鼓楼区干河沿暗涵综合整治工程水务招标公告(资格后审)293958

条款号

评分因素

评分标准

一、投标报价

**分

投标报价

**.**

评标基准价C=A*K%，其中A为最高限价；K为权重系数，取值为**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**、**.5、**0，具体数值在开标现场随机抽取确定；评标价为投标人投标报价。投标报价的偏差率=**0%（评标价-评标基准价）/评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，偏差率每高（低）于1%扣0.1分，不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位。

二、资信业绩评分标准

**分

企业业绩

4分

投标人自****年3月1日（含）以来承担过工程费在****万元及以上的市政排水管道工程设计项目业绩，有一个得2分，最多得4分。(提供设计中标通知书及合同，工程费以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件或业主证明材料，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。)

注：企业业绩与项目负责人业绩不可兼得。

项目负责人业绩

4分

项目负责人自****年3月1日（含）以来承担过工程费在****万元及以上的市政排水管道工程设计项目业绩且担任设计负责人的，有一个得2分，最多得4分。(提供设计中标通知书及合同，工程费以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件或业主证明材料，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。)

注：企业业绩与项目负责人业绩不可兼得。项目负责人业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。

项目负责人奖项

2分

本项目拟投入的项目负责人自****年3月1日（含）以来（时间以获奖证书或文件颁发的时间为准）参与的市政给排水工程设计项目获得行政主管部门或其所属行业协会颁发的奖项的，省级及以上的1分/个，市级的0.5分/个，限评2个，满分2分。（提供获奖证书扫描件或文件扫描件，否则不予计分；同一工程，获得同一类别不同级别奖项的，以最高级别奖项赋分。若获奖证书或文件无法体现市政给排水工程及项目负责人姓名等内容，需提供工程合同作为证明）。项目负责人获得的奖项业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。

三、设计方案评分标准

**分

对项目的理解和认识

**分

1、对本项目建设背景、研究范围、项目特点的认知情况，如有瑕疵，酌情扣分；（满分5分）

2、分析本项目研究范围内市政排水系统现状，阐明存在问题及缺陷情况，如有瑕疵，酌情扣分；（满分5分）

3、分析本项目研究范围内排水现状，阐明存在问题及缺陷情况，如有瑕疵，酌情扣分；（满分5分）

项目与相关规划衔接

4分

1、分析本项目相关规划及政策的符合性及衔接关系，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

2、结合本项目相关规划及现状情况，分析项目实施的意义，如有瑕疵，酌情扣分；（满分1分）

总体设计思路及方案

9分

1、对本项目重点、难点分析与理解应全面、充分，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

2、对本项目的任务、目标、研究思路及技术路线把握准确，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

3、项目总体方案全面、合理、经济、可行，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

工程方案和设计

**分

1、采用的设计标准、设计指标等科学、合理，如有瑕疵，酌情扣分；（满分2分）

2、设计原则合理，对采用的工艺、材料等比选论证全面、合理，如有瑕疵，酌情扣分；（满分3分）

3、设计方案合理、可行，各专业（附属）工程设计内容完整，如有瑕疵，酌情扣分；（满分6分）

4、提供必要的图纸：包括但不限于工程范围图、现状平面图、改造平面图等，如有瑕疵，酌情扣分。（满分4分）

5、施工组织方案全面、合理、可行，如有瑕疵，酌情扣分；（满分2分）

工程投资概算编制方案

3分

概算编制方案合理、内容完整、保障措施得当，符合设计、法律法规、政策文件及编制深度要求，如有瑕疵，酌情扣分。（满分3分）

保障措施及服务承诺

6分

1、进度计划满足招标文件要求，进度保证措施合理、可行，如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分）

2、质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行，如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分）

3、现场服务计划（包括后续服务）全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要，如有瑕疵，酌情扣分。（满分2分）

四、其他因素评分标准

**分

项目负责人

2分

本项目拟投入的项目负责人具有给水排水专业或建设工程（工程设计-给水排水设计）专业高级工程师及以上职称的得2分，具有给水排水专业或建设工程（工程设计-给水排水设计）专业工程师职称的得1分。最高得2分。（提供职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

注：项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。

项目管理机构

**分

1、给水排水专业人员1名：具有注册公用设备工程师（给水排水）执业资格证书的得3分；同时具有给水排水专业或建设工程（工程设计-给水排水设计）专业高级工程师及以上职称的加2分，具有给水排水专业或建设工程（工程设计-给水排水设计）专业工程师职称的加1分。最高得5分。（提供注册证书、职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

2、结构专业人员1名：具有一级注册结构工程师执业资格证书的得3分；同时具有结构专业高级工程师及以上职称的加2分，具有结构专业工程师职称的加1分。最高得5分。（提供注册证书、职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

3、道路专业人员1名：具有注册土木工程师（道路工程）执业证书的得3分；同时具有道路专业高级工程师及以上职称的加2分，具有道路专业工程师职称的加1分。最高得5分。（提供注册证书、职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

4、造价专业人员1名：具有一级注册造价工程师（旧版为注册造价工程师）执业证书的得3分；同时具有造价专业高级工程师及以上职称的加2分，具有造价专业工程师职称的加1分。最高得5分。（提供有效期内的注册证书、职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

注：a.项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。

b.须同时提供项目组成员近一年（****年2月至****年1月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效。）