六合区第四批重点塘坝除险加固改造项目水务招标公告(资格后审)293376

条款号

评分因素

评分标准

评标办法条款及各项分值

一、资信业绩评分标准（**分）

投标人业绩

（4 分）

投标人****年2月1日以来（含）承担过投资总额在****万元及以上的水利工程项目勘察设计业绩，有一个得4分 ,最多得4分。（提供中标通知书、合同证明材料，时间以中 标通知书为准、金额以合同为准，提供的证明材料须能反映出相关数据和内容，如上述材料未能反应相关数据和内容，需提供相关批复文件，否则一律视为未提供）

项目负责人资质与业绩

（4 分）

1、项目负责人具有注册土木工程师（水利水电工程）资格的，得2分。（提供资格证书扫描件)

2、项目负责人****年2月1日（含）以来担任过投资总额在****万元及以上的水利工程项目勘察设计项目负责人，有一个，得2分，最多得2分。（提供中标通知书、合同证明材料，时间以中标通知书为准、金额以合同为准，提供的证明材料须能反映出相关数据和内容，如上述材料未能反应相关数据和内容，需提供相关批复文件，否则一律视为未提供）

设计负责人资质与业绩

（4 分）

1、设计负责人具有水利工程系列高级及以上专业技术职称的，得1分。（提供职称证书扫描件）

2、设计负责人具有注册土木工程师（水利水电工程）资格的，得1分。（提供资格证书扫描件)

3、设计负责人****年2月1日（含）以来担任过投资总额在****万元及以上的水利工程项目设计或勘察设计项目负责人或设计负责人的，有一个，得2分，最多得2分。（提供中标通知书、合同证明材料，时间以中标通知书为准、金额以合同为准，提供的证明材料须能反映出相关数据和内容，如上述材料未能反应相关数据和内容，需提供相关批复文件，未能明示项目设计负责人的需提交业主证明并盖业主章，否则一律视为未提供）

设计负责人提供近一年（****年**月至****年**月）投标人 为其缴纳的社保证明。 须明确缴费月份、个人姓名、缴费单 位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章 ;若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明， 须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。

勘察负责人资质与业绩

（4分）

1、勘察负责人具有岩土工程高级及以上专业技术职称的，得1分。（提供职称证书扫描件）

2、勘察负责人具有注册土木工程师（岩土）的，得1分。(提供资格证书扫描件)

3、勘察负责人****年2月1日（含）以来担任过投资总额在****万元及以上的水利工程项目勘察或勘察设计勘察负责人的，有一个得2分，最多2分。（提供中标通知书、合同证明材料，时间以中标通知书为准、金额以合同为准。提供的证明材料须能反映出相关数据和内容，如上述材料未能反应相关数据和内容，需提供相关批复文件，未能明示项目勘察负责人的需提交业主证明并盖业主章，否则一律视为未提供)

勘察负责人提供近一年（****年**月至****年**月）投标人 为其缴纳的社保证明。须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明， 须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。

二、勘察设计方案评分标准（**分）

1、现状调研分析与衔接

（**分）

通过对本项目本体工程现状及周边现状用地情况进行调查、系统分析、多角度阐述，找出实际存在的各类问题，并配以详实图片；通过现状调查分析，提出建设的必要性，满分**分，否则酌情扣分。

2、本项目重、难点分析

（**分）

综合考虑平面与竖向高程、现状运行状况，设计方 案充分考虑地质情况，提出合理可行的设计方案，满分**分，否则酌情扣分。

3、总体设计方案（**分）

（1）根据现状调查结果，通过自身的理解和认识，分析工程专项规划与本项目的衔接，提出与本 项目相适应的设计理念、原则、目标、思路、设计标准，并提出切实可行的技术改造方案，满分5分，否则酌情扣分。

（2）采用的设计规范全面、合理、准确，满分5分，否则酌情扣分。

4、总体勘察方案（**分）

（1）项目概论、勘察工作的指导思想、原则和目标、工作任务、执行规范标准阐述完整，满分5分，否则酌情扣分。

（2）工程地质、环境调查、工程测量、工程地质钻探、原位测试、室内试验、工程物探、地层划分、勘察数据集成协同阐述完整，满分5分，否则酌情扣分。

5、进度计划及保证措施

（5分）

进度计划满足招标文件要求，进度保证措施合理、可行，满分 5分，否则酌情扣分。

6、质量要求及保证措施

（5分）

质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行，满分5分，否则酌情扣分。

7、工程投资概算编制方案

（4分）

投资概算编制文件内容完整、合理、有量、有价有计算依据且相对准确，满分4分，否则酌情扣分。

8、现场服务计划（包括后续服务）及措施

（4分）

现场服务计划（包括后续服务）全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要，满分4分，否则酌情扣分。

三、投标报价评分标准（**分）

投标报价（** 分）

评标基准费率 C=A*K%，其中A为最高限价费率；K为权重系数，取值为**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**0，具体数值在开标现场随机抽取确定；评标费率为投标人投标所报费率。投标所报费率的偏差率=**0%（评标费率-评标基准费率）/评标基准费率，评标费率与评标基准费率相比的偏差率，偏差率每高（低）于1%扣0.**分，不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位。

四、其他因素评分标准（**分）

项目组成员

（**分）

1、水利工程专业负责人：具有水利工程系列高级及以上专业 技术职称的，得2分；具有注册土木工程师（水利水电工程-水工结构）资格专业证书的，得1分；满分3分。（提供职称证书、注册证书扫描件）

2、造价专业负责人：具有水利工程系列高级及以上专业技术 职称的，得2分；具有一级注册造价师（水利工程）证书的，得1分；满分3分。（提供职称证书、注册证书扫描件）

3、结构专业负责人：具有工程系列高级及以上专业技术职称的，得2分；具有一级注册结构工程师专业证书的，得1分；满分3分。（提供职称证书、注册证书扫描件）

4、水土保持专业负责人：具有水利工程系列高级及以上专业技技术职称的，得2分；具有注册土木工程师（水利水电工程水土保持）资格专业证书的，得1分；满分3分。（提供职称证书、注册证书扫描件）

5、勘测专业负责人：具有工程系列高级及以上专业技术职称的，得2分。（提供职称证书扫描件）

6、金属结构专业负责人：具有工程系列高级及以上专业技术职称的，得2分。（提供职称证书扫描件）

以上人员不得兼任，并提供项目组成员近一年（****年**月 至****年**月）投标人为其缴纳的社保证明。须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。