攀枝花市东区人民政府大渡口街道办事处攀枝花市东区江南片区金星巷等5个老旧小区改造配套基础设施建设项目初设及概算服务采购项目采购更正公告（第一次）

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说 明

1

报价 **%

** 分

以满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，报价得分=（磋商基准价/最后磋 商报价）***%***0

• 小微企业（监狱企业、残疾人福利性单位视同 小微企业）价格扣除

1. 根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔****〕** 号）的规定，对小型和微型企业的价格给予 **%的价格扣除，用扣除后的价格参与评审。

2、参加政府采购活动的中小企业应当提供《中小企业声明函》原件，残疾人福利性单位应当提供《残疾人福利性单位声明函）原件,监狱企业应当提供 《监狱企业声明函》原件。

共同评分因素

2

人员配备**%

**分

1 、项目负责人:具有注册建筑师资格得 3 分，具有建筑类中级及以上职称得 3 分，本项最高的 6 分。

2、项目技术负责人:具有注册结构工程师得 3 分， 具有建筑类中级及以上职称得 3 分,本项最高得 6 分。

3、建筑专业负责人：具有注册建筑师得 3 分，具有建筑类中级及以上职称得 3 分，本项最高得 6 分。

4、市政专业负责人：具有注册建筑师得 3 分，具有市政类中级及以上职称得 3 分，本项最高得 6 分。

5、测量专业负责人：具有测绘类中级职称得 3 分， 具有测绘类高级及以上职称得 6 分,本项最高得 6 分。

6、造价专业负责人：具有注册造价工程师得 3 分， 具有中级及以上职称得 3 分，本项最高可得 6 分。

注：以上同一人员不重复计分，提供相关人员有效的证书复印件并加盖供应商公章。

共同评分因素

注：①所有人员不得重复得分；②提供注册证书（需附注册在本单位的官方网页截图）、职称证书复印件（加盖鲜章）。

3

整体实施方案**%

**分

根据供应商提供的项目整体实施方案，包括①前期资料收集、②资料整理及报告编制、③人员组建及职责分工、④组织机构管理方案、⑤档案资料管理。进行综合评分：方案详细且满足项目需求得 ** 分；每缺一项内容扣 4分，每项有一处有缺陷扣 1 分，本项得分扣完为止，方案与本项目无关不得分。

注：缺陷是指存在不适用项目实际情况的情形、凭空编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、内容缺失、内容过于简单，不符合项目需求等。

技术类评分因素

4

设计方案**%

**分

根据供应商针对本项目提供的设计方案进行综合评分，包含①相关标准解读；②设计思路（线路）；③ 进度计划；④设计方案沟通修改方案。方案详细且满 足项目需求得 **分；每缺一项内容扣 6分，每项有一处有缺陷扣 2 分，本项得分扣完为止，方案与本项目无关不得分。

注：缺陷是指存在不适用项目实际情况的情形、凭空 编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、内容缺失、内容过于简单，不符合项目需求等。

技术类评分因素

5

履约能力**%

**分

****年1月1日以来，每具有一个已完成的市政工程设计业绩得5分，本项最多得**分。

注：

（1）业绩时间以合同协议书签订时间为准。

（2）提供中标 (成交) 通知书或合同 (协议) 书复印件并加盖供应商公章。

共同类评分因素

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说 明

1

报价 **%

** 分

以满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，报价得分=（磋商基准价/最后磋 商报价）***%***0

• 小微企业（监狱企业、残疾人福利性单位视同 小微企业）价格扣除

1. 根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔****〕** 号）的规定，对小型和微型企业的价格给予 **%的价格扣除，用扣除后的价格参与评审。

2、参加政府采购活动的中小企业应当提供《中小企业声明函》原件，残疾人福利性单位应当提供《残疾人福利性单位声明函）原件,监狱企业应当提供 《监狱企业声明函》原件。

共同评分因素

2

人员配备**%

**分

1 、项目负责人:具有注册建筑师资格得 3 分，具有中级及以上职称得 3 分，本项最高的 6 分。

2、项目技术负责人:具有注册结构工程师得 3 分， 具有中级及以上职称得 3 分,本项最高得 6 分。

3、建筑专业负责人：具有注册建筑师得 3 分，具有中级及以上职称得 3 分，本项最高得 6 分。

4、市政专业负责人：具有注册公用设备工程师（给水、排水）得 3 分，具有中级及以上职称得 3 分，本项最高得 6 分。

5、造价专业负责人：具有注册造价工程师得 3 分， 具有中级及以上职称得 3 分，本项最高可得 6 分。

注：以上同一人员不重复计分，提供相关人员有效的证书复印件并加盖供应商公章。

共同评分因素

注：①所有人员不得重复得分；②提供注册证书（需附注册在本单位的官方网页截图）、职称证书复印件（加盖鲜章）。

3

整体实施方案**%

**分

根据供应商提供的项目整体实施方案，包括①前期资料收集、②资料整理及报告编制、③人员组建及职责分工、④组织机构管理方案、⑤档案资料管理。进行综合评分：方案详细且满足项目需求得 ** 分；每缺一项内容扣 4分，每项有一处有缺陷扣 1 分，本项得分扣完为止，方案与本项目无关不得分。

注：缺陷是指存在不适用项目实际情况的情形、凭空编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、内容缺失、内容过于简单，不符合项目需求等。

技术类评分因素

4

设计方案**%

**分

根据供应商针对本项目提供的设计方案进行综合评分，包含①设计思路（线路）； ②进度计划；③设计方案沟通修改方案。方案详细且满足项目需求得 **分；每缺一项内容扣 **分，每项有一处有缺陷扣 2 分，本项得分扣完为止，方案与本项目无关不得分。

注：缺陷是指存在不适用项目实际情况的情形、凭空编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、内容缺失、内容过于简单，不符合项目需求等。

技术类评分因素

5

履约能力**%

**分

****年1月1日以来，每具有一个已完成的市政工程设计业绩得5分，本项最多得**分。

注：

（1）业绩时间以合同协议书签订时间为准。

（2）提供中标 (成交) 通知书或合同 (协议) 书复印件并加盖供应商公章。

共同类评分因素