、人员数量不满足项目需要。 备注：提供相关的职称证、注册证(如有)扫描件。附投标人****年**月-****年**月依法为上述人员缴纳社会保险的有效证明材料扫描件。 （3）勘察设备要求（分值：4.**~**.** 分）： 有完善的技术装备，满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求，适用于本项目匹配要求。 优(**分)：野外钻探设备、室内试验设备、原位测试设备、物探测试检测设备、测量设备等设备配置充分合理，状况好。 良(8分)：野外钻探设备、室内试验设备、原位测试设备、物探测试检测设备、测量设备等设备配置较合理，状况良。 中(6分)：野外钻探设备、室内试验设备、原位测试设备、物探测试检测设备、测量设备等设备配置合理，状况中等。 差(4分)：野外钻探设备、室内试验设备、原位测试设备、物探测试检测设备、测量设备等设备配置不合理，状况差。 | （1） 拟投入本项 目的人员配备和勘察设备（分值： ** .**~ 5 0.** 分） 1、项目负责人（分值：4.**~**.**分）： 拟委任本项目人员须提供近3个月(****年**月至**** 年**月)在本单位社会保险缴费证明材料，否则，视为拟委任本项目人员有可能非投标单位在职人员，本评审项目不得分。 优(**分)：具有“岩土工程或水文”类专业(以其“职称证书”载明专业为准)高级工程师及以上职称，并取得硕士研究生学历且取得硕士学位及以上； 良(**分)：具有“岩土工程或水文”类专业(以其“职称证书”载明专业为准)高级工程师及以上职称，并取得本科学历且取得学士学位； 中(**分)：具有“岩土工程或水文”类专业(以其“职称证书”载明专业为准)中级工程师职称，并取得硕士研究生学历且取得硕士学位及以上。 一般(8分)：具有“岩土工程或水文”类专业(以其“职 称证书”载明专业为准)中级工程师职称，并取得本科学历。 差(4分)：具有“岩土工程或水文”类专业(以其“职 称证书”载明专业为准)中级工程师职称，并取得大专学历。 备注：1、上述人员的学历和学位证须提供相关证书扫描件。【备注：项目负责人身份证、学历证、学位证、职称证、执业注册信息等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。项目负责人还应附社保证明原件扫描件及附管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书扫描件】 2、主要勘察人员要求（分值：4.**~**.**分）： 优(**分)：投入本项目的项目负责人、技术负责人、审核、审定、现场编录、测量人员齐备、人员数量多，完全满足项目需要。配置注册岩土工程师不少于2人且项目负责人为高级工程师及以上人员，配备岩土工程或地质与岩土工程中级工程师及以上不少于2人，测量人员配置中级工程师及以上不少于1人，配置人员中至少有5人被省级勘察设计协会评为先进个人或优秀个人，勘察期间项目负责人(注册岩土工程师)承诺能驻守现场并参与相关会议及验收到位**%以上。 良(**分)：投入本项目的项目负责人、技术负责人、审核、审定、现场编录、测量人员齐备，人员数量较多，满足项目需要。配置注册岩土工程师不少于2人且项目负责人为中级工程师，配备岩土工程或地质与岩土工程中级工程师不少于1人，测量人员配置中级工程师及以上不少于1人，配置人员中至少有4人被省级勘察设计协会评为先进个人或优秀个人，勘察期间项目负责人(注册岩土工程师)承诺能驻守现场并参与相关会议及验收到位**%~**%。 