A1504012026021301001的澄清文件

国网蒙东赤峰供电公司林西变电工区运维检修用房项目施工变更公告

招标编号：A******************1

致各位潜在投标人：

国网蒙东赤峰供电公司林西变电工区运维检修用房项目施工于****年2月**日发布招标公告，招标编号：A******************1，现对招标文件进行变更，变更内容如下：

一、投标文件递交的截止时间（投标截止时间）变更为****年**月**日 **时**分。

二、删除原招标文件打分办法“企业工程荣誉”中“（3）投标人近三年(****年1月1日至投标文件递交截止时间止)施工建筑工程获得“智慧工地”星级评价类荣誉加分(同类奖项内容具有多个荣誉只记1个最高分)。本项最多得1分。①获得省(自治区或直辖市)级及以上的奖项得1分。②获得过地市级奖项的得0.5分。【注:文件中提供获奖证书或获奖文件证明材料，证书及证明材料同时提供以获奖文件为准，获奖文件日期以落款(颁发)日期为准。】”相应分值；

三、修改原招标文件打分办法“施工组织设计内容”分值描述：“施工组织设计内容齐全、对工程整体有深刻认识，表述清晰完整，施工总平面布置图设计合理，得基础分2.4分，评委根据内容的先进性、合理性与完整性在基础分上评审，最高可加至4.0分。未提供得0分”。

四、工程量清单混凝土项目特种描述增加模板工程量

五、国家电网公司优质工程标准按照地方优质工程标准执行，未明确事项遵循地方法律法规执行。

六、新提供地勘报告。

七、新提供水电接驳点位置及容量信息，该建设用地为熟地，用水为地块内南侧市政用水，用电为地块内西北侧**5kvA变压器。

八、修改合同模板条款为:

3.3.5承包人擅自更换主要施工管理人员的违约责任：每次扣除合同款壹万元。

承包人主要施工管理人员擅自离开施工现场的违约责任：每次扣除合同款壹仟元。

3.5.1 分包的一般约定

禁止分包的工程包括：主体结构、关键性工程、其他禁止分包的专业工程。

主体结构、关键性工作的范围：/。

3.5.2分包的确定

允许分包的专业工程包括：按相关规定分包 。

其他关于分包的约定： 本项目严禁任何形式的转包、违法分包及肢解分包。中标人必须自行完成项目的主体工程和关键性工作。确因专业技术需要，拟将非主体、非关键性工作分包的，应在投标文件中载明。实施前必须经招标人认可。分包单位必须具备相应资质，且不得再次分包。中标人对分包工程的质量、安全、进度、造价等承担全部责任。

7.5.2 因承包人原因导致工期延误

因承包人原因造成工期延误，逾期竣工违约金的计算方法为： 每延误一天扣除合同款贰万元。

因承包人原因造成工期延误，逾期竣工违约金的上限： 中标合同价款的**%。

**.4.1 付款周期

关于付款周期的约定：按实际施工进度付款，承包人完成本工程全部地基基础施工（含地基处理、垫层、基础钢筋混凝土浇筑等），并经发包人、监理人验收合格后，且通过地方住建部门质检后，支付至合同总价款的**%；承包人完成本工程主体结构工程量**%，并经发包人、监理人验收合格后，且通过地方住建部门质检后，支付至合同总价款的**%；承包人完成本工程主体结构全部施工（含所有楼层梁板柱浇筑、屋面结构施工等），并经发包人、监理人验收合格后，且通过地方住建部门质检后，支付至合同总价款的**%；主体完工、结构封顶当月起，每月**日承包人须提交当月已完成工程量报告（附监理单位签字确认单），经发包人、监理人审核通过，可支付当月完成工程量对应价款的**%；工程竣工验收合格且协助发包人取得《工程竣工验收备案表》后，双方完成结算审计，经发包人和监理人审核，支付至结算总价款的**%，剩余3%为质量保证金。

**.7 本工程施工过程中按照智慧工地标准施工，所有智慧工地设备及材料均在投标报价中包含。

**.8 农民工工资保障

1、发包人应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对承包人按时足额支付农民工工资的监督。

2、发包人应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促承包人加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，发包人应当会同承包人及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。

3、承包人应当开设农民工工资款专用账户，专项用于支付本工程建设项目农民工工资，并妥善保存农民工工资专用账户开设、使用的有关资料。对于发包人按照合同约定拨付的人工费用，承包人应当按照保障农民工工资按时足额支付的要求专款专用。

4、承包人应当按照有关规定存储工资保证金或办理保函，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。

5、承包人应当将农民工工资支付纳入施工实名制管理，加强支付信息实名登记、审核。工资支付实名制信息应包括工资支付对象姓名、身份证号码、社会保障卡号或工资银行卡号、工资支付周期、工资支付日期等信息，以及劳动合同或协议复印件、身份证复印件、银行卡复印件等材料。

6、承包人应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少 3 年；承包人、分包人应按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存 3 年。书面工资支付台账应当包括单位名称、支付周期、支付日期、支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间，应发工资项目及数额、代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证和农民工人员签字等内容。

7、承包人应当在施工项目部醒目位置设立维权信息告示牌，并按照国家相关规定明示相关事项。

8、承包人应当依法与其所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记，及时、准确、全面的录入国家电网有限公司相关管理系统，否则施工人员不得进入项目现场施工；未在进场前编制《农民工实名制工资信息报审表》或该报审表未经施工项目部、监理项目部审核通过的，施工人员不得进入项目现场施工。

9、承包人应按照前款有关劳动用工要求对分包人劳动用工实施监督管理，同时，依法推行分包人农民工工资委托承包人代发制度。

（1）承包人依法分包的，应与分包人依法签订分包合同，并明确约定工程款计量周期、工程款进度结算管理办法以及农民工工资支付流程、规定等内容。

（2）承包人应当在工程项目部配备劳资专管员或兼职劳资专管员，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包人编制的农民工工资支付表。

（3）承包人根据分包人编制的工资支付表，通过农民 工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人银行账户。完 成工资支付后，承包人向分包人提供代发工资银行转账凭证复印件，原件作为财务凭证附件由承包人存档保存。

**、承包人与发包人、分包人因工程数量、质量、造价等产生争议的，承包人不得因争议不按照约定代发农民工工资。发生下列情形之一的，由承包人负责清偿：

（1）分包人拖欠农民工工资的；

（2）因工程建设项目转包或违法分包拖欠农民工工资的。

**、承包人或其分包人所负责的工程出现拖欠农民工工资纠纷，发包人有权从未结工程款中扣减与拖欠工资对应款项，并向农民工支付。承包人认可发包人扣减工程款项的行为，该行为视为发包人已按期履行相应的工程款支付义务。

**、承包人承诺遵守国家电网有限公司对工程项目施工分包各项管理要求，确保相应的资源配置，确保人员工资按时、足额发放。按照国家有关法规、国家电网有限公司规章制度及本合同约定及时足额支付农民工工资。

具体内容详见最新发布的澄清版招标文件。

招标人：国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司

招标代理机构：中国远东国际招标有限公司

****年3月4日