| 2 | 承包人在签订合同后必须按《保障农民工工资支付条例》、《工程建设领域农民工工资保证金规定》（人社部发【****】**号）、《贵州省贯彻落实<保障农民工工资支付条例>实施意见》（黔府办发【****】**号）等相关规定缴纳农民工工资保证金，每笔工程款到账后，发包人须3个工作日内划拨不低于工程价款的**%工程款至农民工工资专户，并督促承包人须在7个工作日内完成农民工工资发放。承包人在每期工程款申报时均需提供截止当时农民工工资发放清册及支付情况,如发现承包人有拖欠情况,发包人有权扣发承包人工程进度款,直至承包人纠正。同时发包人还将提请有关部门对承包人进行严厉处罚。承包人必须按月足额支付农民工工资，因拖欠农民工工资造成信访、阻工、聚众等不良事件,视为违约，发包人有权按信访额度直接支付农民工工资，支付的真实性、客观性风险由承包人承担，发包人有权按** 万元/次在工程款中直接予以扣除相应违约金，超过 3 次(含 3 次) 的,发包人有权将其拉入诚信黑名单,所造成的后果由承包人自行承担。 | 承包人在签订合同后必须按《保障农民工工资支付条例》、《工程建设领域农民工工资保证金规定》（人社部发【****】**号）、《贵州省贯彻落实<保障农民工工资支付条例>实施意见》（黔府办发【****】**号）等相关规定缴纳农民工工资保证金，每笔工程款到账后，发包人须3个工作日内划拨不低于工程价款的**%工程款至农民工工资专户，并督促承包人须在7个工作日内完成农民工工资发放。承包人在每期工程款申报时均需提供截止当时农民工工资发放清册及支付情况,如发现承包人有拖欠情况,发包人有权扣发承包人工程进度款,直至承包人纠正。同时发包人还将提请有关部门对承包人进行严厉处罚。承包人必须按月足额支付农民工工资，因拖欠农民工工资造成信访、阻工、聚众等不良事件,视为违约，发包人有权按信访额度直接支付农民工工资，支付的真实性、客观性风险由承包人承担，发包人有权按** 万元/次在工程款中直接予以扣除相应违约金，超过 3 次(含 3 次) 的,发包人有权将其拉入诚信黑名单,所造成的后果由承包人自行承担。 | 九、承包人在签订合同后必须按《保障农民工工资支付条例》、《工程建设领域农民工工资保证金规定》（人社部发【****】**号）、《贵州省贯彻落实<保障农民工工资支付条例>实施意见》（黔府办发【****】**号）等相关规定缴纳农民工工资保证金，每笔工程款到账后，发包人须3个工作日内划拨不低于该工程价款的**%工程款至农民工工资专户，并督促承包人须在7个工作日内完成农民工工资发放。承包人在每期工程款申报时均需提供截止当时农民工工资发放清册及支付情况,如发现承包人有拖欠情况,发包人有权扣发承包人工程进度款,直至承包人纠正。同时发包人还将提请有关部门对承包人进行严厉处罚。承包人必须按月足额支付农民工工资，因拖欠农民工工资造成信访、阻工、聚众等不良事件,视为违约，发包人有权按信访额度直接支付农民工工资，支付的真实性、客观性风险由承包人承担，发包人有权按** 万元/次在工程款中直接予以扣除相应违约金，超过 3 次(含 3 次) 的,发包人有权将其拉入诚信黑名单,所造成的后果由承包人自行承担。 |