中(**分)：投入本项目的项目负责人、技术负责人、审核、审定、现场编录、测量人员基本齐备、人员数量满足项目需要，配置注册岩土工程师不少于1人且项目负责人为中级工程师，配备岩土工程或地质与岩土工程中级工程师不少于1人，测量人员配置助理工程师及以上不少于1 人，配置人员中至少有3人被省级勘察设计协会评为先进个人或优秀个人，勘察期间项目负责人(注册岩土工程师)承诺能驻守现场并参与相关会议及验 收到位 ﹤ **%。 一般（8分）：投入本项目的项目负责人、技术负责人、审核、审定、现场编录、测量人员基本齐备、人员数量满足项目需要，配置注册岩土工程师不少于1人且项目负责人为中级工程师，配备岩土工程或地质与岩土工程中级工程师不少于1人，测量人员配置助理工程师及以上不少于1 人，配置人员中至少有1人被省级勘察设计协会评为先进个人或优秀个人，勘察期间项目负责人(注册岩土工程师)承诺能驻守现场并参与相关会议及验 收到位﹤**%。 差(4分)：投入本项目的项目负责人、技术负责人、审核、审定、现场编录、测量人员基本齐备、人员数量不满足项目需要。 备注：提供相关的职称证、注册证(如有)扫描件。附投标人****年**月-****年**月依法为上述人员缴纳社会保险的有效证明材料扫描件。 3、勘察设备要求（分值：2.**~**.** 分）： 有完善的技术装备，满足“工程勘察主要技术装备配备表”规定的要求，适用于本项目匹配要求。 优(**分)：野外钻探设备、室内试验设备、原位测试设备、物探测试检测设备、测量设备等设备配置充分合理，状况好。 良(8分)：野外钻探设备、室内试验设备、原位测试设备、物探测试检测设备、测量设备等设备配置较合理，状况良。 中(6分)：野外钻探设备、室内试验设备、原位测试设备、物探测试检测设备、测量设备等设备配置合理，状况中等。 一般(4分)：野外钻探设备、室内试验设备、原位测试设备、物探测试检测设备、测量设备等设备配置不合理，状况一般。 差(2分)：野外钻探设备、室内试验设备、原位测试设备、物探测试检测设备、测量设备等设备配置不合理，状况差。 |
| 4 | 第三章评标办法，技术标评分标准 （满分 **0分） | （2）技术方案勘察大纲（分值： 1 7 .**~ 5 0.** 分） 1、工程概况（含勘察范围、勘察内容 等）（分值：6.**~**.** 分） 优（** 分）：方案内容良好、 完整，重点突出、方案与投资控 制优化、技术建议叙述全面、合 理、科学，措施可行，有针对性和合理化建议。 良（** 分）：方案内容一般， 重点一般、方案与投资控制协调、技术建议叙述较为全面、合理，措施基本可行，有合理化建议。 中（9 分）：方案内容不齐全， 重点不突出、方案与投资控制不协调、技术建议叙述基本全面、合理，措施基本可行，无合理化建议。 差（6 分）：方案内容不齐全，重点不突出、方案与投资控制不协调、技术建议叙述基本全面、 合理措施一般。 2、 勘察机构设置 （框图）、岗位职 责（分值：6.**~**.** 分） 优（** 分）：有专门的质量技 术管理班子和制度，且人员配备 科学合理，制度健全。质量控制 措施有效可靠，控制手段先进完 善，能有效保证技术质量完全达 到承诺的质量标准。 良（**分）：有专门的质量技 术管理班子和制度，且人员配备 较合理，制度健全。质量控制措 较合理，控制手段具体全面，能 有效保证技术质量能达到承诺 的质量标准。 中（9 分）：有质量技术管理 班子和制度，且人员配备基本合 理，制度健全。质量控制措施基 本合理，控制手段基本可行。能 有效保证技术质量能达到承诺 的质量标准。 差（6 分）：有质量技术管理 班子和制度，且人员配备基本合 理，制度健全。质量控制措施基 本合理，控制手段一般。 3、 勘察组织能力（分值：5.**~**.** 分） 优（** 分）：勘察能力较强， 勘探管理、质量、进度、安全、 保密等保障措施具体细致，项目 勘察的合理化、优化建议可行性 较强、项目勘察与项目咨询及设 计相互配合的组织设计等总体 评价优秀。 良（** 分）：勘察能力较强， 勘探管理、质量、进度、安全、 保密等保障措施全面，项目勘察 的合理化、优化建议可行性一 般、项目勘察与项目咨询及设计 相互配合的组织设计等总体评 价较好。 中（** 分）：勘察能力一般， 有勘探管理、质量、进度、安全、 保密等保障措施，项目勘察的合 理化、优化建议可行性一般、项 目勘察与项目咨询及设计相互 配合的组织设计等总体评价一般。 差（5 分）：勘察能力较差， 有勘探管理、质量、进度等保障措施，项目勘察的合理化、优化 建议可行性一般、项目勘察与项 目咨询及设计相互配合的组织设计等总体评价较差。 | （2）技术方案勘察大纲（分值： 1 0 .**~ 5 0.** 分） 1、工程概况（含勘察范围、勘察内容 等）（分值：3.**~**.** 分） 优（** 分）：方案内容良好、 完整，重点突出、方案与投资控 制优化、技术建议叙述全面、合 理、科学，措施可行，有针对性 和合理化建议。 良（** 分）：方案内容一般， 重点一般、方案与投资控制协调、技术建议叙述较为全面、合理，措施基本可行，有合理化建议。 中（9 分）：方案内容不齐全， 重点不突出、方案与投资控制不协调、技术建议叙述全面、合理，措施基本可行，无合理化建议。 一般（6分）：方案内容不齐全， 重点不突出、方案与投资控制不协调、技术建议叙述基本全面、合理，措施基本可行，无合理化建议。 差（3分）：方案内容不齐全，重点不突出、方案与投资控制不协调、技术建议叙述基本全面、 无合理措施。 2、勘察机构设置 （框图）、岗位职责（分值：3.**~**.** 分） 优（** 分）：有专门的质量技 术管理班子和制度，且人员配备 科学合理，制度健全。质量控制 措施有效可靠，控制手段先进完 善，能有效保证技术质量完全达 到承诺的质量标准。 良（**分）：有专门的质量技 术管理班子和制度，且人员配备 较合理，制度健全。质量控制措 较合理，控制手段具体全面，能 有效保证技术质量能达到承诺 的质量标准。 中（9 分）：有质量技术管理班子和制度，且人员配备基本合理，制度健全。质量控制措施基本合理，控制手段基本可行。能有效保证技术质量能达到承诺的质量标准。 一般（6 分）：有质量技术管理 班子和制度，且人员配备基本合 理，制度健全。质量控制措施基本合理，控制手段一般。 差（3分）：有质量技术管理 班子和制度，且人员配备基本合 理，制度健全。质量控制措施基本合理，控制手段差。 3、勘察组织能力（分值：4.**~**.** 分） 优（** 分）：勘察能力较强，勘探管理、质量、进度、安全、 保密等保障措施具体细致，项目勘察的合理化、优化建议可行性较强、项目勘察与项目咨询及设计相互配合的组织设计等总体评价优秀。 良（** 分）：勘察能力较强，勘探管理、质量、进度、安全、保密等保障措施全面，项目勘察 的合理化、优化建议可行性一般、项目勘察与项目咨询及设计 相互配合的组织设计等总体评价较好。 中（** 分）：勘察能力一般， 有勘探管理、质量、进度、安全、 保密等保障措施，项目勘察的合 理化、优化建议可行性一般、项 目勘察与项目咨询及设计相互配合的组织设计等总体评价一般。 一般（8 分）：勘察能力较一般， 有勘探管理、质量、进度等保障措施，项目勘察的合理化、优化建议可行性一般、项目勘察与项 目咨询及设计相互配合的组织设计等总体评价较差。 差（4 分）：勘察能力较差， 有勘探管理、质量、进度等保障措施，项目勘察的合理化、优化建议可行性一般、项目勘察与项 目咨询及设计相互配合的组织设计等总体评价较差。 |
